一說(shuō)到薪酬，尤其裝修這個(gè)行業(yè)的薪酬，到底是個(gè)什么樣子的呢，如果你剛入行不久，那么你肯定只知道繪圖員或者設計師的價(jià)格，但是你不知道這個(gè)行業(yè)的均價(jià)，甚至你不知道比你更高層次的收入到底是多少，那么今天我們就來(lái)給大家揭秘！

軟裝悄然興起，成為室內最賺錢(qián)的行業(yè)，你察覺(jué)了嗎。

?

??? 從05年國家頒布了取消毛坯房的規定以來(lái)，軟裝市場(chǎng)對于室內行業(yè)來(lái)說(shuō)就是一個(gè)贏(yíng)利增長(cháng)的機會(huì )。

?

??? 據國家權威機構及室內設計協(xié)會(huì )權威數據表明，全國33個(gè)省會(huì )城市，393個(gè)地級城市，近3000個(gè)縣級城市，軟裝飾的年消費能力高達4000~5000億元；一個(gè)10萬(wàn)人口的小縣城，軟裝飾年消費能力不低于4000萬(wàn)元。中國家居飾品產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長(cháng)速度是GDP增長(cháng)速度的 600% 以上！從2000 年至今，全國家居飾品消費量以年均 40%以上的速度增長(cháng)。2016年將超過(guò)7萬(wàn)億元！??

?

??? 也許你要問(wèn)了，什么是軟裝。

?

??? 百科上講：軟裝是關(guān)于整體環(huán)境、空間美學(xué)、陳設藝術(shù)、生活功能、材質(zhì)風(fēng)格、意境體驗、個(gè)性偏好，甚至風(fēng)水文化等多種復雜元素的創(chuàng )造性融合，是軟裝的每一個(gè)區域、每一種產(chǎn)品都是整體環(huán)境的有機組成部分。

?

??? 通俗講，把房子倒過(guò)來(lái)，所有能掉下來(lái)的物品都屬于軟裝的范疇。

?

??? 相對于室內設計來(lái)說(shuō)，軟裝設計要求更高，它對搭配的層次感和節奏要求更細膩，有時(shí)候可能要做得很極致。

?

軟裝設計師與室內設計師有何差別

?

1.市場(chǎng)需求的區別：

?

?? 在國際裝飾領(lǐng)域，有家居設計師、配飾設計師、燈光師等多種細分行業(yè)。而在我國，室內設計師居多，但隨著(zhù)我國個(gè)性化裝飾需求的增長(cháng)，軟裝設計師作為一個(gè)精細群體順勢出現，占領(lǐng)一定市場(chǎng)。

?

2.起點(diǎn)的不同：

?

??? 室內設計師技術(shù)要求高，能達到水平的人數少。配飾設計師不需要繁鎖的專(zhuān)業(yè)軟件，只要熱愛(ài)生活，對配飾行業(yè)有極高的興趣，有一定的藝術(shù)審美眼光，把握市場(chǎng)的能力和有一定的生活閱歷及品味，就可以成為很好的配飾設計師。

?

3.知識構成不同：

?

??? 室內設計所需軟件為3DMAX、AutoCAD、Photoshop、Lightscape等軟件，出效果圖，要有好的手繪功底。還需要掌握建筑里的硬件設施，與工地打交道較多。配飾設計對于生活細節方面把握成度高，善于營(yíng)造家居生活細節。整個(gè)工作流程以實(shí)際產(chǎn)品為主。所需軟件為AutoCAD、Photoshop，ppt。

?

我國設計師的收入現狀

?

??? 我國設計師主要分布在經(jīng)濟發(fā)達地區，沿海區域及省會(huì )城市，北上廣深占據了設計師的主要就業(yè)地。

?

先來(lái)上一組2016-2017軟裝的薪酬比例圖

再來(lái)一組室內行業(yè)的薪酬比例圖

綜合分析數據顯示，目前我國軟裝行業(yè)的人員薪資集中在4000-8000段，平均薪酬在7000元，而室內行業(yè)的人員薪資集中在3000-7000段，平均薪酬在5000元。再加上軟裝行業(yè)以營(yíng)造家居生活細節為主，更加人性化，越來(lái)越受到設計人員的歡迎。

?

軟裝行業(yè)薪資概況：

?

??? 從軟裝市場(chǎng)實(shí)際情況分析

?

??? 剛畢業(yè)的學(xué)生，從業(yè)經(jīng)驗幾乎為零，一般只能從助理設計師做起，底薪3000元，項目提成的比例是1‰（不同城市的底薪與項目提成比例不同，參考實(shí)際情況）；

?

??? 參與過(guò)方案的設計，對流程較為熟悉，但對市場(chǎng)并不是非常了解，面試時(shí)可以拿出幾個(gè)精彩案例，可以做獨立設計師，底薪5000-8000元，項目提成2‰——3‰；

?

??? 已經(jīng)在業(yè)內經(jīng)驗豐富，甚至做過(guò)一些有影響力的案例，熟悉方案流程和市場(chǎng)客戶(hù)，這樣的人才非常搶手，所以公司提供的薪資情況也會(huì )相對好一些，底薪8000-10000元，5‰的提成獎金。

?

??? 而每單軟裝設計項目的流水自幾萬(wàn)至幾十萬(wàn)上百萬(wàn)不等，因此一名軟裝設計師的月薪從3000元到幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)元不等。

?? 根據上圖數據看出，優(yōu)秀設計師的收入隨著(zhù)年齡的增長(cháng)呈上升趨向，但多數普通設計師的創(chuàng )作能力欠缺呈現拋物線(xiàn)狀態(tài)，即隨著(zhù)時(shí)間的推移，一開(kāi)始逐步增長(cháng)，8年左右的行業(yè)背景是創(chuàng )作的最強時(shí)期，在進(jìn)入管理崗位之后將會(huì )逐步下降。且不同區域及行業(yè)也有著(zhù)很大的具體差異(以下為抽樣總結數據)。

?

成為高收入軟裝設計師具備的條件

?

一 掌握軟件技術(shù)

?

? 這里的軟件設計技術(shù)核心是PowerPoint和CAD，PowerPoint用于制作軟裝設計方案，是軟裝設計的核心所在；CAD則用于將室內設計思路連接到軟裝設計，掌握這兩門(mén)軟件是軟裝設計師最最基本也是最最重要的技能。

?

二 熟悉軟裝風(fēng)格內容等

?

? 軟裝設計的核心在于通過(guò)運用軟裝配飾，將室內空間營(yíng)造出極具審美意識的作品。軟裝設計的四大內容：軟裝風(fēng)格，空間處理，色彩搭配，光線(xiàn)運用等都需要極強的理解并能自如的運用到作品中。如何理解你的產(chǎn)品，如何通過(guò)你手中的配飾將空間設計成某一種風(fēng)格的作品，這需要對軟裝配飾產(chǎn)品和軟裝風(fēng)格有極深的理解。

?

??? 當下，室內設計人員已經(jīng)突破200萬(wàn)，行業(yè)趨于飽和，從事室內行業(yè)的人員普遍存在簽單額低、壓力大的問(wèn)題。如何實(shí)現設計行業(yè)的轉型，實(shí)現行業(yè)利潤的暴增長(cháng)，是每一個(gè)室內行業(yè)人員所關(guān)心的。