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面試官問(wèn)“你為什么選擇我們公司”該怎么回答

    發(fā)布時(shí)間:2020-03-16   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數:1025  

同樣的產(chǎn)業(yè),公司百百種。面試時(shí)當面試官問(wèn)起:為什么選擇我們公司的職位應聘呢?你可能會(huì )想:因為我沒(méi)有選擇了,好一點(diǎn)的企業(yè)我能力夠不上,差一點(diǎn)的小公司我看不上眼,但總不能這樣回答,對吧?

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不要盲目的夸大公司的好

“因為貴公司股票市值高、未來(lái)發(fā)展好,是業(yè)界數一數二的代表?!比绻氵@么回答,那請先捫心自問(wèn),你真心認為這家公司是你的理想企業(yè)嗎,還是只是想拍馬屁?萬(wàn)一被面試官反問(wèn):xxx公司的規模比我們更大,是業(yè)界第一的龍頭,為什么不去應聘呢?這時(shí)候就陷入了尷尬又矛盾的漩渦中。


將職位與自身能力結合

先了解清楚所應聘職位的工作內容以及所需的能力,是需要流利的外語(yǔ)能力?還是清晰的邏輯思考?又或者是優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力?舉例來(lái)說(shuō),如果這個(gè)職位需要會(huì )有操作繪圖軟件的專(zhuān)業(yè)技能,與你過(guò)去的工作經(jīng)驗相符,可以搭配作品集來(lái)輔助說(shuō)明。將公司需要的能力與自己的技能或特點(diǎn)作連結,不僅能加深面試官對你的印象,更能說(shuō)服對方你就是他們要找的人!


公司要找的是來(lái)做事的人

這個(gè)大忌常發(fā)生在社會(huì )新人身上,在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)不斷強調自己愿意學(xué)習,以為這樣能給對方一個(gè)積極學(xué)習的好印象。然而,公司主要是找人來(lái)工作的,而不是來(lái)學(xué)習的。如果公司有完整的培訓,那代表他們對人才的重視,但如果他們需要的是立即可以上工的人才,過(guò)份地強調學(xué)習反而會(huì )導致你最終無(wú)法成功應聘這份工作。



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