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未來(lái)的生涯發(fā)展正如同螺旋一般，反復循著(zhù)三個(gè)不同的階段，持續不斷的盤(pán)旋而上。這就是所謂的「M.A.C.循環(huán)」：找對位子、打響名氣、面對挑戰。


1.找對位子（Match）：依據你自己的個(gè)性、興趣、以及現階段所具備的工作技能，找到適合的工作。


這是自我認可（self-validation）的階段，你最重要的目標就是學(xué)會(huì )基本的工作技能，取得一定的成績(jì)，實(shí)際證明自己的能力。


對于初入職場(chǎng)的社會(huì )鮮人來(lái)說(shuō)，剛開(kāi)始被賦予的工作內容多半是例行性的工作，心里難免不服，「為什么我一定要做這樣的工作？」


然而，這時(shí)候最重要的是練好基本功，把握每一個(gè)做事的機會(huì )。最怕你什么都不做，成天只想著(zhù)生涯規劃的事情。即使再微不足道的工作，都有可取之處，同樣可以累積經(jīng)驗。


這時(shí)候的你真正該想的不是「我想做什么」，而是「我應該做到什么」。


剛畢業(yè)的你，沒(méi)有任何實(shí)際的工作經(jīng)驗，如果拒絕接受這樣的工作內容，還會(huì )有什么機會(huì )去證明自己的能力？又如何說(shuō)服老板給你更好的機會(huì )？


2.打響名氣（Acquire）：借由目前的工作機會(huì )，學(xué)習與拓展相關(guān)的新技能與知識，提升自己的專(zhuān)業(yè)度。


以房地產(chǎn)策劃的工作來(lái)說(shuō)，第一階段你要學(xué)習的是如何撰寫(xiě)企劃書(shū)、如何做簡(jiǎn)報、如何與客戶(hù)溝通等基本技巧。到了第二個(gè)階段，則應該了解財務(wù)面的相關(guān)知識，例如產(chǎn)品的成本效益分析等，懂得如何提出吸引顧客的銷(xiāo)售企業(yè)計劃，同時(shí)又不傷及企業(yè)整體的獲利。


這是屬于自我提升（self-improvement）的階段，你的目標就是讓自己成為特定領(lǐng)域的專(zhuān)家。


然而，除了專(zhuān)業(yè)能力的表現，更要積極的拓展自己的人脈關(guān)系。多認識相關(guān)產(chǎn)業(yè)的工作者或是專(zhuān)業(yè)人士，盡可能參加相關(guān)的活動(dòng)聚會(huì )，增加自己的能見(jiàn)度與知名度，為未來(lái)的生涯發(fā)展鋪路。


3.面對挑戰（Challenge）：重新檢視過(guò)去這段期間你的生涯發(fā)展，開(kāi)始思考下一步該往哪里走。


這是屬于自我探索（self-exploration）的階段。你的專(zhuān)業(yè)能力已經(jīng)提升到一定的程度，希望能更上一層樓，接受新的挑戰。然而，現有的工作或是企業(yè)已無(wú)法提供你更多揮灑的空間或是學(xué)習的機會(huì )。你就應該考慮轉換跑道，重新尋找適合自己專(zhuān)業(yè)能力的舞臺。這時(shí)，你再度回到第一階段，開(kāi)始另一個(gè)循環(huán)。