說(shuō)到英文面試，一堆人手腳冒冷汗，其實(shí)它沒(méi)有你想像中這么難，你越害怕它，你就越容易失常，何不想換角度想想自己是ㄧ個(gè)「Personal Consultant」，你在幫助別人理解你，你也透過(guò)別人的問(wèn)題，來(lái)厘清自己還缺失什么，所以大膽去面試，你將會(huì )有意想不到的驚喜！

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面試前準備：

重新掃描履歷上所提及、還有公司職位空缺的關(guān)鍵字，如何講將關(guān)鍵字巧妙用故事型態(tài)連結在一起，且清楚表達給面試官聽(tīng)。

分析完職缺關(guān)鍵字后，focus 三項主要技能、回答每個(gè)問(wèn)題時(shí)候，請環(huán)繞你的三個(gè)core skill 打轉，是避免前后邏輯不對，而且數字「三」透過(guò)研究調查，大部分人比較容易接受，也比較能記得內容為何。

找出1–3 項過(guò)去經(jīng)驗跟面試職缺最有關(guān)聯(lián)性、且能說(shuō)嘴的、有記憶點(diǎn)、最與眾不同，想想看有共同經(jīng)驗的申請者會(huì )說(shuō)什么，而你是否能跳脫這個(gè)答案提出不樣的見(jiàn)解，try to be different！

幾乎過(guò)去經(jīng)驗都可以適用STAR 面試法來(lái)做解釋?zhuān)軒椭闱宄磉_、也幫他人輕松理解，所以請事前做好足夠訓練。

還有學(xué)會(huì )見(jiàn)風(fēng)轉舵，簡(jiǎn)言之，請保持彈性，不見(jiàn)得你要照著(zhù)原本稿子走，換句話(huà)說(shuō)，先丟出問(wèn)題來(lái)試探看看Hiring Manager 想要找什么人，如果不巧跟你剛剛說(shuō)的不太ㄧ樣，請利用好聽(tīng)的話(huà)術(shù)來(lái)圓過(guò)去，試著(zhù)回答：「那其實(shí)跟我剛剛所想要表達想法很像，只是經(jīng)理您換個(gè)方向來(lái)說(shuō)、角度來(lái)說(shuō)?！骨f(wàn)記得在圓時(shí)候請圓的合理、圓的他能點(diǎn)頭滿(mǎn)意！此招用的好讓你上天堂，用不好真的會(huì )下地獄，請妥善使用！

練習、練習、再練習

做自己，表現自信，準備上場(chǎng)！

Ps 切勿照稿念，這樣英文面試其實(shí)很沒(méi)有靈魂，希望透過(guò)關(guān)鍵字訓練，來(lái)慢慢學(xué)習用英文說(shuō)故事，在調整內容順序，達到合乎邏輯。

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先來(lái)談?wù)劽嬖嚺判邪竦谝幻?，必考題

Tell me about yourself

這邊絕對不是要你，提及你祖宗十八代，你家務(wù)農、還說(shuō)你爸是國務(wù)院總理（咦，好像很可以，景甜宇宙觀(guān)？歪了！)

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簡(jiǎn)言之，是要讓面試官了解你，到底適不適任這份工作，包括你的個(gè)人特質(zhì)和過(guò)去工作經(jīng)驗，能在短短三分鐘里透過(guò)自我介紹，講清楚說(shuō)明白，且展現你的清楚邏輯思維！

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第一招： 簡(jiǎn)短介紹過(guò)去工作經(jīng)驗

公司名稱(chēng)（學(xué)校）

擔任職位（專(zhuān)業(yè)）

在職位上X年（實(shí)習經(jīng)驗）

你主要的工作內容和職責為何？(請跟你要申請工作有關(guān)、留下伏筆，引起面試官興趣）

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For example :

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'' I've been working as an administrative assistant for three years. At my current job in the finance department of a midsize company, I handle scheduling, meeting and travel planning for four executives and 20 staff members. I also help prepare correspondence, presentations and reports. ''

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第二招： 說(shuō)說(shuō)你的輝煌歷史

利用起承轉合，扣人心弦的小故事，讓面試者為你鼓掌叫好、痛哭流涕，拜托千萬(wàn)不要！(我真的是開(kāi)玩笑的！)

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在英文里面，在請務(wù)必點(diǎn)到直接切重點(diǎn)！

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說(shuō)小故事為開(kāi)端，然后透過(guò)數據來(lái)指證，你如何完成這事情！列如：省錢(qián)、省時(shí)、改善成效、創(chuàng )新專(zhuān)案替公司帶進(jìn)收益，多少% 成長(cháng)比較！

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For example :

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'' I'm known for being a detail-oriented, well-organized team player. I never miss deadlines, I'm a good communicator and I can juggle multiple tasks at once. In my performance reviews, my supervisor always notes that he appreciates my professionalism and enthusiasm for the job. ''

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第三招：知己知彼，百戰百勝

告訴面試者，你如何得到這份工作，對這份工作細節、職務(wù)、遠景、能為公司帶來(lái)怎樣的益處！站在面試者的角度來(lái)想問(wèn)題，為什么我要雇用你，你了解他們的痛點(diǎn)！告訴他們我知道你想要找職缺的人，必須具備怎樣的能力等。

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For example :

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'' I understand the position of XXX you are hiring for, you are seeking for one candidate with the strong Excel, the efficient communication skill and bargaining skills etc….. ''

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絕招：告訴他們「why you are the right fit ! 」

總結，剛剛你所說(shuō)事情，在利用關(guān)鍵字（履歷上你寫(xiě)到的）幫面試官快速總結一下你的經(jīng)驗、能力、豐功偉績(jì)、還有個(gè)人特質(zhì)。

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絕招來(lái)了：表現你的「即戰力」，告訴他們on board 之后你有什么計畫(huà)，做了什么市場(chǎng)分析、有什么良策想要共獻，來(lái)證明為什么你是good fit for this position。

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因為有時(shí)候，面試者他們可能剛開(kāi)始，沒(méi)有聽(tīng)清楚你想表達什么，最后的貫穿可以幫助他們再次了解你的邏輯思維！

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For example :

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“ Overall, owing to my strong experience and achievements in successfully identifying the gaps and increasing efficiency. I am confident I will be able to succeed in this role you are hiring for. ”

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Second example :

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“ Although I love my current role, I feel I'm now ready for a more challenging assignment and this position really excites me. ”

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總結：

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第一段： 簡(jiǎn)短介紹過(guò)去工作經(jīng)驗(公司、職缺、年資、主要工作內容)

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第二段： 說(shuō)說(shuō)你的輝煌歷史(小故事、大道理)

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第三招：知己知彼，百戰百勝(抓住面試者痛點(diǎn)、展現同理心)

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絕招：貢獻良策，告訴他們「why you are the right fit ! 」(我就是你要找的人)

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最后提醒，請準備1、3、5分鐘的自我介紹，根據現場(chǎng)狀況來(lái)選擇最適合的版本，再來(lái)這只是開(kāi)頭，請用力吊面試官胃口，提出關(guān)鍵字，點(diǎn)到為止，為下一個(gè)問(wèn)題做開(kāi)端！

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