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在建筑行業(yè)找工作，遠比“把簡(jiǎn)歷一通亂投”復雜得多。很多人辛苦干了幾年項目，經(jīng)驗不少，證也有，卻總是收不到面試邀約；也有人簡(jiǎn)歷寫(xiě)得花里胡哨，一上崗就露餡。這說(shuō)明：建筑人求職，是門(mén)需要認真琢磨的活兒。

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筑招網(wǎng)小編就從“明確方向—投遞簡(jiǎn)歷—準備面試—獲取Offer”四大環(huán)節，帶你一步步理清建筑人該怎么找工作，才能更省力、更高效地拿到好崗位。

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一、不明確方向，簡(jiǎn)歷越投越亂

建筑行業(yè)的崗位，遠比你想象的要多：設計、施工、審圖、預算、管理、檢測、咨詢(xún)……你是偏愛(ài)做圖紙深化，還是更喜歡現場(chǎng)協(xié)調？你更擅長(cháng)圖審溝通，還是材料管理？明確職業(yè)方向，是求職的第一步。不要聽(tīng)風(fēng)就是雨地“哪個(gè)崗位招人就投哪個(gè)”，這是最容易白忙活的方式。

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建議你思考幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：

1.我的專(zhuān)業(yè)背景更適合哪個(gè)方向？

2.我過(guò)往的經(jīng)驗在哪些崗位上有優(yōu)勢？

3.我是否愿意接受出差、駐場(chǎng)、加班？

4.我的職業(yè)目標是哪個(gè)崗位？

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比如，你是建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)出身，有兩年施工圖經(jīng)驗，那適合投設計深化；如果你做過(guò)甲方現場(chǎng)代表，溝通能力強，投項目管理也有機會(huì )；有造價(jià)經(jīng)驗、掌握廣聯(lián)達，那審計或預算也可嘗試。

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二、簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？建筑行業(yè)的邏輯不一樣

建筑人找工作，項目經(jīng)歷比學(xué)歷更重要。你的簡(jiǎn)歷不是論文，更不是流水賬，而是要用最清晰的語(yǔ)言，把“你解決過(guò)什么問(wèn)題”表達出來(lái)。

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建議每段項目經(jīng)歷都寫(xiě)清楚這四點(diǎn)：

項目名稱(chēng) + 項目規模 + 你的角色 + 你做了什么 + 有什么結果。

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比如：

項目名稱(chēng)：深圳寶安萬(wàn)達廣場(chǎng)購物中心項目

項目時(shí)間：2022.4 - 2023.10

擔任角色：土建施工現場(chǎng)工程師

主要職責：負責結構施工圖紙審核，參與梁柱節點(diǎn)優(yōu)化；協(xié)調水電與土建交叉作業(yè)，解決施工過(guò)程中圖紙沖突問(wèn)題。完成主體結構階段共計圖紙整改23項，減少材料浪費約18%。

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此外，你還可以寫(xiě)上掌握的軟件（CAD、SketchUp、Revit、天正、廣聯(lián)達等）和持有的證書(shū)（一級建造師、注冊結構師等）。這些比“性格開(kāi)朗”之類(lèi)的廢話(huà)更有說(shuō)服力。

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三、不要海投！這幾個(gè)平臺才是建筑人的主陣地

亂投簡(jiǎn)歷，不如精準出擊。以下是建筑人常用的招聘平臺：

1.筑招網(wǎng)：專(zhuān)注建筑行業(yè)，崗位分類(lèi)細致，適合各類(lèi)工程技術(shù)崗。

2.建筑人才網(wǎng)/建筑工程招聘網(wǎng)：老牌建筑招聘平臺，信息量大。

3.獵聘網(wǎng)、BOSS直聘：獵頭類(lèi)平臺適合中高端崗位，BOSS適合溝通快。

4.本地+建筑人才網(wǎng)/微信群：駐場(chǎng)、項目類(lèi)崗位很多來(lái)自本地微信群/招工圈子。

5.設計院官網(wǎng)招聘欄目：想進(jìn)大型甲級院，這一招很重要！

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投遞建議：

1.針對崗位優(yōu)化簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞（比如施工崗寫(xiě)“圖紙審查、施工協(xié)調、節點(diǎn)優(yōu)化”）

2.一天投3~5家為宜，并主動(dòng)打電話(huà)/私信招聘方問(wèn)進(jìn)展

3.關(guān)注崗位發(fā)布時(shí)間，剛發(fā)布的崗位成功率更高

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四、面試和薪資談判，這樣準備不吃虧

建筑行業(yè)的面試，一般分為兩類(lèi)：

1.設計類(lèi)/院崗：看圖能力、軟件熟練度、細節理解能力

2.施工/管理類(lèi)：項目協(xié)調經(jīng)驗、安全管理、進(jìn)度控制、抗壓能力

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面試準備建議：

1.選2~3個(gè)有代表性的項目案例，能講清楚過(guò)程和你做了什么

2.熟悉對方公司的項目類(lèi)型，有的放矢提問(wèn)（表現出你做了功課）

3.技術(shù)問(wèn)題盡量真實(shí)應答，不懂別胡說(shuō)，反而容易被記住態(tài)度好

4.面試結束時(shí)可主動(dòng)詢(xún)問(wèn)下一步流程，顯示你對這份工作的重視

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談薪階段要注意：

1.看清楚是否包吃住/是否包含加班費

2.注意試用期薪資和轉正后的變化

3.是否提供證書(shū)獎勵、職稱(chēng)補貼、項目獎金等

4.看工作地點(diǎn)（是否長(cháng)期駐場(chǎng)/駐外）

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五、別怕慢，多想一步才走得快

建筑行業(yè)的求職，從來(lái)不是比誰(shuí)投得快，而是比誰(shuí)更理解行業(yè)、理解自己、理解公司需求。慢一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，先想清楚你要走的方向，把每一次簡(jiǎn)歷投遞和面試準備都當成一次練兵。這樣，等你拿到Offer時(shí)，你會(huì )發(fā)現：這不是運氣，而是你真正有能力、有準備。

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希望每一位在找工作的建筑人，都能在這個(gè)行業(yè)里找到屬于自己的位置。

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