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有一位求職者在電話(huà)聯(lián)系面試事宜禮貌得當，條理清晰，但公司一位人員告訴我這位求職者在跟門(mén)口保安說(shuō)話(huà)的態(tài)度與口氣很不好。當我知道這信息時(shí)，我會(huì )對這位求職者態(tài)度保留三分，列在觀(guān)察中名單，也許事出有因本性非此，但總是讓人留了心。也曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位先進(jìn)分享經(jīng)驗，有位求職者他的條件資歷并非是眾多面試者中最頂尖的，但是他在抵達公司時(shí)，看到一位同仁搬桌子，因為離面試時(shí)間尚早，便主動(dòng)提出協(xié)助，這個(gè)舉動(dòng)正巧被單位主管看見(jiàn)，大大加分，這位面試者不是因為對方是面試主管才伸出援手，認為有助人之心，必是良善之人，因而錄取。所以，要謹記，面試啟動(dòng)就在您抵達公司門(mén)口的那一刻起！


以下筑聘網(wǎng)小編整理幾個(gè)求職者容易疏忽遺漏卻是兵家大忌的要點(diǎn)。


一、笑容、儀容、從容

帶著(zhù)淺淺微笑在臉上，臉上線(xiàn)條也會(huì )柔和些，不要蹦著(zhù)一張臉。每人臉相不同，若您是屬于不笑看起來(lái)很?chē)烂C的人，最好讓自己的嘴角上揚，增加好印象。

若是自行騎車(chē)開(kāi)車(chē)前往較遠途的面試地點(diǎn)，長(cháng)時(shí)間舟車(chē)勞頓，容易看起來(lái)沒(méi)有精神，可找鄰近面試地點(diǎn)的超商或是快餐店當中繼站休息一下，整理服裝和儀容，穩定堅定告訴自己勿緊張，深呼吸數次后，再前往面試，效率可提升很多。


二、眼觀(guān)四面，耳聽(tīng)八方

踏進(jìn)面試公司后要隨時(shí)注意周遭狀況，觀(guān)察四周，了解公司環(huán)境。有的面試主管很喜歡問(wèn)跟公司環(huán)境硬件設備有關(guān)的問(wèn)題，像是「剛剛進(jìn)公司有看到設計嗎？」、「覺(jué)得公司辦公室裝潢怎么樣？」、「你有注意到公司制服顏色是甚么嗎？」諸如此類(lèi)問(wèn)題，主管會(huì )問(wèn)這類(lèi)型問(wèn)題，一則測試你的觀(guān)察力和細心度，一則測試你的臨場(chǎng)反應，也許你會(huì )覺(jué)得這跟職務(wù)沒(méi)有關(guān)聯(lián)性，但還是要耐心、不疾不徐地、誠懇地回答喔！


三、時(shí)間就是金錢(qián)，提早抵達是美德


提早抵達可帶來(lái)從容的態(tài)度，穩定心情。若面試公司地域環(huán)境不熟悉，出發(fā)前務(wù)必先使用地圖查詢(xún)路線(xiàn)圖，或是準備好導航系統，并且事先預估路途花費時(shí)間，提早5~10分鐘抵達公司，緩和緊張感，并且，主管都是喜歡有時(shí)間觀(guān)念的部屬，所以，「時(shí)間」這個(gè)要點(diǎn)真的非常重要！

遲到真的是大忌中的大忌，除非是遇到突發(fā)狀況（例如火車(chē)途中停駛，或是搭乘的客運發(fā)生狀況），這種情形務(wù)必在第一時(shí)間向面試公司人資人員告知，讓他們能先跟主管告知，并商討延后或是更改面試時(shí)間。公司都能體諒「這種類(lèi)型」的遲到，但若是睡過(guò)頭、搭錯車(chē)班…等可事先避免之因素，則就真的無(wú)法挽回了。

魔鬼出在細節里，以上數項多是老生常談，但是粗心者比比皆是，許多人的不以為意，卻因而讓「勝券在握」反而變成「機會(huì )從手中溜走」，悔不當初。希望各位能在面試這關(guān)一舉得勝，順利獲得錄取通知書(shū)！