為應對疫情，多個(gè)省市發(fā)布政策措施，緩解中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，減輕中小微企業(yè)負擔。實(shí)施加大企業(yè)職工技能培訓補貼力度、明確工資支付安排等政策。

湖北

一、減輕企業(yè)負擔

1.降低生產(chǎn)成本。工業(yè)用水價(jià)格、用天然氣價(jià)格均下調10%，期限為2020年1月1日至2020年6月30日。對中小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的用電、用氣、用水等，實(shí)行“欠費不停供”措施；疫情結束后3個(gè)月內，由企業(yè)補繳緩繳的各項費用，免收滯納金。對參與生活物資保供的商貿流通和防疫藥品、醫療設備、物資器材等疫情防控相關(guān)生產(chǎn)的中小微企業(yè)，由企業(yè)注冊所在地政府按銷(xiāo)售目錄電價(jià)中電度電價(jià)的30%給予電費補貼，省財政按地方政府實(shí)際補貼額的50%給予補助。（責任單位：省發(fā)展改革委、省財政廳、省住建廳、省能源局、省電力公司，各市、州、縣人民政府）

2.減免中小微企業(yè)房租。對承租國有資產(chǎn)類(lèi)經(jīng)營(yíng)用房的中小微企業(yè)，3個(gè)月房租免收、6個(gè)月房租減半。鼓勵疫情期間各類(lèi)中小微企業(yè)發(fā)展載體減免承租企業(yè)租金等相關(guān)費用，對減免入駐中小微企業(yè)廠(chǎng)房租金的省級小型微型企業(yè)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新示范基地，省財政按照不超過(guò)租金減免總額的50%給予補助，每個(gè)基地補助總額不超過(guò)200萬(wàn)元。對租用其他經(jīng)營(yíng)用房的，鼓勵業(yè)主（房東）為租戶(hù)減免租金，具體由雙方協(xié)商解決。（責任單位：省國資委、省財政廳、省經(jīng)信廳，各市、州、縣人民政府）

3.延長(cháng)合同履行期限。

4.降低檢驗檢測費用。

5.清理拖欠企業(yè)賬款。持續推進(jìn)清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，建立清理和防止拖欠賬款長(cháng)效機制。各級政府、國有企業(yè)要依法履約，避免形成新的拖欠。（責任單位：省經(jīng)信廳、省財政廳、省國資委、省審計廳、省衛生健康委，各市、州、縣人民政府）

二、強化金融支持

6.加大信貸支持力度。

7.降低融資成本。

8.降低擔保費率。

9.提高貸款不良率容忍度。

10.給予企業(yè)貸款財政貼息支持。

11.拓寬直接融資渠道。

三、加大財稅支持

12.加大技改支持。

13.減免相關(guān)稅費。

14.延期繳納稅款。納稅人因疫情影響不能按期繳納稅款的，經(jīng)報省級稅務(wù)主管部門(mén)批準，可以延期繳納稅款，最長(cháng)不超過(guò)3個(gè)月。（責任單位：省稅務(wù)局）

四、加大穩崗支持

15.加強企業(yè)用工服務(wù)。實(shí)施靈活用工政策，企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可與職工集體協(xié)商，采取協(xié)商薪酬、調整工時(shí)、輪崗輪休、在崗培訓等措施，保留勞動(dòng)關(guān)系。（責任單位：省人社廳、省總工會(huì )）

16.緩繳社會(huì )保險費。對受疫情影響，面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，確實(shí)無(wú)力足額繳納社會(huì )保險費的中小微企業(yè)，按規定經(jīng)批準后，可緩繳養老保險、失業(yè)保險和工傷保險費，緩繳期一般不超過(guò)6個(gè)月，最長(cháng)不超過(guò)12個(gè)月。緩繳期間，免收滯納金，職工可按規定依法享受社會(huì )保險待遇。緩繳期滿(mǎn)后，企業(yè)足額補繳緩繳的社會(huì )保險費，不影響參保人員個(gè)人權益。（責任單位：省人社廳、省財政廳、省稅務(wù)局）

