副總裁在一家公司可謂是一人之下，萬(wàn)人之上了，但想要在此崗位做好，也不是那么容易，稍有不慎就會(huì )遇到很多的問(wèn)題，小編認為以下幾點(diǎn)是需要注意的：

　　1：不越權。記住你的職務(wù)前面有個(gè)‘副’字。堅持與總裁多通氣，多勾通，并在此基礎上大膽工作;

　　2：不包攬。記住你的下面還有中基層骨干。你的工作職責只要把中層骨干管理好，充分調動(dòng)其積極性就行了。切忌一桿子扦到底，把付總裁當成了部室經(jīng)理;

　　3：不漂浮。記住公司如就只你一個(gè)付總裁，你不僅是公司的主要決策人之一，更是決策實(shí)施的全盤(pán)監管者。如公司還設有其他付總裁，說(shuō)明你所在的公司規模不小。分管的工作擔子也不會(huì )輕松。為此，切忌認為上有正職，下有部室，工作漂在面上，當‘糊塗官’，駕‘冒底船’。

　　4：不坐歪。即不貪不腐。自覺(jué)做到手電筒先照自己，再照別人。也就是經(jīng)常所說(shuō)的‘嚴于律己，寬以待人’。做一個(gè)領(lǐng)導放心，下屬敬重，既有威，又有信的領(lǐng)導者;

　　5：不傲慢。即在任何情況下，謙虛謹慎，平易近人。珍惜‘副總裁’這個(gè)鍛練人，提高人地極好平臺，留一個(gè)能干事，干得好事的好口碑。

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