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簡(jiǎn)歷要如何寫(xiě)才能勝出？筑聘網(wǎng)小編認為，形式不重要，內容才重要，相關(guān)經(jīng)歷和作品外，如能替公司寫(xiě)一項好的提案，更能引起注意；臺科大就業(yè)輔導組長(cháng)曾盛恕提醒，簡(jiǎn)歷的第一頁(yè)是關(guān)鍵，要切入重點(diǎn)，凸顯自己特色。

甲網(wǎng)友將自己最滿(mǎn)意的10件設計作品掃描成電子檔，附在簡(jiǎn)歷上，投遞筑聘網(wǎng)，給兩家建筑企業(yè)，很快得到響應去面試，并錄取擔任建筑設計師。

乙網(wǎng)友上學(xué)期則將自己參加過(guò)的設計比賽、還有拿到建筑師證書(shū)的等條列在簡(jiǎn)歷上，密密麻麻，非常驚人，只投筑聘網(wǎng)一天，就有響應，乙網(wǎng)友認為效果很好。

對求職者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷很重，筑聘網(wǎng)小編認為企業(yè)審閱簡(jiǎn)歷的5大重點(diǎn)包括工作經(jīng)驗、自我介紹內容是否符合職位需求、清楚的求職目標、畢業(yè)專(zhuān)業(yè)及文字表達能力。

簡(jiǎn)歷形式不重要，內容才是重點(diǎn)，要能呈現求職者能替公司創(chuàng )造多少價(jià)值，且不要亂槍打鳥(niǎo)，而是「心有所屬」，寫(xiě)的多不如替公司寫(xiě)一份好的提案。

簡(jiǎn)歷最多A4大小的2到3頁(yè)，1頁(yè)約250字，第一頁(yè)就要凸顯自己特色，研究公司及該職位，寫(xiě)出公司用自己理由，第2、3頁(yè)才對第一頁(yè)的重點(diǎn)給予左證。
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