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【推薦原因】

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你是職場(chǎng)新人求職嗎？你是剛畢業(yè)的大學(xué)生嗎？你都怎么找工作呢？如果以實(shí)體來(lái)說(shuō)，我們應聘工作可以看報紙、就業(yè)招聘會(huì )或者實(shí)體店面應征招聘等。找工作的時(shí)候，也有一些關(guān)于網(wǎng)上的方法，這一次筑聘網(wǎng)小編想要分享幾個(gè)國內實(shí)用的建筑招聘求職平臺。

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看完本篇文章幾個(gè)求職渠道方法，可以讓你開(kāi)拓更多好工作的機會(huì )，希望你能成功找到理想工作！

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求職渠道1：Linkedin推薦指數???

最近會(huì )努力學(xué)習這個(gè)平臺是因為工作必須一直使用,獵頭找中高級人才基本上都是從Linkedin 上去找,認識的資深顧問(wèn)還告訴我求職用這個(gè)平臺投審履歷的效率不輸給官網(wǎng)！她自己找工作都是直接寄信給心儀公司主管！

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當時(shí)我去學(xué)校上課，總經(jīng)理第一堂課就教我們使用Linkedin，工程師的人脈當然就是從這里開(kāi)始建立的喔！大家快去注冊一個(gè)吧!

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求職渠道2：建筑英才網(wǎng)

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中高級人才除了Linkedin之外還有什么常用的渠道，建筑英才網(wǎng)，成立時(shí)間比較早的建筑招聘平臺。

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求職渠道3：官網(wǎng) 推薦指數????

審簡(jiǎn)歷速度快!我個(gè)人最建議投遞的反而是建筑公司的官網(wǎng),因為后來(lái)我投遞官網(wǎng)的基本上比較快打給我找我去面試！至少都會(huì )蠻快回覆你電話(huà)的，石沉大海的機率真的比一般建筑人才網(wǎng)少很多啊~

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求職渠道4：人力中介公司

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因為中介獵頭跟建筑人才侯選人的關(guān)系其實(shí)是互利共生,不專(zhuān)業(yè)的獵頭很多都會(huì )把產(chǎn)品包裝得很漂亮！前輩說(shuō)有時(shí)他們比人資更不專(zhuān)業(yè)~

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求職渠道5：筑聘網(wǎng)

雖然大建筑公司多半在筑聘網(wǎng)招聘,筑聘網(wǎng)以建筑企業(yè)為主,而且通常應聘的機率高！而且簡(jiǎn)單易操作，求職建筑人才通常是25-40歲的工程師較多。

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以上都是小編幫建筑人才整理出來(lái)的求職渠道,希望大家都可以找到適合的工作！不要再投履歷石沉大海！

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總結：

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求職渠道1：Linkedin

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求職渠道2：建筑英才網(wǎng)

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求職渠道3：建筑企業(yè)官網(wǎng)

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求職渠道4：人力中介公司

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求職渠道5：筑聘網(wǎng)

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最后希望大家都能找到適合理想的工作喔！

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