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遞辭職炒老板魷魚(yú)這個(gè)決定，對每位職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)都系一個(gè)重要決定。你可能在公司做了好久，想尋新發(fā)展、又可能因為系不滿(mǎn)意份工資、又可能因為老板太壞而選擇離開(kāi)，不過(guò)，無(wú)論什么原因都好，遞信后都有幾件你必須要知道的事。


1.辭職信要寫(xiě)清楚


收得辭職信多就知原來(lái)好多人都不是很會(huì )寫(xiě)辭職信。要找辭職信格式，問(wèn)百度大臣已經(jīng)可以找到不少，但依然有好多人會(huì )寫(xiě)漏東西。是銜的，有幾樣要素辭職信一定要有，包括遞信日期、last day和簽名。遞信日期同lastday系用來(lái)計算你的通知期，而簽名就系證明系你本人遞的信。這幾樣看似好基本，但原來(lái)好多人都會(huì )不記得做。


2.你不是無(wú)敵的


見(jiàn)過(guò)有的同事，入老板辦公室辭職前，坐在公司日日面容扭曲，但遞完封信出來(lái)之后，樣子立刻變得寬容，好像世界又再充滿(mǎn)希望的樣子。辭完職的一刻，的而且確會(huì )有種如釋重負慨感覺(jué)，又真系爽的。不過(guò)無(wú)論多爽都好，辭職都不會(huì )好似Mario游戲吃星星銜進(jìn)入無(wú)敵狀態(tài)，可以在公司橫沖直撞。


一般來(lái)講，辭職需要根據合約給適當的通知期，通知期結束前一刻你都應該要保持作戰狀態(tài)。雖然你系辭了職，但如果你有心玩心眼，或者做了啲違反守則的事情，就算系去到通知期最后一日，公司一樣可以炒你。


3.手尾要跟好


「今日留一線(xiàn)，日后好相見(jiàn)」作為一個(gè)負責任的人，在短短的通知期里面應該盡力安排順利的交接，令同事同老板都對你留好印象。如果你老板一向待你不薄，更加要加多多少錢(qián)幫他做好手尾。如果遇著(zhù)的麻煩老板，刻意為難，記得只要盡了自己的責任就足夠，離開(kāi)地獄之期已不遠了。


4.工作證明不一定有


大家離職時(shí)候都會(huì )想有一份工作證明，方便將來(lái)找工。喺離職之后，雖然一般公司的HR都會(huì )主動(dòng)提供一封工作證明信，但這個(gè)其實(shí)不是必然。見(jiàn)過(guò)有的求職者未能提供工作證明，原來(lái)是因為舊公司要收到要求看會(huì )出。如果不清楚公司會(huì )不會(huì )出，不妨問(wèn)一問(wèn)離職前問(wèn)清楚HR。


5.找老板寫(xiě)封推薦信


除了HR那封基本的工作證明，好多求職者都會(huì )想要一封靚靚仔仔，證明工作有好表現的推薦信。但這封信就要自己親自向老板提出要求，看下老弧愿不愿意寫(xiě)給你。如果你工作表演系不過(guò)不失，上司下屬關(guān)系尚算良好，小編想大部份老板都是樂(lè )意寫(xiě)的。