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重點(diǎn)摘要

主要工作內容為廠(chǎng)區、建筑的電器設備、管路配置以及生產(chǎn)作業(yè)流程機臺配置的支持、維護、控制、規劃與提案改善。目前屬于供需穩定的情況，需專(zhuān)科或大學(xué)以上電氣相關(guān)類(lèi)科畢業(yè)。對理論與實(shí)務(wù)兼備的高級電氣技術(shù)研發(fā)人才需求日益迫切。
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職業(yè)特性

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電氣工程師是指從事電力、微電子、控制等相關(guān)設備之設計、規劃、發(fā)展、測試及管理等工作之人員。這類(lèi)人員一般除統稱(chēng)為電氣工程師外，亦有「供配電工程」、「發(fā)輸電工程」之稱(chēng)。由于國內各行各業(yè)對于電力相關(guān)設備皆有不同程度的需求及高科技工業(yè)發(fā)展趨勢使然，電氣工程師所屬行業(yè)與工作內容涵蓋范圍相當廣泛。

以往電氣工程師都集中于電力與水力的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，但隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)結構與經(jīng)濟環(huán)境改變，該類(lèi)工程師從業(yè)人員的工作內容也因行業(yè)而有所差異，但仍然脫離不出電力、控制等相關(guān)概念的應用，主要的工作內容即在于廠(chǎng)區、建筑的電器設備、管路配置以及生產(chǎn)作業(yè)流程機臺配置的支持、維護、控制、規劃與提案改善。高科技工業(yè)的電氣工程師，其工作內容除涵蓋傳統工業(yè)以及服務(wù)業(yè)的主要工作內容外，還必須注意生產(chǎn)機臺上制程的管控，也就是必須在作業(yè)現場(chǎng)監控機臺與人員的作業(yè)狀況，另外還需從事新產(chǎn)品的研發(fā)、品管制程工作及實(shí)驗測試。

新進(jìn)人員與具經(jīng)驗者在工作職務(wù)的劃分上，初任且無(wú)經(jīng)驗者大都會(huì )先從事水、電力設備維護及疑難排解的工作，常用的工具為三用電表（主要做為電壓檢測用），當熟悉基本的實(shí)務(wù)操作后，再輔以專(zhuān)業(yè)訓練；而資深工作者主要職務(wù)在于管路配電規劃、現場(chǎng)監造與人員管理，因產(chǎn)業(yè)別的不同，新進(jìn)人員與資深人員間在水、電力系統與作業(yè)機臺也會(huì )有熟悉度上的差別。在這階段該新進(jìn)人員會(huì )接受資深人員以師徒制的模式訓練，也就是資深人員以自身工作經(jīng)驗一對一從旁給予新進(jìn)人員指導與檢核。因此，依據部分光電及電子業(yè)者表示，新進(jìn)人員只要具有極佳的機電整合能力，于任何行業(yè)都很容易上手。

本職業(yè)在職務(wù)上所需接觸的人員會(huì )因各產(chǎn)業(yè)別的不同而導致些許差異，但主要不外乎是與直接單位（廠(chǎng)區的工作者）以及間接的平行單位（行銷(xiāo)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、研發(fā)部門(mén)工作者），亦必須對直屬主管負責。一般而言，與直接單位接觸主要在于產(chǎn)品制程的協(xié)調問(wèn)題，而與平行單位的接觸則是在于提案改善，討論所設計的內容是否符合使用者的需求。

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工作條件

電氣工程師通常會(huì )在較吵雜的廠(chǎng)區內或是機房里工作；有些則會(huì )在無(wú)塵室實(shí)驗室以及辦公室作業(yè)。在無(wú)塵室工作時(shí)，嚴禁吸煙、飲食、外來(lái)雜物（如報章雜志、鉛筆等）攜入，進(jìn)入無(wú)塵室前需在更衣室將口罩、無(wú)塵衣、無(wú)塵帽及鞋套按規定依程序穿戴整齊，再經(jīng)空氣洗塵室洗塵，并踩踏除塵地毯方可進(jìn)入，像這類(lèi)場(chǎng)所著(zhù)重極度的清潔且通常會(huì )有空調；而實(shí)驗室則是有各類(lèi)實(shí)驗機具、材料及樣品等；辦公室則是提供給電機工程師休息、開(kāi)會(huì )用的場(chǎng)所。

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前景與展望

我國已成為全球高科技產(chǎn)品制造、服務(wù)中心的重鎮，電氣、電子行業(yè)在市場(chǎng)上扮演著(zhù)舉足輕重的角色，培養理論與實(shí)務(wù)兼備的電機技術(shù)研發(fā)人才日益迫切。

因應如此的需求，政府不但輔導國內產(chǎn)業(yè)以提升國際競爭能力，更逐年依據國內產(chǎn)業(yè)結構變遷評價(jià)所需產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才之數量，利用項目計劃及產(chǎn)學(xué)合作方案進(jìn)行
職前訓練、在職訓練及轉業(yè)訓練等方式，以大幅提升大專(zhuān)理工科系畢業(yè)生投入就業(yè)之比例，解決產(chǎn)業(yè)界人力普遍不足的現象。而產(chǎn)業(yè)界也積極投入研發(fā)關(guān)鍵性技術(shù)與零組件并推展策略聯(lián)盟，以成為高科技產(chǎn)品的研發(fā)重地為目標。

雖然在科技不斷創(chuàng )新、所需研發(fā)人才也不斷增加的情況下，現今的經(jīng)濟不景氣對電氣專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的就業(yè)市場(chǎng)可說(shuō)影響極微，然而電氣工程師人雖然不用擔心找不到工作之類(lèi)的問(wèn)題，卻更應將心力投注在專(zhuān)業(yè)職能上的加強、思考力與創(chuàng )造力的提升，并藉由學(xué)習多元專(zhuān)業(yè)技能及整合跨領(lǐng)域知能，爭取較佳的薪資、升遷、轉職及自我實(shí)現的機會(huì )。