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求學(xué)時(shí)期總會(huì )聽(tīng)到師長(cháng)們或是學(xué)長(cháng)妹分享說(shuō)，一份工作就算有多么不喜歡，既然已經(jīng)投入了就至少要撐過(guò)并做滿(mǎn)半年，不然寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上會(huì )被下一家公司的人資質(zhì)疑你的穩定性。講實(shí)話(huà)，筑聘網(wǎng)小編當年對此說(shuō)法感到嗤之以鼻，心想：「靠！不喜歡的工作我她媽當然要趕快逃，誰(shuí)還跟你在爛地方耗半年！」但，等到自己擔任人資并開(kāi)始替公司面試求職者后，我才發(fā)現當我角色換為資方代表時(shí)，我看到勞方求職者簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷有很多份都做不到半年的時(shí)候，我真的會(huì )對他的穩定性有所顧慮...

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話(huà)雖除此，但若讓我們回歸寫(xiě)簡(jiǎn)歷這件事上面，其實(shí)你才是背后的作者，而你理應可決定哪些經(jīng)歷要寫(xiě)上去（又或是選擇性遺漏掉）對吧？所以，這篇文章不會(huì )像網(wǎng)絡(luò )上很多那種提了開(kāi)放式問(wèn)題的專(zhuān)欄，看到最后還是沒(méi)有結論，作者結語(yǔ)只跟你說(shuō)「這兩個(gè)選擇都可以嘗試，全部依照個(gè)人狀況來(lái)判斷！ 」（這不是廢話(huà)嗎？干?。┪疫@里就直接告訴各位讀者，如果是我在寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷，那種不到半年（甚至才一、兩個(gè)月）的工作經(jīng)歷，我是不會(huì )寫(xiě)上去的，因為我認為那對我拿到「面試」這張求職入場(chǎng)券的過(guò)程只會(huì )帶來(lái)負面效益，而以下會(huì )從不同面向分享我的看法，歡迎你留步閱讀！謝謝！

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[? 哪種情況不建議寫(xiě)上簡(jiǎn)歷中 ]

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1. 因不適合只做了一到兩個(gè)月的工作

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小編自己2017 年剛畢業(yè)后，就曾有一份業(yè)務(wù)性質(zhì)的工作只做了不到十天就選擇果斷離職的情形，而這份短暫的經(jīng)歷想當然我絕不可能放上我的簡(jiǎn)歷中。剛畢業(yè)的我們或許前幾份工作都還在摸索自己的職涯發(fā)展（畢竟實(shí)習跟正職仍有差），故，職場(chǎng)新人前兩年常換工作的情況很常見(jiàn)，人資都是可以理解的！重點(diǎn)在于你如何包裝自己的經(jīng)歷以避免讓公司人資對你的穩定性起疑，而包裝空窗期的部分稍后會(huì )跟大家介紹。

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2. 試用期沒(méi)通過(guò)而被公司勸退的工作

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現在多數企業(yè)都會(huì )給予新員工為期三個(gè)月左右的試用期，講好聽(tīng)是讓新員工有機會(huì )能適應環(huán)境，但其實(shí)主要還是讓公司觀(guān)察你的表現是否合格并且請你來(lái)能夠為公司帶來(lái)正面效益，不然為什么很多企業(yè)都要求轉正考核且薪資也會(huì )分兩階段？！但不管怎么樣，假如你不幸沒(méi)有通過(guò)試用期而被公司勸退（開(kāi)除）的話(huà)，筑聘網(wǎng)小編真心建議你這份工作就別放在簡(jiǎn)歷上了，不然到時(shí)候面試官問(wèn)你：「為何這份工作只做了三個(gè)月？」結果你回答：「因為試用期沒(méi)通過(guò)...」，講真的，此刻面試官一定多少會(huì )對你的能力起疑。

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該如何包裝上述情況產(chǎn)生的空窗期↓

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1. 如果你是剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人：

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若上述情況剛好發(fā)生在你的第一份工作，那你直接跟人資說(shuō)你從畢業(yè)后的這段時(shí)間一直都在找工作（或是出國旅游增廣見(jiàn)聞...之類(lèi)的）即可，因為從離開(kāi)學(xué)校到投入職場(chǎng)的銜接期間只要是落在不超過(guò)一年的時(shí)限，其實(shí)人資都不太會(huì )多去聯(lián)想的，畢竟現在很流行畢業(yè)后先給自己一個(gè)「Gap Year」然后再投入職場(chǎng)的情況。

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2. 如果你是已有歷練的職場(chǎng)老鳥(niǎo)：

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這種時(shí)候小編則會(huì )建議你可以跟人資說(shuō)你利用銜接兩份工作之間的空窗期去自我精進(jìn)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)能力，理由則是因為離開(kāi)上一份工作后你發(fā)現自己仍有所不足，所以透過(guò)參與線(xiàn)上課程以及報名培訓班來(lái)提升職場(chǎng)競爭力。這些說(shuō)法絕對比你跟人資說(shuō)自己待業(yè)期間都在家休息來(lái)得好，因為在家休息通常會(huì )被解讀為耍廢或是顯得不積極，請記得，寫(xiě)履歷還有面試的時(shí)候一定要很誠實(shí)，但不用過(guò)于老實(shí)，畢竟職場(chǎng)很現實(shí)，可別因一點(diǎn)小破綻被干掉！

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[? 哪種情況則可以寫(xiě)上簡(jiǎn)歷中 ]

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1. 你剛畢業(yè)而先前經(jīng)歷都屬實(shí)習性質(zhì)

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大學(xué)生能實(shí)習的期間大多為寒假或暑假，而這兩個(gè)假期通常僅一至兩個(gè)月，所以如果你是離開(kāi)學(xué)校準備踏入職場(chǎng)的新鮮人，請務(wù)必把你所有短暫的實(shí)習經(jīng)驗都寫(xiě)到履歷上，因為這絕對會(huì )讓你在人資的心目中大加分，畢竟這代表你比同屆的學(xué)生更積極的在求學(xué)期間提早開(kāi)始探索自己未來(lái)的職涯發(fā)展，而我們也都能理解實(shí)習最多也就是幾個(gè)月的時(shí)間。

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2. 你是約聘人員而合約期間僅幾個(gè)月

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現在越來(lái)越多企業(yè)喜歡用約聘人員或工讀生來(lái)取代正職以節省人事成本，而這種情況絕對是勞方不樂(lè )見(jiàn)的，畢竟你可能很希望一直待在這家公司做下去，但偏偏資方在你的約聘期滿(mǎn)便選擇不續約。若遇到這種情況，你當然可以把這份經(jīng)歷寫(xiě)上簡(jiǎn)歷中，而若被人資問(wèn)到為何這么短暫的時(shí)候，請記得告知是因為合約期滿(mǎn)所以才離開(kāi)的，這樣我們便能理解不會(huì )多做猜測。

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這篇文章對我自己來(lái)說(shuō)也算是一則警惕，畢竟小編踏入職場(chǎng)（在加入現在這份工作之前）的第一年，真的是每天都「不想上班，好想離職」，哈哈！但，既然我們工作都是為了養活自己（可惡，又是一個(gè)想當富二代的Moment...），所以很多時(shí)候稍微換位思考就能排除掉心中的煩念，因為若你三不五時(shí)就選擇離職逃避，這行為對你簡(jiǎn)歷的好看程度還有找到下一份工作機會(huì )上都難免會(huì )扣分！最后，筑聘網(wǎng)在此祝福求學(xué)順利、工作順心！

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