考會(huì )計的人之所以會(huì )選擇這個(gè)行業(yè)，原因之一就是它的工資高，尤其是那些經(jīng)驗豐富的高級會(huì )計師，薪水基本上是剛入職的小職員的近10倍。當然，他們的收益取決于他們能創(chuàng )造的價(jià)值，劉強東就曾和他的投資人徐新說(shuō)過(guò)，2萬(wàn)塊的會(huì )計果然比八千的好用，說(shuō)的就是這個(gè)道理。

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會(huì )計工資為什么會(huì )這么高？他們的工作能給企業(yè)帶來(lái)什么價(jià)值？

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首先解釋一下會(huì )計行為，就是把企業(yè)有用的各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)統一成以貨幣為計量單位，通過(guò)記賬、算賬、報賬等一系列程序來(lái)提供反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的經(jīng)濟信息。

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我國《企業(yè)會(huì )計準則》中對會(huì )計核算的目標做了明確規定：會(huì )計的目標是向財務(wù)會(huì )計報告使用者提供與企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量等有關(guān)的會(huì )計信息，反映企業(yè)管理層受托責任履行情況，有助于財務(wù)會(huì )計報告使用者作出經(jīng)濟決策。
所以說(shuō)，會(huì )計對于企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，一方面起到監督和反映的作用，另一方面又為經(jīng)濟決策提供重要參考。

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1、會(huì )計的反映職能

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會(huì )計主要是從數量方面反映各單位的經(jīng)濟活動(dòng)情況，通過(guò)一定的核算方法，為經(jīng)濟管理提供數據資料。

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反映職能應包括事前，事中、事后的反映，即貫穿于經(jīng)濟活動(dòng)的全過(guò)程。

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會(huì )計對實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行核算，要以憑證為依據，要有完整的和連續的記錄，并按經(jīng)濟管理的要求，提供系統的數據資料，以便于全面掌握經(jīng)濟活動(dòng)情況，考核經(jīng)濟效果。

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2、會(huì )計的監督職能

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會(huì )計監督主要是利用會(huì )計資料和信息反饋對經(jīng)濟活動(dòng)的全過(guò)程加以控制和指導，包括事前、事中和事后的監督。

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會(huì )計監督除貨幣監督，還有實(shí)物監督。會(huì )計監督的內容，是從本單位經(jīng)濟效益出發(fā)，對經(jīng)濟活動(dòng)的合理性、合法性、真實(shí)性、正確性、有效性進(jìn)行的全面監督。

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會(huì )計監督的目的在于改善經(jīng)營(yíng)或預算管理，維護國家財政制度和財務(wù)制度，保護社會(huì )主義公共財產(chǎn)，合理使用資金，促進(jìn)增產(chǎn)節約，提高經(jīng)濟效益。

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3、參與經(jīng)營(yíng)決策職能

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所謂決策，就是從各種備選方案中選出最優(yōu)方案，以獲得最大的經(jīng)濟效益。決策在現代化管理中起著(zhù)重要的作用，正確的決策可以使企業(yè)獲得最大效益，決策失誤將會(huì )造成重大損失與浪費。

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決策必須建立在科學(xué)預測的基礎上，而預測與決策都需要掌握大量的財務(wù)信息，這些資料都必須依靠會(huì )計來(lái)提供。因此，為企業(yè)取得最大經(jīng)濟效益奠定基礎的職能，是會(huì )計的一項重要職能。

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一個(gè)出色的會(huì )計，能通過(guò)成本核算減少支出，通過(guò)信息反饋對經(jīng)濟活動(dòng)加以監督，使企業(yè)避免經(jīng)濟損失并獲得最大的效益，使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

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所以從某種程度上來(lái)說(shuō)，沒(méi)有會(huì )計的工作就沒(méi)有企業(yè)管理。對會(huì )計工作在新形勢下的地位，我認為應從以下幾個(gè)方面來(lái)認識：

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1.經(jīng)濟越發(fā)展，會(huì )計越重要。

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只有通過(guò)會(huì )計核算，及時(shí)、準確、完整地提供各種有關(guān)數據和資料，才有可能組織企業(yè)經(jīng)濟的綜合平衡，才能對社會(huì )生產(chǎn)進(jìn)行反映和控制，做出科學(xué)預測，以指導企業(yè)經(jīng)濟的長(cháng)遠和有效的發(fā)展。

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2. 會(huì )計監督職能越來(lái)越重要。

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會(huì )計監督是加強企業(yè)法規、制度的需要，是加強企業(yè)管理的需要，是企業(yè)經(jīng)濟有序運行健康發(fā)展的需要，是提高經(jīng)濟效益的可靠保障。

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3. 會(huì )計工作更具有政策性和科學(xué)性。

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企業(yè)的任何一個(gè)經(jīng)濟活動(dòng)都必須在企業(yè)長(cháng)遠目標的引導、約束、規范下進(jìn)行。而企業(yè)的各項決策，又絕大部分直接地或間接地落實(shí)在會(huì )計工作中。因此，作為企業(yè)，必須加強會(huì )計在企業(yè)管理中的基礎性地位，加強和完善會(huì )計工作，強化會(huì )計部門(mén)的管理，使其充分發(fā)揮其應有的作用。

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既然會(huì )計對于企業(yè)來(lái)說(shuō)如此重要，將來(lái)各企業(yè)也一定會(huì )加強對會(huì )計基礎工作的規范性管理，建議大家提前了解，提高自身水平，以保持競爭力。

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一是提高會(huì )計工作水平。

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會(huì )計工作是一項重要的經(jīng)濟管理活動(dòng)，它通過(guò)收集、處理、利用和提供會(huì )計信息，對經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行核算和監督，從而為改進(jìn)和加強經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。

如果沒(méi)有健全的會(huì )計基礎工作，收集、處理、利用和提供會(huì )計信息就失去可靠保證，會(huì )計工作水平也就無(wú)法提高。持證上崗就是前提。

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二是提高會(huì )計人員素質(zhì)。

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會(huì )計人員是會(huì )計工作的主要承擔者，會(huì )計基礎工作是會(huì )計人員從事會(huì )計工作最直接的對象。

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加強對會(huì )計人員的素質(zhì)要求，督促會(huì )計人員合法、合規操作，不斷改進(jìn)和提高會(huì )計工作水平，對提高會(huì )計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)起到直接作用。
總的來(lái)說(shuō)，會(huì )計的工資多少取決于你給企業(yè)帶來(lái)的效益，這一定是成正比的。而如何才能通過(guò)自己的工作帶給企業(yè)最大的經(jīng)濟收益呢？就需要你不斷提升個(gè)人能力，掌握熟練的業(yè)務(wù)技能，并具有卓越的眼光和分析能力，如此才能幫助企業(yè)向前發(fā)展，同時(shí)也成就你自己。