17.返還失業(yè)保險費。企業(yè)裁員（減員）率不高于5.5%的，對企業(yè)返還上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費的70%。對參保職工500人（含）以下的企業(yè)，可直接按上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費的50%予以返還。對面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可按當地6個(gè)月月人均失業(yè)保險金標準和參保職工人數返還失業(yè)保險費。（責任單位：省人社廳、省財政廳、省稅務(wù)局）

18.增加就業(yè)補貼。對春節期間（截止2020年2月13日）開(kāi)工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)，符合條件的可按2000元/人給予一次性吸納就業(yè)補貼。（責任單位：省人社廳、省財政廳）

本政策自印發(fā)之日起施行，有效期暫定6個(gè)月。中央出臺相關(guān)支持的政策，遵照執行。

2020年2月8日

文件全文鏈接：

http://www.hubei.gov.cn/zfwj/ezbf/202002/t20200209_2022273.shtml

北京

京政辦發(fā)〔2020〕7號

一、減輕中小微企業(yè)負擔

1.停征部分行政事業(yè)性收費。

2.減免中小微企業(yè)房租。中小微企業(yè)承租京內市及區屬?lài)衅髽I(yè)房產(chǎn)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，按照政府要求堅持營(yíng)業(yè)或依照防疫規定關(guān)閉停業(yè)且不裁員、少裁員的，免收2月份房租；承租用于辦公用房的，給予2月份租金50%的減免。對承租其他經(jīng)營(yíng)用房的，鼓勵業(yè)主(房東)為租戶(hù)減免租金，具體由雙方協(xié)商解決。對在疫情期間為承租房屋的中小微企業(yè)減免租金的企業(yè)，由市區政府給予一定資金補貼。

3.為經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)辦理延期納稅。受疫情影響納稅申報困難的中小微企業(yè)，可依法辦理延期繳納稅款，最長(cháng)不超過(guò)3個(gè)月。對受疫情影響的“定期定額”戶(hù)，結合實(shí)際情況合理調整定額，或簡(jiǎn)化停業(yè)手續。(責任單位：北京市稅務(wù)局、各區政府)

4.補貼小微企業(yè)研發(fā)成本。

5.緩解疫情造成的突出影響。

二、加大金融支持力度

6.進(jìn)一步增加信貸投放。

7.降低企業(yè)融資成本。

8.拓寬直接融資渠道。

9.提高融資便捷性。

10.優(yōu)化融資擔保服務(wù)。

11.加強創(chuàng )新型中小微企業(yè)融資服務(wù)。

三、保障企業(yè)正常生產(chǎn)運營(yíng)

12.實(shí)施援企穩崗政策。對受疫情影響較大，面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可按6個(gè)月的上年度本市月人均失業(yè)保險金標準和參保職工人數，返還失業(yè)保險費。疫情期間，對符合首都功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的中小微企業(yè)，截至4月底企業(yè)職工平均人數與上年平均人數相比持平或增長(cháng)20%(不含)以?xún)鹊?，一次性給予該企業(yè)3個(gè)月應繳納社會(huì )保險費30%的補貼；截至4月底企業(yè)職工平均人數與上年平均人數相比增長(cháng)20%及以上的，一次性給予該企業(yè)3個(gè)月應繳納社會(huì )保險費50%的補貼。對于享受上述政策的企業(yè)，根據崗位需要組織職工(含待崗人員)參加符合規定的職業(yè)技能培訓，可按每人1000元的標準享受一次性技能提升培訓補貼。符合條件的本市失業(yè)人員按照有關(guān)規定可享受免費培訓。(責任單位：市人力資源社會(huì )保障局、市財政局、各區政府)

13.促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)。用人單位招用本市登記失業(yè)人員和城鄉就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同且按規定繳納職工社會(huì )保險、按月足額發(fā)放不低于本市職工最低工資標準1.2倍工資的，可按規定申請享受崗位補貼、社會(huì )保險補貼。(責任單位：市人力資源社會(huì )保障局、市財政局)

14.保障企業(yè)正常安全生產(chǎn)需求。

15.加大政府采購和中小微企業(yè)購買(mǎi)產(chǎn)品服務(wù)支持力度。

16.精心做好企業(yè)服務(wù)。

北京市人民政府辦公廳

2020年2月5日

文件全文鏈接：

http://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202002/t20200206_1625493.html

