?

總裁（英語(yǔ)對應詞：president/ director-general）原是職官名，現代義借用來(lái)作公司企業(yè)或其他社會(huì )組織負責人或最高行政主管的職稱(chēng)。由于是最高行政主管，所以所有行政事務(wù)及政策皆由其裁決，故稱(chēng)“總裁”。

?

總裁年薪待遇怎么樣？

總裁年薪?jīng)]有固定的，不同的公司，年薪差距也非常驚人。一般來(lái)說(shuō)總裁年薪百萬(wàn)以上是很平常的。

在傳統英文企業(yè)組織架構中，president（中譯：總裁／總經(jīng)理）指的是股份有限公司非股東專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人所能擔任的最高職位，基本上就等于美國企業(yè)流行的執行長(cháng)（Chief Executive Officer，縮寫(xiě)為CEO）一職，類(lèi)似總理大臣，或古代宰相概念，象征企業(yè)“經(jīng)營(yíng)權”。一般來(lái)說(shuō)，科技業(yè)較偏好執行長(cháng)（CEO）職稱(chēng)；傳統產(chǎn)業(yè)較常用 president（中譯：總裁／總經(jīng)理）；至于 general manager（中譯：總經(jīng)理）比較罕見(jiàn)，一般會(huì )在旅館服務(wù)業(yè)、球隊經(jīng)營(yíng)團隊或未設置董事會(huì )的中小企業(yè)才使用 GM 這個(gè)職稱(chēng)。

而董事長(cháng)（chairman of the board）則是資方代表，類(lèi)似君主概念，象征企業(yè)“所有權”?？偛?、首席執行官、總經(jīng)理三者在股份有限公司企業(yè)組織架構中的共同點(diǎn)是，皆由董事會(huì )或董事長(cháng)任命授權，執行并負責企業(yè)的實(shí)際營(yíng)運，是公司“經(jīng)營(yíng)權”代表。
未設置董事會(huì )之中小企業(yè)

在日韓企業(yè)中，President 等同社長(cháng)職稱(chēng)（總裁／總經(jīng)理），且日韓中小企業(yè)（有限公司）不一定設有會(huì )長(cháng)（董事長(cháng)）和董事會(huì )，所以 President（社長(cháng)）在日韓常是指中小企業(yè)負責人。當 President 被作為公司負責人職稱(chēng)使用時(shí)，則 General Manager 便會(huì )被使用為總經(jīng)理的英文職稱(chēng)，簡(jiǎn)寫(xiě)為 GM。

各國中小企業(yè)（有限公司）或新創(chuàng )立的公司，也不一定有設有董事會(huì )，且企業(yè)“所有權”與“經(jīng)營(yíng)權”集中于創(chuàng )辦人或負責人一人身上，則此時(shí) President 職稱(chēng)就代表公司實(shí)際負責人。這也是造成中文里 President 常被誤翻譯成董事長(cháng)（中小企業(yè)可能沒(méi)有設立董事會(huì )，實(shí)際上沒(méi)有董事長(cháng)），導致與總裁、總經(jīng)理職位名稱(chēng)混淆的原因之一。

在臺灣中小企業(yè)（有限公司）中，公司負責人是由股東推派出至少一位董事，但也不一定設有董事會(huì )和董事長(cháng)。所以許多臺灣中小企業(yè)實(shí)際負責人和日韓中小企業(yè)一樣為 President（社長(cháng)）。但民眾普遍慣稱(chēng)公司負責人為董事長(cháng)，因此經(jīng)常出現 President（社長(cháng)／總裁／總經(jīng)理）被誤翻譯為董事長(cháng)的情形。
與執行長(cháng)職位分別

當股份有限公司組織發(fā)展到某個(gè)階段，單一職位無(wú)法負荷和有效率管理整體公司的營(yíng)運時(shí)，便會(huì )出現分權與設立新職位的需求，雖然大多數公司，執行長(cháng)（CEO）與總裁（President）相當于同一職位的兩個(gè)別名，但也有些企業(yè)董事會(huì )是為了權力制衡考量，而同時(shí)設置執行長(cháng)和總裁兩個(gè)職位。甚至許多公司創(chuàng )辦人經(jīng)常會(huì )董事長(cháng)兼總裁／總經(jīng)理（Chairman of the Board and President）或董事長(cháng)兼執行長(cháng)（Chairman and CEO），此時(shí)公司就會(huì )另外在董事長(cháng)兼任的職位外設置執行長(cháng)（CEO）、總裁（President）、總經(jīng)理（Geneal Manager）或營(yíng)運長(cháng)（COO）來(lái)統管公司日常營(yíng)運事務(wù)，輔佐兼任總裁或執行長(cháng)的董事長(cháng)。

一般來(lái)說(shuō)，如果一個(gè)企業(yè)同時(shí)設有執行長(cháng)（CEO）和總裁（President）兩個(gè)職位時(shí)，且都不是由董事長(cháng)兼任，則執行長(cháng)往往負責公司策略擬定、新產(chǎn)品方向和未來(lái)性事務(wù)規劃；總裁會(huì )比較偏向負責管理公司日常營(yíng)運事務(wù)，這時(shí)候總裁（President）會(huì )類(lèi)似營(yíng)運長(cháng)（COO）角色，有些企業(yè)甚至會(huì )出現總裁兼營(yíng)運長(cháng)（President and COO）的情況，也有些公司是由副總經(jīng)理（VP）來(lái)兼任營(yíng)運長(cháng)（COO）。實(shí)際情況要看公司內規或董事會(huì )對于職位的任務(wù)分派與權力結構安排。

?

其他法人組織
?

國際組織：世界銀行、國際貨幣基金等國際組織的最高行政職位，中文依例也譯為“總裁”。

日本明治維新初期，在若干政府機關(guān)設立“總裁”（日語(yǔ)：総裁）一職作為負責人；創(chuàng )設于1881年，扮演日本中央銀行角色的日本銀行負責人即為總裁。此外，政黨負責人也常稱(chēng)總裁，例如日本自由民主黨的黨首就稱(chēng)為“總裁”，因為自民黨大多數時(shí)候都是日本的執政黨，黨首出任內閣總理大臣（首相），常稱(chēng)為“總理總裁”。

然而，相當于漢語(yǔ)語(yǔ)境中公司總裁的職務(wù)，在日本和韓國一般則稱(chēng)為“社長(cháng)”。