?

有位筑聘網(wǎng)會(huì )員問(wèn)筑聘網(wǎng)小編，他在面試時(shí)會(huì )被問(wèn)到為何每份工作的工作內容都一樣？他說(shuō)我在每個(gè)公司都在同樣的單位，做的事情當然都大同小異。

?

工作相同重點(diǎn)不同

?

筑聘網(wǎng)小編想著(zhù)，是不是這位朋友每份工作的工作內容真的都寫(xiě)得一模一樣，如同這位網(wǎng)友說(shuō)的，雖是同樣的工作單位與工作內容，也會(huì )有所不同。

?

不同公司的工作重點(diǎn)與內容大同小異，在簡(jiǎn)歷中的描述還是可以有所差異?？梢詫⒚糠莨ぷ鞣殖芍魇雠c副述兩部分，主述的部分著(zhù)重在每份工作的工作重點(diǎn)或曾經(jīng)有過(guò)的成就項目，副述部分就可以簡(jiǎn)略的帶出一般雷同的工作事項，這樣每份工作雖然大部分相同，但主述部分的重點(diǎn)項目與成就不同，即使是相同的工作經(jīng)驗，也會(huì )讓人覺(jué)得豐富有變化多了。

?

?

擅用關(guān)鍵字

?

求職關(guān)鍵字是阿姐在談簡(jiǎn)歷時(shí)不斷提出的重點(diǎn)，也就是擅用求職職務(wù)中工作內容里面的字語(yǔ)，亦即關(guān)鍵字?？梢詫⒐ぷ鲀热菖c求職職務(wù)工作內同相仿的，改為求職職務(wù)的用語(yǔ)文字。這樣除了讓求才端對于你的工作經(jīng)歷有似曾相似的好感，也可以在履歷工作內容中有些用語(yǔ)的變化。

?

倘若真的沒(méi)那么多的字語(yǔ)變化在你的文字庫，可以參考不同求職公司在這類(lèi)工作開(kāi)出的職缺內容，去找尋不同的相似用語(yǔ)。這也會(huì )是一個(gè)讓乘車(chē)簡(jiǎn)歷文字不要千篇一律的參考資料。

?

?

切忌長(cháng)篇大論

?

簡(jiǎn)歷內容切忌寫(xiě)長(cháng)篇文章，這個(gè)部分也是筑聘網(wǎng)小編常常提醒，但卻常會(huì )看到的問(wèn)題。簡(jiǎn)歷是一份簡(jiǎn)要的工作經(jīng)歷紀錄，求職端看的是有沒(méi)有符合的相關(guān)學(xué)經(jīng)歷，對于長(cháng)篇大論的文章，一般來(lái)說(shuō)不會(huì )有時(shí)間好好的詳讀。因此要讓人一目了然，用表列式是最好的呈現方式。

?

筑聘網(wǎng)小編最近讀到一本書(shū)里面提到技術(shù)思維才是你工作熱情的泉源，也就是唯有擁有讓人稱(chēng)「贊」的技術(shù)力，才會(huì )找到與擁有工作的熱情。筑聘網(wǎng)小編想著(zhù)許多成功者的背后，都有著(zhù)不為人知的努力與辛苦甚或失敗的打擊歷練與堅持，唯有不斷精進(jìn)自己擁有的技能，成為人人夸贊的你，才能真正創(chuàng )造出自己的價(jià)值，展現你被需要的價(jià)值。

?

要如何在同樣的工作中，展現出讓人稱(chēng)「贊」的能力，你的簡(jiǎn)歷就不能是千篇一律甚或用同一個(gè)模子的復印出來(lái)。你用多少心力去雕琢準備，便會(huì )有幾分的回報，筑聘網(wǎng)小編要再苦口婆心的碎念一番，簡(jiǎn)歷是你的職場(chǎng)計劃書(shū)，千萬(wàn)不要小看你的職場(chǎng)敲門(mén)磚！