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談薪水前，首先要轉換「只要我努力，老板有天就會(huì )看見(jiàn)」的被動(dòng)思維，你有生活開(kāi)銷(xiāo)的經(jīng)濟壓力，公司也有人才需求；雙方處于相互評估的平等狀態(tài)，抱持健康的心態(tài)，主動(dòng)與公司溝通理想的薪資，就有機會(huì )實(shí)現更好的職涯。做好談薪心理準備后，避免這9種談薪水說(shuō)法，順利加薪不成問(wèn)題！下面一起和筑聘網(wǎng)小編來(lái)看下吧！

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1.「雖然現在時(shí)機不是很好，但是……」

談薪水，時(shí)機非常重要?。?！準備開(kāi)口前，需要了解一下公司的財務(wù)狀況，如果公司現在的發(fā)展正好，有了新的成長(cháng)或突破，那么這就會(huì )是一個(gè)談加薪的好時(shí)機（畢竟打鐵要趁熱?。┎贿^(guò)，如果是在公司狀況不好的時(shí)候，做這件事會(huì )顯得你不專(zhuān)業(yè)，更糟的情況還可能遺臭萬(wàn)年。

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2.「從……之后我就沒(méi)加過(guò)薪了」

當你要說(shuō)服人時(shí)，用抱怨作為開(kāi)頭，絕對是一大地雷，如果你要談薪水，以自身優(yōu)勢、自己能為公司帶來(lái)的價(jià)值，進(jìn)行溝通，會(huì )是比較好的方式。

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3.「我一個(gè)人做三個(gè)人的工作……」

或許這是事實(shí)，但會(huì )產(chǎn)生這樣的情況，有的時(shí)候可能是公司組織出了問(wèn)題，給你加薪就不一定能解決問(wèn)題。你和同事的關(guān)系就像處在同一條船上，實(shí)際拿出你做的成績(jì)，會(huì )對談判較有幫助。

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4.「我已經(jīng)來(lái)這里一年了……」

除非你在一開(kāi)始工作前，就和上司討論好過(guò)一段時(shí)間就調薪，不然的話(huà)，光是工作一、兩年不足夠作為你談薪水的籌碼，如果你走進(jìn)上司的辦公室說(shuō)：「老板，我已經(jīng)來(lái)這里一年了，所以我想加薪?！鼓悴惶袡C會(huì )能成功。用實(shí)際成果證明自己，而不是年資。

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5.「我已經(jīng)做了所有我應該做的事……」

加薪，代表你會(huì )得到更多報酬，僅是充分完成你的工作，是不會(huì )為你帶來(lái)加薪機會(huì )的，你想加薪，老板一定會(huì )問(wèn)你「你認為我為什么要幫你加薪？」如果照這樣的回答，只能表示你是一個(gè)和其他人一樣的普通員工，沒(méi)辦法達成你要的目的，因為老板在意的不是你現在完成了什么，而是未來(lái)你會(huì )做到什么？

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6「我因為一些個(gè)人因素，所以需要加薪……」

懷孕了？要照顧生病的家人？剛買(mǎi)房子要還貸款？這些確實(shí)都是重要的人生大事，但不一定決定你是否能加薪，每個(gè)人都有自己的生活難處，向上司施加人情壓力，幾乎不會(huì )為你帶來(lái)加薪的結果。

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7.「我要年薪一百萬(wàn)……」

如果你前面談得順利，那么老板一定會(huì )問(wèn)到這題：「你希望的工資待遇是多少？」這時(shí)切記，避免獅子大開(kāi)口，事前做好功課，了解市場(chǎng)的行情狀況，加上自己的學(xué)經(jīng)歷，與具備的能力，一般來(lái)說(shuō)的薪資會(huì )落在哪個(gè)區間，根據這些資料，薪水希望增加幾％左右，在心中設定好理想薪資、市場(chǎng)平均薪資及底線(xiàn)薪資。

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8.「OOO領(lǐng)得比我多……」

永遠永遠不要拿自己和同事比較。第一，這會(huì )讓你聽(tīng)起來(lái)像是整天八卦的人，第二，很可能你不知道OOO其實(shí)有更好的學(xué)經(jīng)歷，有更多專(zhuān)業(yè)能力?？傊?，是你要談薪水，重點(diǎn)應該放在自己身上，強調自己的優(yōu)勢，能為公司帶來(lái)怎樣的價(jià)值，會(huì )是更好的方式。

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9.「如果不加薪的話(huà)，我就離職……」

沒(méi)有人喜歡被威脅，如果你下定決心要用這種方式表達，最好真的做好離職準備，不然，你的老板只會(huì )覺(jué)得你在虛張聲勢，往后同事對你的觀(guān)感也會(huì )有影響。

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避免以上常見(jiàn)的地雷開(kāi)場(chǎng)白，最后，筑聘網(wǎng)小編整理出幾個(gè)談加薪的重要原則給大家：

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1?了解市場(chǎng)平均薪資狀況

2?開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，態(tài)度不卑不亢

3?具體條列作為，數據會(huì )說(shuō)話(huà)

4?換位思考，提出未來(lái)能為公司帶來(lái)的新貢獻

5?預想期望的薪資狀況

6?保持彈性的討論空間，別把話(huà)說(shuō)死

談薪水對自己和公司雙方的關(guān)系其實(shí)是好的，但要小心這幾句談薪水的地雷開(kāi)場(chǎng)白，給自己多一點(diǎn)信心，保持正面態(tài)度和語(yǔ)氣吧！

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筑聘網(wǎng)小編祝各位都能談薪成功～

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