上海

一、繼續實(shí)施失業(yè)保險穩崗返還政策。2020年，繼續對不裁員、少減員、符合條件的用人單位返還單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%。

二、調整職工社會(huì )保險繳費年度。2020年起，本市職工社會(huì )保險繳費年度起止日期調整為當年7月1日至次年6月30日。2019年本市職工社會(huì )保險繳費年度順延至2020年6月30日。

三、可延長(cháng)社會(huì )保險繳費期。因受疫情影響，對本市社會(huì )保險參保單位、靈活就業(yè)人員和城鄉居民未能按時(shí)辦理參保登記、繳納社會(huì )保險費等業(yè)務(wù)的，允許其在疫情結束后補辦。參保單位逾期繳納社會(huì )保險費的，在向本市社保經(jīng)辦機構報備后，不收取滯納金，不影響參保職工個(gè)人權益記錄，相關(guān)補繳手續可在疫情解除后3個(gè)月內完成。

四、實(shí)施培訓費補貼政策。對受疫情影響的本市各類(lèi)企業(yè)，在停工期間組織職工（含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員）參加各類(lèi)線(xiàn)上職業(yè)培訓的，納入各區地方教育附加專(zhuān)項資金補貼企業(yè)職工培訓范圍，按實(shí)際培訓費用享受95%的補貼。平臺企業(yè)（電商企業(yè)）以及新業(yè)態(tài)企業(yè)可參照執行。

特此通知。

上海市人力資源和社會(huì )保障局

上海市醫療保障局

上海市財政局

2020年2月4日

文件全文鏈接：

http://www.shanghai.gov.cn/nw2/nw2314/nw2319/nw12344/u26aw63470.html

深圳

一、強化對抗擊疫情重點(diǎn)單位的服務(wù)。

二、減免物業(yè)租金。對租用市、區政府以及市屬、區屬?lài)衅髽I(yè)持有物業(yè)（含廠(chǎng)房、創(chuàng )新型產(chǎn)業(yè)用房、寫(xiě)字樓、農批市場(chǎng)、商鋪、倉儲物流設施、配套服務(wù)用房等）的非國有企業(yè)、科研機構、醫療機構和個(gè)體工商戶(hù)，免除2個(gè)月租金。對承租市、區兩級公租房、人才住房的非國有企業(yè)或家庭（個(gè)人），免除2個(gè)月租金。積極鼓勵倡導社區股份合作公司、非國有企業(yè)、個(gè)人業(yè)主參照國有企業(yè)做法減免物業(yè)租金。

三、依法依規延期繳納社會(huì )保險費。

四、降低企業(yè)住房公積金繳存比例。對受疫情影響、繳存住房公積金確有困難的企業(yè),可以依法申請降低住房公積金繳存比例最低至3%，期限不超過(guò)12個(gè)月;或申請緩繳住房公積金，期限不超過(guò)12個(gè)月。

五、返還企業(yè)城鎮污水處理費。

六、減輕工商企業(yè)用電成本。免除全市工商企業(yè)2月份當月繳交兩部制電費中的基本電費，由市財政代繳。各工業(yè)園區和商業(yè)樓宇的物業(yè)管理部在收繳電費時(shí)不得向用電企業(yè)收取已經(jīng)被免除的基本電費。

七、依法依規延期繳納和減免稅款。

八、幫助企業(yè)穩定現金流。

九、幫助企業(yè)降低融資成本。

十、加大產(chǎn)業(yè)資金傾斜支持。

十一、進(jìn)一步釋放“四個(gè)千億”政策紅利。

十二、加強對城市公共交通的運營(yíng)保障支持。

十三、加大援企穩崗力度。疫情防控期間，對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費的50%。對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按企業(yè)及其職工上年度繳納社會(huì )保險費的25%予以返還。對職工因疫情接受治療或被醫學(xué)觀(guān)察隔離期間企業(yè)所支付的工資待遇，按照不超過(guò)其基本養老保險費繳納基數的50%補貼企業(yè)。

