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職場(chǎng)上，任何言行舉止都要注意，否則一不小心便成為主管、同事的「眼中釘」。究竟什么是工作上的「不專(zhuān)業(yè)壞習慣」？以下15點(diǎn)要注意。


職場(chǎng)上，即使和主管、同事交情再好，也有不少細節需要注意，若隨興行事，不僅會(huì )淪為旁人茶余飯后的話(huà)題，還可能讓專(zhuān)業(yè)能力備受質(zhì)疑。筑聘網(wǎng)小編整理15個(gè)會(huì )讓同事反感的「職場(chǎng)不專(zhuān)業(yè)習慣」：

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1.經(jīng)常姍姍來(lái)遲


準時(shí)是非常重要的一件事」、「準時(shí)是專(zhuān)業(yè)的表現。

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2.喜歡「裝病」請假

工作不是想上班就上、不想上班就不上的事情。每周有數天病假的員工，絕對不會(huì )有升遷加薪的機會(huì )。

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3.帶氣味濃厚的食物到辦公室

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專(zhuān)家建議，盡量別在辦公室享用中餐，一份研究顯示，這樣不僅不健康，還會(huì )影響工作效率。當然，也別帶氣味重的食物到辦公室，影響同事心情，例如大蒜、油炸點(diǎn)心、辛辣食物等。

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4.隨時(shí)散發(fā)「負能量」


在工作環(huán)境中，沒(méi)有什么事比對付悲觀(guān)的員工更累人。

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筑聘網(wǎng)小編認為，事情即使出錯了，我們應該要全心把精力放在「如何從這次失敗經(jīng)驗中改正并學(xué)習」。

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5.不斷拋出「未經(jīng)思考的問(wèn)題」

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接到新任務(wù)后，每個(gè)人心中肯定有不少疑慮。不過(guò)，在提出問(wèn)題時(shí)，應先經(jīng)過(guò)系統化整理，而不是想到什么就問(wèn)什么。

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6.衛生習慣不佳

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即便生性懶惰，辦公環(huán)境還是得維持基本整潔，若持續性骯臟雜亂，容易讓人有不負責任、傲慢等負面觀(guān)感。

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7.開(kāi)會(huì )缺乏專(zhuān)注

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開(kāi)會(huì )是需要十足專(zhuān)注的場(chǎng)合，若在期間不斷滑手機、分神瀏覽網(wǎng)頁(yè)，除了不尊重報告者，也會(huì )被人發(fā)現你的心思根本不在這里。

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8.插話(huà)


在和老板、同事溝通時(shí)，都得把對方的話(huà)完整聽(tīng)完再發(fā)話(huà)，若恣意打斷別人，發(fā)表自己的言論，只會(huì )顯示你的無(wú)禮與缺乏耐心。

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9.自大

對自己有「自信」，并不等于「自大」，即使發(fā)生值得驕傲的事情，想和別人分享內心的成就感，也不宜太夸張，如大聲嚷嚷、加油添醋等。

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10.在辦公桌梳妝打扮

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辦公室算是正式場(chǎng)所，并不適合整理儀容 。

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11.談?wù)撍饺俗h題

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假想一個(gè)狀況：你正和同事大聲討論各自的離婚經(jīng)歷，仔細講述自己前夫／前妻有多糟糕，老板聽(tīng)到會(huì )作何感想？他期望你在辦公室的表現，是積極地處理問(wèn)題、展現專(zhuān)業(yè)度。

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12.討論政治議題

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不管和同事交情有多深，千萬(wàn)別打探對方的政治立場(chǎng)，或談及有關(guān)政治的議題。在敏感議題產(chǎn)生歧見(jiàn)，公事合作上也會(huì )容易分裂。

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13.在洗手間對話(huà)

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公司最危險的場(chǎng)所就是「洗手間」，在不確定隔間中是誰(shuí)的情況下，別在這里和同事聊天、談八卦。

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14.兜售物品

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辦公室或多或少會(huì )有兜售自家或親友產(chǎn)品的同事，不過(guò)，經(jīng)常做這種銷(xiāo)售，容易模糊自己在公司的身份定位。

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15.評論他人的外表


即使你個(gè)人認為你的評論無(wú)關(guān)褒貶，但聽(tīng)在同事耳里，可能就會(huì )解讀成批評或歧視。在辦公室的評論，最好是工作表現的贊美，而不是你認為別人看起來(lái)如何。