在先前的文章中我們討論了面試中第一印象的重要性，并給出三條建議。在本文中，華德士總經(jīng)理John Winter會(huì )繼續談?wù)撃隳芡ㄟ^(guò)哪些方法最大化面試的成功機會(huì )，并獲得良好的職場(chǎng)開(kāi)端。

將每個(gè)人視為面試官對待

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John說(shuō)：我從一個(gè)人事經(jīng)理那里聽(tīng)過(guò)一個(gè)故事。 當時(shí)有人站在他們的樓外，勐烈地抽煙，還在電話(huà)里大聲地抱怨面試時(shí)間太早，并表示自己沒(méi)必要來(lái)這里——這個(gè)聒噪的抱怨者就是他要面試的候選人。 這真不是個(gè)良好的開(kāi)端!

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你應該確保自己對面試過(guò)程中碰到的每一個(gè)人都禮貌友好。 從和前臺接待打招呼，到和你共乘電梯的人，再到你穿過(guò)開(kāi)放式辦公室前往面試的會(huì )議室——這些過(guò)程中你都有可能和未來(lái)雇主進(jìn)行接觸。

同事們通常會(huì )在事后交流對來(lái)訪(fǎng)者的印象，所以你希望接觸的每個(gè)人都認為你親切友好。

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一開(kāi)始就要傳達資訊

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你可以準備兩三個(gè)要點(diǎn)，來(lái)展示出你可以為公司提供什么，以及你希望獲得什么、

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例如：

1. 我準備好迎接管理團隊的挑戰

2.我既有合規經(jīng)驗，也有專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識

3. 在我的職業(yè)生涯中，我逐步掌握了諸多的數位化轉型技能

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這是三個(gè)你希望面試官能記住的要點(diǎn)。 所以你需要試著(zhù)自然地顯示出你具有這些特質(zhì)，并從最開(kāi)始的幾分鐘就這么做。同樣重要的是，你應當準備一些答案來(lái)應對面試開(kāi)始時(shí)的常見(jiàn)問(wèn)題，比如：

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1. 你為什么想得到這份工作

2. 你如何理解這份工作涉及的內容

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小貼士

作為總結，以下建議可以幫助你在面試中有一個(gè)良好的開(kāi)端

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1. 從離家開(kāi)始就保持專(zhuān)業(yè)

2. 對遇到的每個(gè)人禮貌友好

3. 用肢體語(yǔ)言表現出你投入而熱情

4. 穿衣風(fēng)格符合你所面試企業(yè)的要求

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