?

山東省住房和城鄉建設廳近日發(fā)布通知，確定2020年2月1日起，在全省建筑施工領(lǐng)域推行企業(yè)安全總監制和項目專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員委派制。



推行方式和范圍

?

（一）企業(yè)安全總監制。在全省行政區域內注冊并取得二級及以上資質(zhì)的建筑施工企業(yè)，從業(yè)人員在300人以上的分公司、區域公司等分支機構，應設置企業(yè)安全總監。逐步推廣至其他施工企業(yè)及非法人施工單位。
（二）項目專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員委派制。在全省行政區域內的房屋市政工程項目，應建立項目專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)項目專(zhuān)職安全員）委派制度，項目專(zhuān)職安全員從企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構人員中選定派駐施工現場(chǎng)，代表企業(yè)對工程項目履行安全生產(chǎn)監督管理職責，配合項目負責人開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作。

?

?

職責職權

?

（一）企業(yè)安全總監。安全總監是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的專(zhuān)職負責人，專(zhuān)門(mén)負責監督管理本單位的安全生產(chǎn)工作，原則上不得安排其兼任或兼職其他工作。安全總監直接對企業(yè)主要負責人負責，企業(yè)主要負責人應向安全總監充分授權，主要包括：1.表決權；2.停工權；3.處罰權；4.考核權；5.提名權。提名分支機構和工程項目派駐專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。6.否決權。對本單位的安全生產(chǎn)考核行使“一票否決權”。

（二）項目專(zhuān)職安全員。項目專(zhuān)職安全員直接對委派的單位負責，是項目安全生產(chǎn)工作的專(zhuān)職負責人，專(zhuān)門(mén)負責監督管理本項目的安全生產(chǎn)工作，原則上不得安排其兼任或兼職其他工作。其職權主要包括：1.表決權；2.停工權；3.處罰權；4.否決權。督促項目管理人員落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，對項目管理人員的考核有否決權。

人員條件

?

（一）企業(yè)安全總監。企業(yè)安全總監應具備相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓并取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)A類(lèi)證。具備豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)，掌握安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規和各類(lèi)施工安全技術(shù)標準。具有較強的組織領(lǐng)導能力，善于溝通協(xié)調，能妥善解決各類(lèi)安全生產(chǎn)問(wèn)題，合理果斷處置突發(fā)事件。

?

（二）項目專(zhuān)職安全員。項目專(zhuān)職安全員應具備相應的文化程度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和一定安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷，取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)C類(lèi)證，與企業(yè)確立勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓合格。項目專(zhuān)職安全員不得同時(shí)在兩個(gè)及以上工程項目工作；同一工程項目，項目專(zhuān)職安全員不得兼任本項目的其他崗位；不得安排項目專(zhuān)職安全員從事施工安全生產(chǎn)管理以外的工作。

?

工作條件保障

?

（一）企業(yè)安全總監
由企業(yè)選任、聘用或由上級生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按照管理權限委派后，以正式文件予以任命。安全總監為本單位副職級別，待遇要高于其他副職并單獨發(fā)放崗位風(fēng)險津貼，設置安全總監的企業(yè)不再設置安全副總。安全總監因日常工作失職瀆職，或者對生產(chǎn)安全事故負有責任而受到行政處罰、黨紀政務(wù)處分或刑事責任追究的，應當撤銷(xiāo)其安全總監職務(wù)。

（二）項目專(zhuān)職安全員
建筑施工企業(yè)應建立項目專(zhuān)職安全員委派制度，制定管理辦法。項目專(zhuān)職安全員由企業(yè)委派并管理，配備數量應按照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構設置及專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》（建質(zhì)〔2008〕91號）執行。若工程項目配備的項目專(zhuān)職安全員不少于2人，應建立項目安全管理機構，并任命一名項目專(zhuān)職安全員為項目安全負責人。

?

建筑施工企業(yè)應與項目專(zhuān)職安全員依法簽訂勞動(dòng)合同，其人事關(guān)系應在企業(yè)層級管理，其工資、獎金、福利、保險等均由企業(yè)發(fā)放和購買(mǎi)，實(shí)現與工程項目的脫鉤。項目專(zhuān)職安全員的績(jì)效獎金與項目安全生產(chǎn)管理情況掛鉤，人員待遇要高于同級同職其他崗位管理人員并單獨發(fā)放崗位風(fēng)險津貼。項目專(zhuān)職安全員在晉升、評優(yōu)、評獎等方面優(yōu)先考慮。已委派的項目專(zhuān)職安全員因離職、調離、履職不到位、考核不合格等原因不能正常履行職責的，建筑施工企業(yè)應立即委派新的項目專(zhuān)職安全員上崗。
?