年后換工潮，你準備好了嗎？

每到歲末年終之際，除了圣誕節、過(guò)年等節日令人期待之外，也迎來(lái)一年之中求職市場(chǎng)最活絡(luò )的「年末/年后換工潮」。相信不少正在讀這篇文章的求職者們，也有換工的規劃吧！

然而求職路上有著(zhù)許許多多不同的課題，從寫(xiě)簡(jiǎn)歷、面試的應對進(jìn)退，或是想開(kāi)啟海外職涯，每每遇到還是令人一個(gè)頭兩個(gè)大。

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究竟怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷，才能在眾求職者中脫穎而出，吸引人資目光？
面試常常被問(wèn)到換工原因、期望薪資，怎么回答最加分？
想去海外工作，但沒(méi)有頭緒，不知道該如何開(kāi)始...
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今年年末換工季，小編把過(guò)去四年筑聘網(wǎng) 所累積的各種求職必勝小訣竅、小技巧，全部收錄整理成一份精華攻略。從這篇文章開(kāi)始，讓筑聘網(wǎng)陪你做好最完整的換工準備，找到下一份理想工作！

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目錄
1.【年后換工攻略】簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)篇
2.【年后換工攻略】面試技巧篇
3.【年后換工攻略】海外求職篇

4.結語(yǔ)

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【年后換工攻略】簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)篇

簡(jiǎn)歷，就好比你放在微博、微信 上的大頭照，是企業(yè)人資第一次認識你的方式，甚至可以說(shuō)簡(jiǎn)歷幾乎就決定了招聘公司對你的第一印象！擁有一份能夠讓人資眼睛為之一亮的專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷，在求職時(shí)絕對能夠大大提高收到的面試邀請！

因此懂的如何盤(pán)點(diǎn)自身工作經(jīng)驗、妥善安排簡(jiǎn)歷結構與關(guān)鍵字，是求職者都應該要學(xué)習的重要軟技能（Soft Skills）。

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① 針對應聘職缺格式化簡(jiǎn)歷，用關(guān)鍵字抓住人資注意力！

寫(xiě)簡(jiǎn)歷可不是把所有工作經(jīng)驗、技能丟上去就好啰！根據應聘職缺來(lái)格式化簡(jiǎn)歷內容，篩選并放上相應工作經(jīng)驗，讓整個(gè)簡(jiǎn)歷版面充滿(mǎn)「與職缺需求相關(guān)的資訊」是很重要的。

除此之外，在投遞簡(jiǎn)歷前多做點(diǎn)研究，了解該行業(yè)、領(lǐng)域常出現的關(guān)鍵字，并適度置入到自己的簡(jiǎn)歷里，讓人資在快速掃簡(jiǎn)歷的同時(shí)，注意力被關(guān)鍵字抓住，一旦多了這幾秒鐘的注意力，人資對簡(jiǎn)歷的印象也會(huì )更深。
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②避開(kāi)三大簡(jiǎn)歷地雷：能量條、內容失焦、無(wú)法比較的數據

「寫(xiě)簡(jiǎn)歷」是許多求職者的痛，而更痛的是誤踩了「簡(jiǎn)歷地雷區」而不自知！很多人會(huì )上網(wǎng)搜尋「簡(jiǎn)歷范本、模板」，再改寫(xiě)一下內容。然而筑聘網(wǎng) 咨詢(xún)過(guò)幾位人資后，發(fā)現即便是網(wǎng)路上的簡(jiǎn)歷范本或模板，也常隱含著(zhù)簡(jiǎn)歷地雷！常見(jiàn)的包含：

用能量條、星星條表示工作技能NG！
出現過(guò)多不必要資訊，內容失焦? NG！
使用抽象字詞、無(wú)法比較的數據? NG！

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③ 不只是中翻英！英文簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)方式、編排原則與參考范例

即便是出社會(huì )一段時(shí)間的工作者，在面對「英文簡(jiǎn)歷」也常常不知所措，或直接把中文簡(jiǎn)歷翻譯成英文。但其實(shí)英文簡(jiǎn)歷自有一套撰寫(xiě)邏輯，不只是中翻英這么簡(jiǎn)單喔！

其實(shí)，只要把握「特寫(xiě)工作成就」、「注意文法」及「控制長(cháng)度」等等的大原則來(lái)思考內容，再搭配網(wǎng)絡(luò )資源，尋找適合的英文簡(jiǎn)歷范本，就能夠完成度一份不錯的英文簡(jiǎn)歷！

