?????? 國內造價(jià)工程師執業(yè)資格制度雖起步較晚，但必須認識到未來(lái)發(fā)展的前景非常廣闊，造價(jià)工程師的整體工作都緊緊圍繞工程造價(jià)展開(kāi)，如果沒(méi)有造價(jià)工程師執業(yè)的發(fā)展，也就很難實(shí)現工程造價(jià)管理質(zhì)的飛躍。
????? 筑招網(wǎng)小編分析，近年來(lái)，注冊造價(jià)工程師得到越來(lái)越多的關(guān)注，報考注冊造價(jià)工程師也成為一大熱門(mén)。其中高薪是造成這一現象的主要原因，據人才市場(chǎng)調查，注冊造價(jià)工程師一般月薪都在6000－15000元以上，有的則能達到兩萬(wàn)元以上。眾多從事建設工程領(lǐng)域的大公司，爭相以高薪酬、高福利待遇爭奪注冊造價(jià)工程師，注冊造價(jià)工程師考試已吸引許多相關(guān)工程技術(shù)人才爭相參加。

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?????? 廣博的知識積累

?????? 專(zhuān)家建議，造價(jià)工程師不僅在于取得執業(yè)資格，做好這一行，同時(shí)還需要豐富的知識儲備，據統計，單就專(zhuān)業(yè)知識而言，造價(jià)工程師需要掌握和了解的領(lǐng)域近20個(gè)，此外，還要具備社會(huì )文化知識，造價(jià)工程師的價(jià)值正體現在擁有多方面知識并充分利用在這一豐厚的資源上。

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??????? 精益求精的職場(chǎng)心態(tài)

??????? 伴隨著(zhù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，造價(jià)工程師必須堅持不斷優(yōu)化自身知識結構的原則，通過(guò)學(xué)習實(shí)踐，完成知識更新過(guò)程。同時(shí)，在多層次的知識體系中，造價(jià)工程師需要對照知識的新與舊、理論與實(shí)踐、技術(shù)與經(jīng)濟的比例關(guān)系，選擇最適宜的結構，作為全面提升服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平的基礎。目前，中國工程造價(jià)領(lǐng)域的學(xué)歷教育和在職繼續教育都為此作了積極的探索。同時(shí)精細、精致、精確是做好這一行的必備品質(zhì)，也是造價(jià)工程師暢行職場(chǎng)的通行證。

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?????? 業(yè)精于勤更在于謀

?????? 俗話(huà)說(shuō)，成事，七分謀三分做。不斷發(fā)展的建筑業(yè)，對于技術(shù)的要求也是越來(lái)越嚴密。如果造價(jià)工程師也能懂得結構、咨詢(xún)和監理，那么他將是職場(chǎng)中的無(wú)敵手，不妨想想一個(gè)擁有造價(jià)資格、咨詢(xún)資格、并且擁有德才兼備的監理資格的工程師，在職場(chǎng)不是“香餑餑”還能是什么呢?