
我并不是一開(kāi)始就打算工作的,最初的計劃是畢業(yè)后出國留學(xué),但因為語(yǔ)言準備得不夠充分,就想著(zhù)先工作一年,一邊積累點(diǎn)儲蓄,一邊把語(yǔ)言學(xué)起來(lái)。就這樣,在畢業(yè)前的幾個(gè)月,我開(kāi)啟了“誤打誤撞”的求職旅程。
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因為目標并不明確,加上行業(yè)行情整體下行,我的策略就是——只要不限專(zhuān)業(yè)的崗位,不論線(xiàn)上線(xiàn)下,全都投。唯一的底線(xiàn)是不進(jìn)傳統的純建筑行業(yè)。我的理想是能脫離這個(gè)“本專(zhuān)業(yè)”限制,轉向與其他行業(yè)結合的方向,比如新能源等跨界領(lǐng)域。
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機會(huì )來(lái)得很突然。九月的時(shí)候,現單位來(lái)我們學(xué)校宣講。那天其實(shí)專(zhuān)業(yè)的男生大多都已經(jīng)簽了工作,輪到我們這些女生,選擇少、機會(huì )緊,競爭卻反而小了些。宣講會(huì )到場(chǎng)的主要是我們建筑專(zhuān)業(yè)的女生和隔壁機械、電氣學(xué)院的同學(xué)。HR講完就開(kāi)始一對一面談。
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我知道,女生、跨地域、行業(yè)跨度這些因素可能都是HR心中的疑慮點(diǎn),所以我必須盡量表現出強烈意愿。我說(shuō)了來(lái)面試的原因,也表達了對工作地點(diǎn)和工作環(huán)境的接受度,還提到我實(shí)習公司也是相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,希望可以加分。最終HR讓我去網(wǎng)上填報網(wǎng)申,這也算是有了個(gè)初步認可。
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這個(gè)崗位屬于公司建設板塊的定向崗。雖然也考慮過(guò)試試其他崗位,但我分析后覺(jué)得,與其從頭再投,不如把握這個(gè)已經(jīng)建立過(guò)聯(lián)系的機會(huì )。再加上回老家找工作時(shí)發(fā)現門(mén)檻普遍很高,簡(jiǎn)歷甚至都過(guò)不了初篩,那種挫敗感……也只能說(shuō)行業(yè)現實(shí)很殘酷。
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之后就是等待機考環(huán)節。這段時(shí)間我一邊繼續投簡(jiǎn)歷一邊在實(shí)習單位上班,決定把留學(xué)計劃推遲一年——畢竟國外對年齡沒(méi)太多限制,人生還有試錯空間。在考前刷了刷網(wǎng)題,也背了企業(yè)文化之類(lèi)的內容,但坦白說(shuō),并沒(méi)抱多大希望??荚嚱Y果出奇地還不錯,竟然順利進(jìn)入了面試環(huán)節。
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這是我整個(gè)秋招期間第一次進(jìn)入二輪面試,心情當然是既驚喜又緊張。面試是線(xiàn)上視頻形式,提前網(wǎng)上查了些經(jīng)驗分享,說(shuō)基本就是聽(tīng)個(gè)自我介紹就結束了。所以我決定主動(dòng)出擊,試圖制造點(diǎn)“差異化”。
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我介紹了自己在大學(xué)期間的實(shí)踐和取得的證書(shū),強調我具備較強的學(xué)習能力和工作熱情。隨后,我談到目前實(shí)習單位的發(fā)展方向與自己專(zhuān)業(yè)的契合度,以及我對未來(lái)發(fā)展的理解。當我說(shuō)到企業(yè)的發(fā)展布局時(shí),HR明顯變得更有興趣。雖然后來(lái)培訓時(shí)發(fā)現我說(shuō)的方向其實(shí)和企業(yè)業(yè)務(wù)關(guān)系不大,但至少當時(shí)確實(shí)拉近了距離。
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但面試之后,遲遲沒(méi)有音訊??吹狡渌瑢W(xué)陸續收到意向確認的消息,我也默認這事“黃”了。誰(shuí)知道在12月某天,我突然接到電話(huà),對方問(wèn)我是否還愿意簽約,并且給了我極短時(shí)間考慮。我心里很清楚,這可能是前面的人有了更好的選擇,公司才轉而聯(lián)系我。
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我趕緊給家里打電話(huà)商量,第一次打還沒(méi)接通。接通后我和媽媽說(shuō)了這個(gè)事,問(wèn)要不要簽。我自己其實(shí)還有點(diǎn)猶豫,畢竟還是老本行,內心有顧慮(后面確實(shí)也驗證了我的擔憂(yōu),留待以后再聊)。我媽建議先去試試看,“看看國企到底香不香”。于是我回復說(shuō)“確定簽約”。
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第二天我請了假回學(xué)校辦理各種資料的郵寄手續。過(guò)了一段時(shí)間,公司發(fā)布公示,三方協(xié)議返回后,我才算真正安心。至此,自己的秋招算是有了一個(gè)圓滿(mǎn)的結尾。
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這段經(jīng)歷說(shuō)不上多勵志,但確實(shí)真實(shí)。尤其對于建筑專(zhuān)業(yè)的女生來(lái)說(shuō),是一個(gè)可以參考的路徑選擇。至少在建設板塊這種崗位上,機會(huì )還算不少。企業(yè)對于“名校高材生”也并不一味青睞,反而會(huì )擔心你們“留不住”。相比之下,一些普通學(xué)校的學(xué)生反倒更受歡迎——因為踏實(shí)、穩定、不容易跳槽。
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而且很多國企內部未來(lái)幾年將迎來(lái)大規模退休潮,員工缺口是客觀(guān)存在的。所以只要抓住機會(huì ),把姿態(tài)放低一些,還是能有不錯的出路。
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