又到校招季，即將畢業(yè)的建筑畢業(yè)生們對于設計院和甲方的offer甚為糾結，不知作何選擇。

本文就剝開(kāi)了揉碎，說(shuō)說(shuō)關(guān)于設計院和甲方之間的恩怨情仇。

1、甲方就是吆五喝六指點(diǎn)江山，設計院就是苦逼畫(huà)圖？

2、一條繩上的螞蚱，都是孫子，誰(shuí)也別裝大爺！

3、去甲方越早越好，去晚了吃屎都趕不上熱乎的了？

4、越老越吃香，說(shuō)的到底是甲方還是設計院？

5、有錢(qián)才是硬道理，甲方和設計院收入差距到底有多大？

6、都說(shuō)甲方好，設計院就沒(méi)啥好處了？

7、搬磚技術(shù)哪家強，聽(tīng)說(shuō)去設計院能學(xué)技術(shù)？

8、說(shuō)一千道一萬(wàn)，到底該去甲方還是設計院？

以上既是問(wèn)題也是提綱，大家可以先瀏覽一下提綱，看是否有興趣讀下去。

1. 甲方就是吆五喝六指點(diǎn)江山，設計院就是苦逼畫(huà)圖？很多人的印象里，甲方就是指點(diǎn)江山揮斥方遒，指揮著(zhù)設計院、施工單位賣(mài)力干活，好不瀟灑，好不愜意；設計院就是天天苦逼畫(huà)圖，改不完的圖，加不完的班，真是如此嗎？

房地產(chǎn)其實(shí)是一個(gè)金融屬性很強的行業(yè)，杠杠率很高，時(shí)間就是金錢(qián)，晚交房就要承擔大量的銀行利息，這就決定了地產(chǎn)的工程進(jìn)度非常重要；另外公共建筑也經(jīng)常因為使用的需要，同樣面臨著(zhù)趕工期的問(wèn)題。

拿萬(wàn)達、恒大這些地產(chǎn)商來(lái)說(shuō)，正是因為靠著(zhù)嚴格（biantai）的管理，激勵（yazha）員工沒(méi)有節制的付出，嚴格把控時(shí)間節點(diǎn)，依靠速度優(yōu)勢攫取了大量的利潤，創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)富豪。

以上原因決定了作為甲方管理人員，工作其實(shí)并不輕松，壓力也比較大，時(shí)間節點(diǎn)完不成，工作沒(méi)有協(xié)調好，板子很快就打下來(lái)了。

拿恒大來(lái)說(shuō)，動(dòng)不動(dòng)就扣錢(qián)，也讓管理人員承受了很大的壓力。特別是甲方工程管理崗，工地上施工單位干的熱火朝天，日夜不停、節假日不休，作為甲方的工程管理崗位，你覺(jué)得你能輕松嗎？

甲方是一個(gè)輕技術(shù)重管理和溝通協(xié)調的工作，日常工作中對外需要與各個(gè)單位溝通協(xié)調，對內需要跟各個(gè)部門(mén)撕逼扯淡，對外包括但不限于規劃局、住建局、消防隊、設計院、施工單位、監理單位、質(zhì)監站，對內有成本、營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)、法務(wù)等，所以甲方管理人員類(lèi)似一個(gè)數據處理中心，處理各個(gè)方向的數據流，讓系統順利運行起來(lái)，有個(gè)形象的說(shuō)法，每件工作都是一個(gè)燙手的山芋，要學(xué)會(huì )及時(shí)把山芋丟出去，丟晚了就燙著(zhù)自己了。

時(shí)間節點(diǎn)嚴格，溝通協(xié)調的部門(mén)多，自然免不了協(xié)調不好、溝通不暢的情況，瑣事多、能折騰，一天到晚也是忙個(gè)不停。好多跳到甲方的同事也直言，甲方?jīng)]有那么美好，好多人兜兜轉轉又回到了設計院。拿我幾個(gè)同事來(lái)說(shuō)吧，當年我們四個(gè)年紀相仿，都是研究生，也都先后過(guò)了注冊，有兩個(gè)甲方待了兩三年后面又回到了設計院，另外一個(gè)在甲方的現在已經(jīng)換了三個(gè)單位，基本一年一換。

