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好不容易通過(guò)面試關(guān)卡，順利被錄取后，考驗才真正開(kāi)始！若同時(shí)被2家以上公司錄取，抉擇的原則為何？報到第一天應有的態(tài)度及禮儀，你不可不知！新人報到最常遇到的問(wèn)題，筑聘網(wǎng)小編幫你解開(kāi)疑惑。


Q：想更改到職時(shí)間，如何說(shuō)才不失禮？


A：更改到職日會(huì )打亂部門(mén)的人事計劃，除非有正當、合理且誠實(shí)的理由，若是僅因為私人的娛樂(lè )因素，真的不建議更改已約定的到職時(shí)間。另外，要親自與用人單位主管及人事單位告知，時(shí)間當然愈早講愈好。


Q：同時(shí)獲得2家公司的錄取通知，該如何抉擇？


A：同時(shí)獲得2家公司的錄取通知，通常是資深從業(yè)人員或學(xué)經(jīng)歷優(yōu)異的人才，本身條件不錯，小編建議，求職者只要搞清楚自己想要的元素，就會(huì )知道如何取舍！

究竟是想要固定上下班的工作？還是要薪資高？選擇福利措施良善的公司？還是有發(fā)展潛質(zhì)的企業(yè)？這都取決于錄取者本身的意愿及價(jià)值觀(guān)。

值得注意的是，選擇了其中一家，就得向另外一家有所交代，如果被拒絕的公司希望知道理由時(shí)，最好可以誠實(shí)以告，例如甲公司可滿(mǎn)足求職者的A、B需求，而乙公司僅能滿(mǎn)足B需求，如果求職者夠優(yōu)秀，也許乙公司愿意破例提高比對方公司更佳的A需求以爭取人才，這對求職者也是一大利多。

正因如此，所提出的理由必須是真實(shí)的，以免乙公司花盡心思卻徒勞無(wú)功，會(huì )有不佳的印象。


Q：第1天穿什么服裝比較適合？


A：最保險的方式，最好在接獲面試通知電話(huà)時(shí)，直接請教對方適當的服裝。

寧可正式，不要輕浮指出這項原則，因為就算工作環(huán)境、職務(wù)不需穿太正式，當新人穿正式服裝報到時(shí)，頂多被同事笑一笑，但最起碼不會(huì )有負面印象；若是公司需要正式穿著(zhù)，但新人報到卻隨便穿，就易招致負面評價(jià)。



Q：新人應有的工作態(tài)度為何？


A：小編建議，必須要有愿意多學(xué)的心態(tài)，因為資淺者多做事是正常的，認真肯學(xué)，并把「內部公關(guān)」做好。

新人最重要的行為展現，是主動(dòng)、積極進(jìn)取，不懂就主動(dòng)詢(xún)問(wèn)，贏(yíng)得主管每一步的信任。