下面這篇文章中，筑聘網(wǎng) 整理了撰寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷的5 大原則，附上范例下載以及常用單字，希望幫助很多正處于人生轉捩點(diǎn)的朋友們，多多了解英文簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě)、為自己贏(yíng)得更好的機會(huì )。
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【年后換工攻略】面試技巧

簡(jiǎn)歷的最終目標是為了能夠「獲得面試機會(huì )」，然而比起能夠花時(shí)間慢慢準備的簡(jiǎn)歷，重視臨場(chǎng)反應的面試總是讓人戰戰兢兢。

想在面試階段展露頭角，除了「事前準備」絕對不可或缺以外，面對一些常見(jiàn)的面試必考題，筑聘網(wǎng) 也幫你列出了思考方向與回答建議，一起接著(zhù)往下看吧！

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① 從產(chǎn)業(yè)研究開(kāi)始做好面試準備，讓你的表現脫穎而出！

面試前準備，不只是看工作敘述與公司官網(wǎng)這么簡(jiǎn)單！

透過(guò)「產(chǎn)業(yè)研究」，能夠在面試前先了解職缺所處的產(chǎn)業(yè)生態(tài)、市場(chǎng)環(huán)境、技能關(guān)鍵字，以及和其他職位的合作方式等等，在面試時(shí)以此為基礎來(lái)應答，能夠讓面試官感受到你是真正有備而來(lái)，印象也跟著(zhù)加分。

至于事前面試準備、產(chǎn)業(yè)研究具體到底該涵蓋哪些范圍、用哪些方法呢？我們將面試準備的心法與精華全部歸納在這篇文章，相信一定能幫上你的忙！
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② 出現率100%！經(jīng)典面試考題應答策略與范例全解析

無(wú)論是親身經(jīng)歷或朋友分享，身為求職者一定多少聽(tīng)過(guò)這些常見(jiàn)的「面試考古題」：

可以請你先自我介紹一下嗎？
你對這份職位空缺的期望薪資是多少？
你離開(kāi)上一份工作的原因是什么？
光是「如何回答這些面試問(wèn)題」，筑聘網(wǎng)就已經(jīng)整理超過(guò)三篇的專(zhuān)欄文章，除了告訴你可以參考的實(shí)際回答范例之外，更把「人資為何這樣問(wèn)」的背后邏輯拆解出來(lái)，讓求職者們能夠嘗試站在人資的角度思考面試題目，讀懂人資的心。

以上面所舉的「自我介紹」這題為例，其實(shí)對于面試官來(lái)說(shuō)，是一個(gè)輕松開(kāi)放、和求職者開(kāi)啟談話(huà)的面試問(wèn)題，同時(shí)也希望從回答中看到一些適合這份工作的特質(zhì)。

因此在回答時(shí)，避免過(guò)于冗長(cháng)的身家背景描述，著(zhù)重在「與公司、職位空缺有關(guān)」的自身能力或個(gè)人特質(zhì)，將內容精簡(jiǎn)在兩分鐘左右，就會(huì )是很好的自我介紹回答了。

更完整應答策略，與其他常見(jiàn)問(wèn)題的解析，可以到下方延伸閱讀文章中看更詳細的介紹！
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③ 增加面試邀請最有效的方法：大量投遞！

求職的各個(gè)階段，其實(shí)就像一個(gè)漏斗——從投遞職位空缺、邀請面試、拿到Offer 到正式就職，從一個(gè)階段移動(dòng)到下個(gè)階段，都會(huì )有所流失。如果從求職漏斗的角度來(lái)思考，我們可以把「收到的面試邀請」轉換成這個(gè)簡(jiǎn)單的公式：

面試邀請數= 面試邀請率x 投遞職位空缺數

上面所提到的簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)方式，都是在提高你的面試邀請率，除此之外，想要獲得更多的面試邀請，就得靠提升自己的「職位空缺投遞數量了」。

在求職階段，你可以依想前往的職涯環(huán)境，選擇相近工作機會(huì )，投遞到甚至20~30 個(gè)職位空缺左右！隨著(zhù)投遞量越高，收到的面試邀請也會(huì )相應的增加。（這些面試經(jīng)驗，對于深入了解產(chǎn)業(yè)也會(huì )有不小的幫助?。?/span>
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