而設計院這邊主要就是技術(shù)說(shuō)話(huà)了，建筑、結構、水暖電幾個(gè)專(zhuān)業(yè)配合好就行，工作相對單一，沒(méi)有那么多要操心的事情，同事之間相處也相對單純，不像甲方勾心斗角那么多，但是加班多卻也是不爭的事實(shí)，平時(shí)跟外界交流也比較少，時(shí)間久了還真是跟社會(huì )有些脫節。

總的來(lái)說(shuō)，甲方看似美好，但其實(shí)也不容易，瑣事多、壓力大，如果說(shuō)在設計院是身體累，那在甲方就是精神累，至于設計院這邊，沒(méi)有升到專(zhuān)業(yè)老總之前，確實(shí)是苦逼畫(huà)圖，加班也多，這個(gè)沒(méi)得說(shuō)，我也無(wú)意說(shuō)設計院的好話(huà)，當然升到專(zhuān)業(yè)老總、做到高層管理的人，日子還是挺滋潤的。

2.一條繩上的螞蚱，都是孫子，誰(shuí)也別裝大爺！

之前看過(guò)一個(gè)答案，提到甲方地位高，對設計院隨便吆喝，好不威風(fēng)云云。

我只想說(shuō)，都他媽一條繩上的螞蚱，都是孫子，裝什么大爺？誠然，甲方在乙方面前當然是強勢群體，在設計院和施工單位面前不強勢點(diǎn)活也干不了，這是由工作性質(zhì)決定的，但以此說(shuō)甲方地位高、有優(yōu)越感那就扯淡了。

在設計院、施工單位面前你裝大爺，在規劃局、建設局、質(zhì)監站這些面前你也能裝大爺？說(shuō)白了就是一個(gè)行業(yè)不同一個(gè)環(huán)節而已，大家承擔著(zhù)不同的職責，一起把活干完就得了，有人還整出優(yōu)越感了，實(shí)在是可笑。

做了這么多項目，甲方接觸的也多了，說(shuō)實(shí)話(huà)我碰到的甲方?jīng)]一個(gè)奇葩的，都是客客氣氣，大家一起配合工作，有問(wèn)題一起解決，你好說(shuō)話(huà)大家工作都好開(kāi)展，你要是拎不清自己的角色，吆五喝六的，說(shuō)實(shí)話(huà)我也能分分鐘整的你沒(méi)話(huà)說(shuō)。

3. 去甲方越早越好，去晚了吃屎都趕不上熱乎的了？

有人說(shuō)去甲方一定要早，去的早的早就項目總了，薪酬翻多少倍云云。

說(shuō)的好像你去的早，項目總就給你預留好了一樣，按你這么說(shuō)，每年這么多公務(wù)員，早考上的都是蹭蹭往上升，早就領(lǐng)導了，事實(shí)上大部分混一輩子也就是個(gè)科長(cháng)，甲方那么多人，大部分也就是普通的管理人員，項目總也沒(méi)幾個(gè)，升職從來(lái)都是看你綜合能力和運氣，跟你去的早能有多大關(guān)系？（【青年建筑】小編：早些年去還是挺劃算的，因為那時(shí)候缺人才，很多位置都是空的，至少起點(diǎn)不同，上升機會(huì )也多很多?，F在人滿(mǎn)為患，要想爬上去就難咯。僅代表個(gè)人觀(guān)點(diǎn)。）

不管是剛畢業(yè)就去甲方的，還是在設計院、施工單位鍛煉幾年再到甲方的，真沒(méi)看出誰(shuí)占多大優(yōu)勢，事實(shí)上在設計院和施工單位鍛煉幾年再去甲方，綜合能力上肯定是占優(yōu)勢的，既懂技術(shù)又懂管理的人誰(shuí)不稀罕呢？