十四、實(shí)施靈活用工政策。

十五、加大企業(yè)職工技能培訓補貼力度。對2020年內根據崗位需要組織職工參加職業(yè)技能培訓的企業(yè)，進(jìn)一步提高培訓補貼標準，適崗培訓補貼由每人最高900元提高至1500元，技能提升培訓補貼由平十六、加強出口信用保險服務(wù)保障。加強線(xiàn)上客戶(hù)服務(wù)，開(kāi)辟定損核賠綠色通道，適當放寬理賠條件，優(yōu)先處理受疫情影響出口企業(yè)的出險理賠。

本措施自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期至2020年12月31日（有明確期限規定的從其規定）。

深圳市人民政府

2020年2月7日

文件全文鏈接：

http://www.sz.gov.cn/cn/xxgk/zfxxgj/tzgg/content/post_6723546.html

廣州

穗防控辦〔2020〕13號

一、分類(lèi)推動(dòng)復工復產(chǎn)

二、明確復工復產(chǎn)條件

三、抓好安全生產(chǎn)

四、加強組織領(lǐng)導

五、強化服務(wù)保障

市各級各部門(mén)要認真貫徹國家和省有關(guān)支持企業(yè)復工復產(chǎn)的各項政策，結合實(shí)際制訂出臺具體措施：推動(dòng)國有物業(yè)在疫情期間適當減免租金，減輕企業(yè)租金負擔；進(jìn)一步降低企業(yè)用工成本，對符合不裁員少裁員等條件的參保企業(yè)，積極實(shí)施失業(yè)保險費返還政策，允許疫情過(guò)后補辦社會(huì )保險；積極對接企業(yè)融資需求，對與防疫工作直接相關(guān)的企業(yè)和受疫情直接影響較大的企業(yè)，提供更加寬松的授信條件和利率優(yōu)惠，降低融資成本；進(jìn)一步減稅降費，加強有利于疫情防控的稅費政策落實(shí)，減輕企業(yè)稅費負擔；加大財政支持，對疫情防控重要物資保障企業(yè)、生活必需品保障企業(yè)的貸款予以貼息，提前復工復產(chǎn)的予以獎勵；強化重點(diǎn)建設項目要素保障和涉企信息服務(wù)支撐，完善審批制度；加強對受疫情影響暫時(shí)出現失信行為、無(wú)法如期履約或不能履約企業(yè)的支援力度；充分發(fā)揮國有企業(yè)在貸款回收、原材料供應、項目發(fā)包等方面對供應鏈的穩定作用，加大對產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關(guān)企業(yè)的支持；開(kāi)展暖企行動(dòng)，及時(shí)協(xié)調解決企業(yè)復工用工、員工培訓、防控物資、原材料供應等方面的問(wèn)題，保障企業(yè)安全有序經(jīng)營(yíng)。

廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎

疫情工作指揮部辦公室

2020年2月7日

文件全文鏈接：

http://www.gz.gov.cn/xw/tzgg/content/post_5655587.html

山東

一、強化金融支持

1.加大信貸支持力度。

2.降低信貸融資成本。

3.降低企業(yè)擔保費率。

4.加強應急轉貸基金使用。

5.實(shí)施疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)貸款財政貼息。

6.實(shí)施貸款風(fēng)險補償政策。

二、減輕稅費負擔

7.減免相關(guān)稅費。因疫情影響遭受重大損失，納稅人繳納城鎮土地使用稅、房產(chǎn)稅確有困難的，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)核準，減征或者免征城鎮土地使用稅、房產(chǎn)稅。（省稅務(wù)局牽頭）

8.延期繳納稅款。

9.緩繳社會(huì )保險費。對受疫情影響，面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，確實(shí)無(wú)力足額繳納社會(huì )保險費的中小企業(yè)，按規定經(jīng)批準后，可緩繳養老保險、失業(yè)保險和工傷保險費，緩繳期最長(cháng)6個(gè)月。緩繳期間，免收滯納金，職工可按規定依法享受社會(huì )保險待遇。緩繳期滿(mǎn)后，企業(yè)足額補繳緩繳的社會(huì )保險費，不影響參保人員個(gè)人權益。（省人力資源社會(huì )保障廳牽頭，省財政廳配合）

