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首先面試主管會(huì )請你簡(jiǎn)單自我介紹并講解一下作品集內容，依據你作品集的內容提問(wèn)，這邊建議作品及講解時(shí)間大約三分鐘間，將作品集精華濃縮，主管會(huì )找到他有興趣的內容讓你做補充說(shuō)明，因此切忌開(kāi)始請你介紹的時(shí)候太冗長(cháng)。

因為當時(shí)是社會(huì )新人，因此主管就沒(méi)有問(wèn)為什么離開(kāi)前公司等問(wèn)題，但非常建議大學(xué)時(shí)期可以多增加自己的學(xué)習交流營(yíng)、打工等經(jīng)驗，因為主管在面試期間有特別提問(wèn)我打工的細部工作內容，雖然你是社會(huì )新鮮人但是如果你有打工的經(jīng)驗，公司會(huì )更愿意錄取你，筑聘網(wǎng)小編認為這是你跟同期畢業(yè)生相較之下最大的優(yōu)勢，此外因為如果是面試的公司為招投標公司，因次這邊主管會(huì )特別重視你工作的效率，因為招標期是不等人的，所以他會(huì )問(wèn)你平時(shí)的工作順序思考方式，以及如果給你一本企業(yè)計劃書(shū)你覺(jué)你可以用多久的時(shí)間完成，因此想對要面試招標行公司的你最誠摯的建議，如果你是無(wú)法承受高壓密集的企劃或設計的人，請千萬(wàn)不要投招標型的公司。


2.面試的技巧？

給面試建筑公司社會(huì )新人穿著(zhù)的建議是不要穿著(zhù)太像學(xué)生，盡量穿包鞋，女生必須化妝，如果不是為了裝電腦需求，盡量不要背后背包，盡可能讓自己看起來(lái)已經(jīng)出社會(huì )一兩年，因為招標型公司在招標時(shí)候很常是主管與你一起前往會(huì )場(chǎng)進(jìn)行競標，所以不要讓自己看起來(lái)太學(xué)生。


3.希望對“應聘此工作或產(chǎn)業(yè)的人”有何期許及建議

我認為這個(gè)行業(yè)很有前瞻性，接觸的范圍非常的廣，非常適合想往π型人才發(fā)展的人前往，但隨之而來(lái)的是高壓跟有時(shí)間上非常得緊迫的作業(yè)時(shí)間，所以我不建議社會(huì )新人的第一份工作選擇招投標的工作，因為需要即戰力，沒(méi)有人有時(shí)間帶著(zhù)你熟悉一下，進(jìn)去就是要貢獻做大的產(chǎn)值，所以如果是社會(huì )新人進(jìn)入一定會(huì )感到相當的迷茫，我建議工作一年至兩年的人很適合進(jìn)去磨練一下自己的即戰力，對于社會(huì )新人而言會(huì )是一份作折感非常重的工作。


4.介紹公司（薪資、福利、待遇）

競標型公司的薪水是會(huì )相較其他公司在高一些許，但各家公司略有不同，福利的話(huà)有生日聚餐、三節禮，但公司氣氛略微沉悶，可是滿(mǎn)常有下午茶時(shí)間，這時(shí)候就會(huì )熱絡(luò )一陣子，百分之90以上每個(gè)人都非常忙碌，但我覺(jué)得進(jìn)入這間公司最大的優(yōu)點(diǎn)是，你可以認識來(lái)自各路的同事，他們會(huì )跟你的背景差異相當大，大家的工作經(jīng)驗也十分豐富，你們要一起相處，互相合作，我覺(jué)得是因為認識了來(lái)自不同行業(yè)的同事，才讓我在這份工作中成長(cháng)的速度變快，內心層面是會(huì )讓我學(xué)的很多不同的思考方式，也建立我更多面向的價(jià)值觀(guān)，這是一個(gè)會(huì )給你挫折卻又同時(shí)很多人伸出手拉你一把的工作，大家都是小螺絲釘，需要互助合作才能成就一個(gè)企業(yè)計劃，這是這個(gè)工作給我最大的反饋。