4. 越老越吃香，說(shuō)的到底是甲方還是設計院？一個(gè)人的職業(yè)生涯很長(cháng)，誰(shuí)也不希望到了三四十歲職業(yè)競爭力下降而被掃地出門(mén)，華為34歲老員工被勸退，中興員工被辭退憤而跳樓，這些新聞都刺激著(zhù)我們的神經(jīng)。

那么設計院和甲方那個(gè)職業(yè)壽命長(cháng)一些？

說(shuō)實(shí)話(huà)在設計院見(jiàn)過(guò)的老專(zhuān)家多了，甲方年紀大的還真沒(méi)見(jiàn)過(guò)多少。

做設計的隨著(zhù)年紀增大，工作是越來(lái)越輕松過(guò)的，做完老總還可以去審圖公司審圖，退休了還能返聘回來(lái)繼續發(fā)揮余熱。

甲方的工作需要你有沖勁，應酬多、處理事情雜、工作壓力大，年紀越大是越不適合，所以在甲方年富力強的工程師居多，年紀大的確實(shí)少見(jiàn)。

所以越老越吃香，說(shuō)的是設計院從事技術(shù)工作的人，至于甲方嘛，努力升職早日實(shí)現財富自由才是正道哇。

5. 有錢(qián)才是硬道理，甲方和設計院收入差距到底有多大？

中國大概有六七千家設計院，各行各業(yè)五花八門(mén)的數不勝數；甲方也是形形色色，有全國性的也有地方性的。要說(shuō)收入的對比還真是不好說(shuō)，我只能說(shuō)說(shuō)建筑房地產(chǎn)領(lǐng)域的情況，當然甲方大多也是房地產(chǎn)行業(yè)的。

畢業(yè)前三年的目前來(lái)看，房地產(chǎn)肯定是高的，畢竟在設計院前三年還是處于一個(gè)學(xué)習的狀態(tài)，自己也很難獨立完成項目，甲方就不一樣了，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓，大部分工作還是可以獨立應對的，所以總體來(lái)說(shuō)待遇也是要好于設計院，設計院第一年超過(guò)八九萬(wàn)的非常少，甲方這兩年待遇漲的比較狠，起薪很高的不在少數。

到了中后期，可以說(shuō)會(huì )慢慢的持平，當然前提是級別相當，比如甲方的項目總大致也相當于設計院的所長(cháng)，城市總相當于院長(cháng)級別，成熟的管理相當于專(zhuān)業(yè)負責人。設計院里這些級別的基本也都是業(yè)務(wù)骨干，也都是注冊、高工加身，出去不管在那里都是香餑餑，待遇跟甲方相差太大，早就跑路了，誰(shuí)還傻乎乎的待在設計院。你要說(shuō)我注冊加高工，待遇還是很低啊，我只能說(shuō)那是你愛(ài)喝雞湯，喜歡情懷，誰(shuí)也沒(méi)招兒。

永遠不要拿個(gè)別的案例代表整個(gè)行業(yè)的情況，畢竟爬上金字塔頂級的永遠是少數。這是一個(gè)人才高度自由流動(dòng)的時(shí)代，收入由供求關(guān)系決定，提升自身競爭力的同時(shí)擇良木而息吧，情懷和雞湯過(guò)不了日子，抱怨收入低的時(shí)候用腳投票，用實(shí)力說(shuō)話(huà)。

6. 都說(shuō)甲方好，設計院就沒(méi)啥好處了？

1、設計院是典型的前期比較苦逼，后期比較舒服的行業(yè)，熬到所長(cháng)、總工之類(lèi)的位置，待遇和甲方差不多的話(huà)，沒(méi)人愿意再去甲方了?？偣ぜ墑e的，平時(shí)看看圖，把關(guān)一下技術(shù)難題，基本就是閑云野鶴，當然你技術(shù)要足夠牛逼；所長(cháng)級別的基本就是小老板，出去能拉到項目，收入還是相當不菲的。當然，這些人永遠都是少數，特別是大院，往上一看全是一排排的屁股，要是熬不下去也可以退而求其次多看看小點(diǎn)的設計院有沒(méi)有你的坑，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，適合自己的坑沒(méi)多少，平時(shí)多個(gè)心眼多留意。