三、降低運營(yíng)成本

10.減免中小企業(yè)房租。對承租國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn)的中小企業(yè)，可以減免或減半征收1-3個(gè)月的房租；對存在資金支付困難的中小企業(yè)，可以延期收取租金，具體收取期限由雙方協(xié)商確定。對租用其他經(jīng)營(yíng)用房的，鼓勵業(yè)主（房東）為租戶(hù)減免租金，參照國有資產(chǎn)類(lèi)經(jīng)營(yíng)用房減免，具體由雙方協(xié)商解決。（省國資委牽頭）

11.延長(cháng)合同履行期限。

12.增設創(chuàng )業(yè)孵化基地、園區運營(yíng)補貼。

13.加大創(chuàng )業(yè)擔保貸款扶持力度。

14.緩解企業(yè)用能成本壓力。對中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的用電、用氣、用水等，實(shí)行“欠費不停供”措施；疫情結束后3個(gè)月內，由企業(yè)補繳緩繳的各項費用。（省發(fā)展改革委牽頭，省住房城鄉建設廳配合）

15.降低企業(yè)物流成本。

四、加大穩崗力度

16.支持企業(yè)不裁員少裁員。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費的50%。對面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標準可按6個(gè)月的當地月人均失業(yè)保險金和參保職工人數確定。將失業(yè)保險金標準上調至當地最低工資標準的90%。（省人力資源社會(huì )保障廳牽頭，省財政廳配合）

17.階段性延長(cháng)社會(huì )保險補貼和崗位補貼期限。對受疫情影響堅持不裁員且正常發(fā)放工資的中小企業(yè)，其正在享受的社會(huì )保險補貼和崗位補貼，本意見(jiàn)到期后，可階段性延長(cháng)至2020年6月30日。（省人力資源社會(huì )保障廳牽頭，省財政廳配合）

18.穩定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以與職工集體協(xié)商，采取協(xié)商薪酬、調整工時(shí)、輪崗輪休、在崗培訓等措施，保留勞動(dòng)關(guān)系。（省人力資源社會(huì )保障廳牽頭）

19.重點(diǎn)支持面向中小企業(yè)的公共就業(yè)服務(wù)。

20.優(yōu)化補貼辦理流程。在同等條件下，優(yōu)先受理受疫情影響、面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的中小企業(yè)社會(huì )保險補貼、崗位補貼和在職培訓補貼的申請，經(jīng)審核符合條件的，優(yōu)先予以批準。（省人力資源社會(huì )保障廳牽頭）

以上政策措施適用于工業(yè)和信息化部等四部門(mén)印發(fā)《中小企業(yè)劃型標準規定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）確定的中小企業(yè)，自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期暫定3個(gè)月?！　?/span>

山東省人民政府辦公廳

2020年2月4日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

文件全文鏈接：

http://www.shandong.gov.cn/art/2020/2/4/art_107851_98287.html

四川

關(guān)于認真貫徹落實(shí)《四川省人民政府辦公廳關(guān)于應對新型冠狀病毒肺炎疫情緩解中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的政策措施》有關(guān)問(wèn)題的通知

川人社辦發(fā)〔2020〕22號

一、關(guān)于社會(huì )保險相關(guān)政策執行問(wèn)題

（一）延長(cháng)社會(huì )保險申報繳費期。

（二）緩繳相關(guān)社會(huì )保險費。

（三）繼續階段性降低相關(guān)社會(huì )保險繳費費率。

（四）暫緩執行企業(yè)職工基本養老保險繳費基數下限過(guò)渡比例。

（五）確保疫情期間社會(huì )保險待遇支付。

（六）妥善處理社會(huì )保險歷史欠費清收工作。

二、關(guān)于失業(yè)保險穩崗返還政策

三、關(guān)于申領(lǐng)停工期間職工線(xiàn)上職業(yè)培訓補貼

（八）中小企業(yè)在停工期間可根據實(shí)際需求，組織職工自主選擇與職業(yè)技能相關(guān)的線(xiàn)上培訓課程，并以企業(yè)為單位收集匯總培訓計劃，報經(jīng)所在地公共就業(yè)服務(wù)機構同意后參加線(xiàn)上培訓。培訓結束后，由企業(yè)向所在地公共就業(yè)服務(wù)機構提出申請，經(jīng)審核后從職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)帳資金中按實(shí)際培訓費用全額給予補貼。

