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在施工企業(yè)設計部門(mén)工作的建筑設計師，一個(gè)項目的工作周期大概可分為五個(gè)階段：

一、在取得土地之后，就開(kāi)始要設計規劃，包括平方、定位、建材、工地法規也都要考慮進(jìn)去，大部分的時(shí)間都是待在公司里畫(huà)設計圖紙。

二、開(kāi)始畫(huà)施工圖，這時(shí)項目大概也開(kāi)始要推預售了，因此所有瑣碎的細部規劃也開(kāi)始排山倒海而來(lái)，大概都會(huì )加班到八、九點(diǎn)才能下班。

三、項目開(kāi)始招標，要跟各家廠(chǎng)商比價(jià)、議價(jià)，雖然要到處跑來(lái)跑去，但算是比較輕松的階段。

四、到了施工階段，就得親自走到工地視察，確認建筑工人是否有按施工圖施工，若是有問(wèn)題就要馬上更改；某些已購客戶(hù)可能會(huì )想要變更規劃，如水電管線(xiàn)、室內隔間等，也都是在此時(shí)要做的工作。

五、最后交項目階段，在申請使用許可證前，要把竣工圖完成，大概只有一個(gè)月的時(shí)間，當完成后，也就代表一個(gè)項目順利結束了。

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從建筑設計公司工作跳槽到施工企業(yè)設計部門(mén)，整個(gè)工作的內涵更多了，有關(guān)建筑個(gè)案的大小雜事，幾乎要全部參與，只是不同階段中介入的程度多寡而已！結論就是，從無(wú)到有把一棟建筑物催生出來(lái)。

筑聘網(wǎng)小編建議有心踏進(jìn)建筑設計師這行的求職者，可以先從建筑設計公司開(kāi)始做起，雖然屬于被動(dòng)地接受公司指派的工作，但在那里可以學(xué)到許多施工、設計概念，等到基本的專(zhuān)業(yè)知識累積了，就可以試著(zhù)換去施工單位旗下的設計部門(mén)，因為公司本身也是業(yè)主，因此復雜性更高，可能要與景觀(guān)設計、廣告公司、工地監理等各方人馬打交道，將考驗溝通協(xié)調與整合的能力，但相對地也會(huì )讓你的人脈變得更寬廣。