若簡(jiǎn)歷與求職信已讓您進(jìn)入面試階段，您就可能得到工作，但面試表現也很重要，縱然是經(jīng)驗最豐富的專(zhuān)業(yè)人士，也可能因為亂了陣腳而錯失良機，只要稍加準備，即可避免出現最常見(jiàn)的面試失誤。


未事先做足功課

您或許具備工作所需的技能，但是否了解該公司情況？請瀏覽企業(yè)網(wǎng)站的「關(guān)于我們」頁(yè)面，認識該公司成立宗旨，研究市場(chǎng)上主要競爭對手為何。


遲到

除非理由相當充分，并且事先致電告知，遲到絕不會(huì )在雇主心中留下好印象。


穿著(zhù)不當

商務(wù)休閑裝或許正受歡迎，專(zhuān)業(yè)的服裝穿著(zhù)仍是面試時(shí)應遵守的禮節，也將會(huì )影響您的第一印象。


攜帶不必要的用品

例如手機、美甲用品、口香糖等，都是面試現場(chǎng)不該出現的物品。


肢體語(yǔ)言不佳

眼神交流、良好儀態(tài)、愉快神色、堅定握手都將對面試有益。


回答口齒不清或散漫

花點(diǎn)時(shí)間想清楚再回答，將避免答復時(shí)異常中斷，會(huì )顯得缺乏信心；不要含糊其詞，面試官不想要求您再說(shuō)一次，也不想用太多力氣試圖聽(tīng)懂您的答案。


批評現職雇主

無(wú)論現職雇主多么糟糕或無(wú)能，絕不要批評，口出惡言無(wú)助個(gè)人形象。


不提問(wèn)

雇主希望應聘者對公司與職缺充滿(mǎn)興趣，也樂(lè )于聽(tīng)到深思熟慮后的問(wèn)題。


在簡(jiǎn)歷中撒謊

簡(jiǎn)歷中任何內容都可能成為面試話(huà)題，編造學(xué)歷或經(jīng)驗將有損個(gè)人長(cháng)期聲譽(yù)。


過(guò)于友善

避免陳述自己因為債臺高筑，故極需這份工作；避免為表示友善而顯得輕佻，也要避免顯得驕傲，無(wú)論多么想要這份工作，都不宜出現這些行為。


未攜帶備用簡(jiǎn)歷

若不確定將有多少人參與面試，請多帶幾份簡(jiǎn)歷備用，以示自已準備周全。


未受邀請先入座

基于一般禮貌，必須等面試官示意再坐下，雙腳緊貼于地面，不要顯得沒(méi)精打彩。


談?wù)撔劫Y或假期

除非雇主已決定錄取您，請避免談?wù)撔劫Y或未來(lái)假期條件。


口出穢言

無(wú)論如何都不宜在職場(chǎng)上說(shuō)出不雅或粗魯言詞，此舉在面試中出現絕非好事。


未追蹤后續消息

您或許自認在面試中表現不佳，仍應保持禮貌，撰寫(xiě)簡(jiǎn)短信件表達個(gè)人意愿，對未來(lái)可能有益。