做一個(gè)顧問(wèn)，其實(shí)跟人性打交道是每天的必備事項，所以每日面試是正常的，小編一個(gè)月面試的量大約有30~50人，都是很多專(zhuān)家在教大家怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷，但鄉親啊…，重點(diǎn)不在于你怎么寫(xiě)，重點(diǎn)在于你怎么看待你自已??！


一、自信是坦承不足，而非處處包裝：


相信我，這不是一件容易的事情，我是xxxx大學(xué)的第一屆畢業(yè)生，初出社會(huì )找工作的時(shí)候，人家都會(huì )投以質(zhì)疑的眼神，甚至有時(shí)會(huì )被人嘲諷，所以小編可以理解那種感受，所以很多人都會(huì )選擇否定自己、甚至用世俗認定的標準來(lái)裝飾自己…但無(wú)論外表多么的光鮮亮麗，內心的那種不安、恐懼，久了是會(huì )把人吃掉的，我經(jīng)歷過(guò)，所以我懂??！


但自信是一種勇氣與選擇，沒(méi)錯，一開(kāi)始會(huì )很難堪，但這就是真實(shí)的你啊，坦承就是一種自信，能力可以后天培養，但逃避總有一天是要面對的。


二、老板可以接受你『差』，但不能接受你『裝』：


其實(shí)國內的老板很有意思，尤其是中小企業(yè)，重視品德與操守，所以差沒(méi)有什么關(guān)系，但是裝…那就是一種欺騙的行為，這是很多企業(yè)主無(wú)法接受的，很多人為什么找不到工作？因為簡(jiǎn)歷都是寫(xiě)得天花亂墜，一點(diǎn)破綻都沒(méi)有，這往往就是一個(gè)致命傷！


三、誠實(shí)是一種態(tài)度，是一種讓人信賴(lài)的特質(zhì)：


誠實(shí)其實(shí)很簡(jiǎn)單，如果你沒(méi)有隱藏的話(huà)，就像喝水一般簡(jiǎn)單，但各位可以看看近幾年很多企業(yè)在處理危機的時(shí)候，第一個(gè)方法就是否認到底…但到后來(lái)東窗事發(fā)的時(shí)候，再深深的一鞠躬，這還真的像連續劇一樣！人與人之間的信任感就像是水杯一樣，如果破了，再這么補也是會(huì )有裂痕的，所以誠實(shí)可不是去上上課、包裝包裝就可以學(xué)會(huì )的，這是一種態(tài)度，更是一種特質(zhì)，不要輕易的舍棄他！


四、這個(gè)時(shí)代不缺機會(huì )，但缺的是『態(tài)度』：


各位是否可以誠實(shí)問(wèn)一下自己，是真的懷才不遇？還是根本沒(méi)有盡全力去爭??？我每每都會(huì )問(wèn)求職者這個(gè)問(wèn)題，前兩天面試一位中大畢業(yè)生的時(shí)候，他學(xué)會(huì )了批判，但沒(méi)有學(xué)會(huì )建議及給替代方案…總認為是別人的問(wèn)題，難怪畢業(yè)了3年到現在還是沒(méi)有工作…機會(huì )到處都是，端看各位的心態(tài)，這個(gè)時(shí)代缺的不是機會(huì )，而是態(tài)度。


結語(yǔ)：


小編有過(guò)看這則新聞報導，可以說(shuō)是一成功的反向操作方式，誠實(shí)就像是在黑暗中的燈塔，散發(fā)出光芒，要不被人注意，小編看很困難，以此文章與各位共勉之！