不管是剛踏入社會(huì )工作的新人，或是已有工作經(jīng)驗轉換跑道的你，大家一定都想在新環(huán)境里「得人疼」。有哪些注意事項可以讓你剛進(jìn)公司就先在人際、專(zhuān)業(yè)形象上加分呢？



1.首先先了解公司文化


你進(jìn)的是傳統保守的行業(yè)、有條不紊照流程走的大公司，還是創(chuàng )意效率至上的新興行業(yè)、員工人數少的創(chuàng )業(yè)公司？


別輕信了任何一個(gè)人口中的「我們公司很彈性?！姑總€(gè)人對彈性的定義不同，辦公室里多少都有「沒(méi)有明文列點(diǎn)的潛規則」，對公司有基本的了解（可以透過(guò)網(wǎng)站、社群信息、面試過(guò)程及職員上班氣氛等），表現出得體的穿著(zhù)，拿捏恰當的禮儀，這才簡(jiǎn)單通過(guò)第一步喔。


小故事例子：剛離開(kāi)B公司的露西轉職進(jìn)A公司，主管笑咪咪地提點(diǎn)：「我們是上市的大公司，但是我們很彈性；可以不用穿套服，別穿牛仔褲；別直呼副總名諱，不能直接單叫他英文名字，要尊稱(chēng)林副總；上班打卡時(shí)間彈性很大，9點(diǎn)到9點(diǎn)半之間都不算遲到的；任何需要提報副總簽呈的數據，都必須到行政部拿了標準卷宗一份份夾好，在固定時(shí)間內送至辦公室……?！?br>

觀(guān)察一下，公司是崇尚個(gè)人英雄主義、有功必賞、鼓勵發(fā)聲的，還是工齡職位占有一定席位，不喜直接沖突的？



2.記人！


不管是主管特別帶你一個(gè)一個(gè)介紹給各部門(mén)重要相關(guān)窗口，或是上班后因公事接觸、或僅是茶水間遇到的同事，盡早把人名、臉孔、公事上負責范疇都連貫起來(lái)，絕對會(huì )幫你加分！


設身處地想，若是一個(gè)同事已經(jīng)跟你接觸過(guò)兩三次，每次都還是支支吾吾地叫錯你的名字，是不是會(huì )讓人懊惱不開(kāi)心，覺(jué)得自己是不是很沒(méi)有特色呢？合宜的名字稱(chēng)謂是基本的尊重喔。



3.跨部門(mén)互動(dòng)，平時(shí)要建立私交


人脈關(guān)系需要細水長(cháng)流的保持。平常有機會(huì )就參加全公司的活動(dòng)（例如社團、讀書(shū)會(huì )、球賽等）。多認識各個(gè)不同部門(mén)的菁英，就算公事上未必有立即的接觸，之后真的需要合作時(shí)，也會(huì )因為原本就了解對方個(gè)性而能快速上手討論。



4.記事！


主管交辦、提點(diǎn)事項，就迅速筆記下來(lái)吧！除了能杜絕任何忘東忘西的可能性，這份筆記還能讓你不重復問(wèn)別人已經(jīng)教過(guò)你的東西。


除此之外，還有一個(gè)秘密小細節─把所謂「小事」也記好。如果你不是高階主管配有特助秘書(shū)的角色（但其實(shí)我相信很多高階人士在這塊也做得相當好），那么會(huì )影響你工作效率的「小事」你都該筆記。


復印機卡紙怎么處理？Outlook，網(wǎng)絡(luò )怎么設定？常用的共享文件夾有哪些？密碼管理？常用的系統你都熟悉了嗎？



5.了解公司產(chǎn)業(yè)基本相關(guān)常識！


如果今天你是研發(fā)、業(yè)務(wù)等原本就該充分掌握產(chǎn)業(yè)脈動(dòng)的職位，那請把常識范圍擴大到產(chǎn)業(yè)新聞新知；如果你是行政、財務(wù)等不見(jiàn)得會(huì )直接碰觸到產(chǎn)品、客戶(hù)端的職位，多了解公司產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、客戶(hù)銷(xiāo)售煉等，即使你不一定馬上用得著(zhù)，相信我，這無(wú)形中還是會(huì )提高你的專(zhuān)業(yè)度。


舉例來(lái)說(shuō)，每個(gè)產(chǎn)業(yè)都會(huì )有常用、約定俗成的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，或是最有名的幾個(gè)競爭對手、客戶(hù)名稱(chēng)，你永遠不知道哪時(shí)候這些常識會(huì )派上用場(chǎng)：也許是重要客戶(hù)電話(huà)陰錯陽(yáng)差轉到你手上，但你專(zhuān)業(yè)有禮地迅速轉達至對的窗口，或是展覽會(huì )上業(yè)務(wù)太過(guò)忙碌，你的即時(shí)幫忙解說(shuō)，有太多太多的未知突發(fā)狀況，有時(shí)候就是因為自己平常多閱讀相關(guān)數據及產(chǎn)業(yè)新聞，而輕松地迎刃而解，讓大家對你刮目相看。

有才干、做事效率高、團隊合作能力強等，都是很好的職場(chǎng)加分特質(zhì)，但能讓你工作更得心應手的最后加分點(diǎn)就在于人際關(guān)系。職場(chǎng)上的政治通常都是無(wú)法避免的，我們不需上演甄嬛傳那樣的心狠手辣宮廷劇，但留心一些小細節，就能讓自己的光芒被看見(jiàn)。