四、關(guān)于申領(lǐng)一次性吸納就業(yè)補貼

（九）中小企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員以及因疫情無(wú)法返崗的農民工就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規定繳納社會(huì )保險費的，由企業(yè)向所在地縣級及以上公共就業(yè)服務(wù)機構提出申請，經(jīng)審核后從就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金中給予1000元／人一次性吸納就業(yè)補貼。

五、關(guān)于申領(lǐng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助

（十）經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構組織下崗失業(yè)人員、返鄉農民工到企業(yè)就業(yè)，并協(xié)助簽訂1年以上勞動(dòng)合同、參加社會(huì )保險的，由機構向用工企業(yè)所在地縣級及以上公共就業(yè)服務(wù)機構提出申請，經(jīng)審核后從就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金中按不低于300元/人標準給予就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助。

六、工作要求

四川省人力資源和社會(huì )保障廳

四 川 省 財 政 廳

國家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局

四川省醫療保障局

2020年2月7日

文件全文鏈接：

http://rst.sc.gov.cn/rst/zcwj/2020/2/7/9960e9653b774b9890ca83aa4bfb9859.shtml

部分省份工資支付安排春節延長(cháng)假上班，工資怎么算？

先安排補休，或支付加班工資

按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長(cháng)2020年春節假期的通知》，延長(cháng)2020年春節假期至2月2日。

人社部等7日印發(fā)《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復工復產(chǎn)的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)意見(jiàn)）明確，對在春節假期延長(cháng)假期間因疫情防控不能休假的職工，指導企業(yè)應先安排補休，對不能安排補休的，依法支付加班工資。?

被隔離了，還能領(lǐng)工資嗎？

隔離期照常發(fā)工資

意見(jiàn)明確，對因依法被隔離導致不能提供正常勞動(dòng)的職工，要指導企業(yè)按正常勞動(dòng)支付其工資；隔離期結束后，對仍需停止工作進(jìn)行治療的職工，按醫療期有關(guān)規定支付工資。

北京、上海、天津、湖北、廣東、浙江等各?。▍^、市）印發(fā)的通知也都明確提出，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學(xué)觀(guān)察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或者采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動(dòng)的職工，企業(yè)應當視同提供正常勞動(dòng)并支付其工資，不得解除勞動(dòng)關(guān)系。

春節法定假期加班，工資怎么發(fā)？

支付不低于本人工資的300%的工資

四川、云南等省明確，春節法定假期期間（1月25日—27日），因疫情防控不能休假的職工，應根據勞動(dòng)法規定支付不低于本人工資的300%的工資。

待崗期間，工資怎么發(fā)？

超一個(gè)工資支付周期沒(méi)上班發(fā)放生活費

意見(jiàn)提出，在受疫情影響的延遲復工或未返崗期間，對用完各類(lèi)休假仍不能提供正常勞動(dòng)或其他不能提供正常勞動(dòng)的職工，指導企業(yè)參照國家關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規定與職工協(xié)商，在一個(gè)工資支付周期內的按照勞動(dòng)合同規定的標準支付工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的按有關(guān)規定發(fā)放生活費。

生活費標準，各地并不完全相同。如北京規定，待崗期間，企業(yè)應當按照不低于北京市最低工資標準的70%支付基本生活費；廣東規定，企業(yè)沒(méi)有安排職工工作的，應當按照不低于當地最低工資標準的80%支付職工生活費；陜西規定，職工沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)應當按照不低于當地最低工資標準的75%支付生活費。

在家上班，工資怎么算？

按正常工作期間支付工資

北京市人社局明確，對于企業(yè)要求職工通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等靈活方式在家上班的，按照正常工作期間的工資收入支付工資。

江蘇也提出，對企業(yè)要求職工通過(guò)遠程辦公等形式提供正常勞動(dòng)的，依法支付工資。?