甲方則是越往上需要處理的事情越多，責任和壓力也越大。

2、人際關(guān)系簡(jiǎn)單，搞技術(shù)的嘛，沒(méi)那么多勾心斗角，做好自己的項目誰(shuí)也礙不著(zhù)你，也不用太看誰(shuí)臉色，到哪兒都餓不死。甲方要溝通協(xié)調的事情太多，勾心斗角撕逼扯淡的事情是免不了的。

3、相對甲方來(lái)說(shuō)要穩定一些，甲方是按項目走的，一個(gè)項目搞完了，再換個(gè)地方可能離家遠，又得跳槽，所以甲方一般來(lái)說(shuō)跳槽率很高，一年一小跳三年一大跳是常態(tài)。

說(shuō)實(shí)話(huà)，我也編不下去了，眾生皆苦，這就是個(gè)苦逼的行業(yè)。

7. 搬磚技術(shù)哪家強，聽(tīng)說(shuō)去設計院能學(xué)技術(shù)？

設計院是完成技術(shù)積累最好的地方，工科是實(shí)踐性很強的學(xué)科，從理論到實(shí)踐是有一個(gè)過(guò)程的，在設計院可以幫你很好的完成這一過(guò)程，你不再會(huì )覺(jué)得你四年所學(xué)的知識是抽象而遙遠的，而是懂得用你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識去解決工程實(shí)際問(wèn)題。

扎實(shí)的技術(shù)積累可以讓你的路越走越寬，你可以在設計院繼續發(fā)展，可以轉甲方做技術(shù)管理，可以轉銷(xiāo)售，可以轉運營(yíng)，任何需要你專(zhuān)業(yè)知識的地方都會(huì )有你一席之地，原因就在于你是可以利用你專(zhuān)業(yè)知識的人，而不是課本上干巴巴的文字和公式。

當然甲方肯定也是能學(xué)東西的，但更多的是工程管理方面的技能，轉到別的方向這些東西不見(jiàn)得能用的上，做了甲方大概率也是在甲方打轉了，發(fā)展的方向相對來(lái)說(shuō)要窄一點(diǎn)。凡事也都有例外，甲方愛(ài)鉆研技術(shù)的技術(shù)水平也有很高的，在設計院只知道畫(huà)圖的技術(shù)也高不到那里去。

8. 說(shuō)一千道一萬(wàn)，到底該去甲方還是設計院？

說(shuō)幾點(diǎn)原則：

1、如果你能找到待遇比設計院高很多的甲方，那就不用猶豫了，沒(méi)人和錢(qián)過(guò)不去，任何雞湯和情懷在真金白銀面前都是蒼白無(wú)力的。

2、如果你性格外向，喜歡社交，善于溝通協(xié)調，坐不了冷板凳，對技術(shù)不感冒，果斷選甲方吧，設計院不適合你。

3、如果性格內向，不喜歡跟人打交道，喜歡安靜的做好自己事情，那甲方可能真不太適合你，升職什么的大概也輪不上你。

4、如果你對技術(shù)比較感興趣，想往技術(shù)專(zhuān)家方向發(fā)展，有著(zhù)深厚的工程師情懷，那設計院歡迎你，在行業(yè)內能混到技術(shù)專(zhuān)家的級別，還是很有成就感的，日子也會(huì )很滋潤。

5、如果你找的甲方和設計院待遇差的不是特別多，又想以后發(fā)展有更多的可能性，那就去設計院吧，以后的路還是很寬的。

沒(méi)有正確的路，只有讓路顯得正確的人