重點(diǎn)摘要

就業(yè)機會(huì )多，社會(huì )新人平均薪資約為5000～8000元，加上獎金，薪資待遇優(yōu)渥。工作多采責任制，以團隊項目方式分工，工作時(shí)間彈性，加班為工作常態(tài)。

職業(yè)特性

電子/通信工程師是指從事研究、規劃、設計及指導電子、電信系統功能建構與維修，監督及控管系統之操作，設計開(kāi)發(fā)信號處理方式的人員。

「電子工程師」工作內容主要可分為系統設計整合、軟硬件開(kāi)發(fā)、無(wú)線(xiàn)通信產(chǎn)品設計/測試/應用，而「通信工程師」主要從事通信系統設計、設備建構、測試，其工作內容略同于一般電機工程師，但專(zhuān)注于網(wǎng)絡(luò )中各種系統間硬件線(xiàn)路之銜接，以及對線(xiàn)路媒體做適當之保護。

電子工程師在半導體業(yè)又有「IC設計、制程、測試等工程師」、在系統廠(chǎng)有「固件工程師」等別稱(chēng)；

電子/信通工程師的工作分類(lèi)簡(jiǎn)單分為硬件、軟件兩大領(lǐng)域。負責硬件的人員大部分在從事設計特定規格的電路，并且裝配及調試完成的工作；軟件人員多從事程序設計和規劃的工作。

職務(wù)上會(huì )使用到的必備工具為個(gè)人電腦、文書(shū)處理軟件，平時(shí)用電腦收發(fā)信件，使用文書(shū)軟件制作簡(jiǎn)報與撰寫(xiě)報告。此外，對系統標準規格要有一定的認識，例如：多少范圍內不可架設基地臺、手機收訊能力必須符合規范等；必須能熟稔地操作工作儀器和設備，以及能將本身專(zhuān)業(yè)知識應用于工作上。電源供應器、示波器1和數位萬(wàn)用電表為硬件人員工作基本常用的配備，另外，其工作環(huán)境常會(huì )接觸一些電子元件，若欲進(jìn)行裝配、測試或檢修工作，就會(huì )使用到烙鐵、焊槍、起子組、電鉆等工具。

軟件人員常會(huì )用到不同的軟件與工具，諸如數學(xué)處理軟件（Matlab Tool）、程序語(yǔ)言、軟件開(kāi)發(fā)工具（Software Development Kit，SDK）、驅動(dòng)程序開(kāi)發(fā)套件（Driver Development Kit，DDK）及數位信號處理（Digital Signal Process，DSP）等皆為不可或缺的知識。

電源供應器和個(gè)人電腦設備為常用的工具

在職務(wù)上所需接觸的人員包含公司內部的信息管理部門(mén)、人力資源單位、教育訓練講師、技術(shù)支持單位、業(yè)務(wù)行銷(xiāo)部門(mén)等。公司因為教育訓練的需要，常會(huì )請學(xué)校教授來(lái)公司授課或到學(xué)校聽(tīng)課，故常會(huì )與各大學(xué)校的教授和一些私人單位承辦訓練課程的講師接觸；另外，與公司有合作關(guān)系之外部廠(chǎng)商人員也是工作上頻繁接觸的人員。

工作條件

電子/通信工程師工作環(huán)境大部分以辦公室、實(shí)驗室及無(wú)塵室居多，但視情況需要到戶(hù)外場(chǎng)所工作，例如：在戶(hù)外做產(chǎn)品測試或到客戶(hù)端解決系統上的問(wèn)題；若公司在海外有駐廠(chǎng)或辦公室，則有機會(huì )出國出差；另外不定時(shí)要到無(wú)塵室解決線(xiàn)上機臺故障與系統維護等問(wèn)題。大體來(lái)看，工作環(huán)境清爽、安全，但由于從事規劃與設計的工作大多需要長(cháng)久坐辦公室并且盯著(zhù)電腦屏幕，故可能容易發(fā)生手腕、肩頸和眼睛酸痛等對身體有形傷害，以及電腦屏幕輻射的無(wú)形損害；從事產(chǎn)品測試與制程整合則多在無(wú)塵室內工作，為了要保護人與產(chǎn)品的質(zhì)量，必須要穿上無(wú)塵衣并待在密閉式的空間內，空氣品質(zhì)對工程師的身體是一大負荷。

工作通常以項目的方式進(jìn)行，由于項目通常按照程序依序進(jìn)行，若工作無(wú)法在有限時(shí)間內完成，會(huì )嚴重拖累整個(gè)計劃的進(jìn)度，因此在這種高壓力環(huán)境下，可能會(huì )造成精神緊張，導致焦慮、腸胃不適。電子/通信工程師不太會(huì )發(fā)生工安事故，在辦公室發(fā)生受傷的情況極低，但在無(wú)塵室工作有可能接觸到化學(xué)藥劑、揮發(fā)性氣體，故風(fēng)險比在辦公室工作來(lái)得高。工作上各自獨立，多采用責任制，上下班時(shí)間相當彈性，每周工作5天，加班頻率較高。由于工作采責任制，故加班、假日出勤沒(méi)有加班費，有時(shí)為了趕項目進(jìn)度，加班頻率高，特別是每年的第2、3季為電子業(yè)旺季，延長(cháng)工時(shí)、假日出勤是常態(tài)。另外，負責系統設計與維護的工程師，要有隨傳隨到的心理準備。

目前就業(yè)情況

電子/通信工程師工作內容涵蓋較廣泛，不論是制造業(yè)與服務(wù)業(yè)部門(mén)各行業(yè)均有此職位。這類(lèi)職務(wù)的人力需求量是很大，尤其沿海一帶。以性別來(lái)看，從事此職業(yè)的人大多以男性居多，

雇用型態(tài)多為正式雇用，較少采用外包或是派遣人員，但資深的工程師有1～2%是用顧問(wèn)的名義聘用。

前景與展望

隨著(zhù)電子科技日新月異發(fā)展，推陳出新的技術(shù)與產(chǎn)品，促成市場(chǎng)對信息技術(shù)需求增加，電子/通信工程師的需求亦隨之增加。

本職業(yè)待遇雖然優(yōu)渥，但欲從事的人必須要能忍受冗長(cháng)的工作時(shí)間，并隨時(shí)有接受挑戰的心理準備。由于電子產(chǎn)品不斷走向數字化和微型化，復雜性和技術(shù)性也愈來(lái)愈高，市場(chǎng)對電子/電信工程師的技術(shù)要求也相對提高，除需具備專(zhuān)業(yè)技能外，對財務(wù)管理、質(zhì)量檢定和管理概念也要有所認識，才可勝任本身工作或更上一層樓。

總體來(lái)說(shuō)，電子/電信工程師前景看好，本職業(yè)的人需要接受外派與出差的機會(huì )增加，并需與時(shí)并進(jìn)、了解電子、通信業(yè)發(fā)展和掌握先進(jìn)技術(shù)，以滿(mǎn)足公司及市場(chǎng)的要求，將心力投注在專(zhuān)業(yè)職能上的加強、思考力與創(chuàng )造力的提升，整合跨領(lǐng)域知能，才能爭取更好的薪資待遇及升遷、轉職機會(huì )。