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工作內容

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在建筑企業(yè)機構內，提供各項專(zhuān)業(yè)分析與辦法，協(xié)助建筑師進(jìn)行決策，推動(dòng)各項項目，并成為各單位溝通之橋梁。

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工作任務(wù)

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1?協(xié)助建筑師進(jìn)行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動(dòng)各項管理規章及制度）。

2?協(xié)助建筑師進(jìn)行跨部門(mén)、跨廠(chǎng)間的溝通協(xié)調與會(huì )議召集。

3?負責公司經(jīng)營(yíng)策略分析、整合規劃、推動(dòng)與執行。

4?協(xié)助經(jīng)營(yíng)團隊執行公司之決議事項及各項項目。

5?尋找公司未來(lái)發(fā)展之新事業(yè)（如：技術(shù)合作、合并、購并、策略聯(lián)盟）。

6?負責企業(yè)營(yíng)運績(jì)效分析與改善管理。

7?負責經(jīng)營(yíng)策略擬定與策略質(zhì)量提升。

8?追蹤、監督各部門(mén)的工作進(jìn)度。

9?負責重要客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待及回函處理。

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年齡分布

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20歲以下1%

21~25歲12%

26~30歲17%

31~35歲15%

36~40歲17%

41~45歲15%

46~50歲12%

51~55歲7%

56~60歲3%

60歲以上1%

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性別分布

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男37%

女63%