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搞清楚一件事過(guò)去是怎么做的目的是為了超越它，而不是一成不變地照著(zhù)做。


1.永遠搞清楚一件事背后真正目的是什么


就像豪華裝飾設計的目的是為了公司門(mén)面，許多事情背后的隱藏版目的才是真正的目的。

拿建筑行業(yè)為例，對有些建筑上市公司來(lái)說(shuō)，希望創(chuàng )造在媒體上的正面報導，是希望爭取股東的信心或吸引CEO的注意、經(jīng)營(yíng)社交媒體則是為了直接了解目標客戶(hù)的喜好……

在職場(chǎng)上，這樣的例子更是不勝枚舉。隔壁部門(mén)的項目經(jīng)理一天到晚找你碴，其實(shí)是為了對你的項目經(jīng)理施壓、平常明明話(huà)很多的人，在會(huì )議上保持低調，是為了在客戶(hù)面前凸顯項目經(jīng)理的領(lǐng)導形象、部門(mén)同事對你這個(gè)空降項目經(jīng)理特別冷漠，除了對于舊項目經(jīng)理的「效忠」外，應該也想探一探你有什么能耐……

凡事在埋頭苦干、解決問(wèn)題前，不妨先試著(zhù)從比較超然的位子看清楚問(wèn)題的全局，理清楚事情的來(lái)龍去脈再著(zhù)手進(jìn)行，因為只有在搞清楚了事情的真正目的后，才能有效率并精準地把事做好。


2.既然要做就要做出差異性和質(zhì)感


許多職人在接到一個(gè)例行性任務(wù)的直覺(jué)反應，就是了解這件事過(guò)去是怎么做的。這是一個(gè)非常正確的選擇，但在這里也提醒大家：搞清楚一件事過(guò)去是怎么做的目的是為了超越它，而不是一成不變地照著(zhù)做。

如果面對人生和職場(chǎng)的每一個(gè)任務(wù)，都能夠用心思考自己要怎么做得更好，如果每次做一樣的事時(shí)，都能夠想想有沒(méi)有不一樣或是更好的做法，相信伴隨著(zhù)把事情做好的成就感而來(lái)的，將是更多人生的樂(lè )趣。

畢竟職場(chǎng)經(jīng)驗是用來(lái)豐富我們的人生，而不是浪費它。

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3.要懂得開(kāi)口問(wèn)問(wèn)題和爭取資源


許多年輕的職人在接到一項工程項目后，即使對于項目經(jīng)理的期待一知半解，或是心里覺(jué)得項目經(jīng)理的要求和自己擁有的資源完全不成正比，在時(shí)間的壓力和項目經(jīng)理的權威下，還是只好硬著(zhù)頭皮先把事情做完再說(shuō)。

雖然在企業(yè)文化、主管個(gè)性、公司營(yíng)運狀況等因素的影響下，你每次開(kāi)口提意見(jiàn)或要資源不一定都能被欣然接受，但至少在每一次走出舒適圈、一來(lái)一往的過(guò)程中，你會(huì )得到的是獨立思考的能力、和不同對象溝通談判的技巧以及對自己負責的習慣。


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