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筑招網(wǎng)資訊：：職場(chǎng)菜鳥(niǎo)初入江湖，很多人不曉得其實(shí)外在形象跟內在實(shí)力同等重要，也許你坐擁專(zhuān)業(yè)能力和關(guān)鍵技能，但若忽略外在形象的行為舉止，反而容易讓自己的職場(chǎng)形象毀于一旦。初入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)該如何建立自己的辦公室人設呢？HR專(zhuān)家提出3點(diǎn)，幫你打造良好的內外職場(chǎng)形象！

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1.服裝儀容，與職務(wù)調性、企業(yè)文化大大相關(guān)
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2.眼神表情，決定別人是否喜歡和你合作
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3.行為展現，讓別人留下好壞深刻印象

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你知道嗎？有時(shí)候在職場(chǎng)里，你外顯的形象或行為，跟你內在的專(zhuān)業(yè)能力一樣重要！別人對你的第一印象往往是透過(guò)你的外表和舉止來(lái)形成的。就像穿著(zhù)、表情和行為這些小細節，它們能在一瞬間決定你在同事眼中的形象。

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1.服裝儀容，與職務(wù)調性、企業(yè)文化大大相關(guān)

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先說(shuō)說(shuō)穿衣打扮吧！在職場(chǎng)工作，無(wú)法像在學(xué)校時(shí)期，總是隨性穿著(zhù)，但你或許會(huì )說(shuō)像職場(chǎng)人士一樣，他們總是穿得那么隨性，有時(shí)一件T恤就解決了，因他們是Somebody??！他們的成就讓他們走到哪刷臉即可！

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對于普羅大眾的我們，加入職場(chǎng)時(shí)，穿著(zhù)要看你的公司期待或職業(yè)調性，Sherry第一份工作就是公司招募管理師，上班的第三天，面試的時(shí)候，我穿著(zhù)一身深色的西裝，還特意把頭發(fā)盤(pán)了起來(lái)，給人一種沉穩的錯覺(jué)。不過(guò)，也有一些新創(chuàng )的公司，或者職位（設計師、工程師），并不需要穿得很正式。

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如果不知如何穿才好，看看周邊同事穿什么，不然就是干凈整潔不曝露的衣服即可。

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2.眼神表情，決定別人是否喜歡和你合作

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你喜歡跟一直帶著(zhù)微笑、給人肯定感的人合作，還是喜歡一直臉色陰沉、表情冷漠的人呢？

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相信你會(huì )喜歡的是前者，眼睛是靈魂之窗，你所展現的眼神就已透露你的想法、情緒了！

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有沒(méi)有注意過(guò)自己的表情呢？如果你經(jīng)常面無(wú)表情，或許只是習慣，不代表你真正的內心，但可能會(huì )被不了解你的人誤會(huì )，不妨試著(zhù)多微笑些，讓自己的眼睛有神采，這樣會(huì )更容易吸引別人喔！

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3.行為展現，讓別人留下好壞深刻印象

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想想你在電梯遇到同事或主管的時(shí)候，是否常常低著(zhù)頭裝作沒(méi)看到呢？其實(shí)可以微微點(diǎn)頭示意一下，甚至可以主動(dòng)問(wèn)問(wèn)他們要去哪里，這樣會(huì )給人一種友善和關(guān)心的印象。

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職場(chǎng)參加會(huì )議是常態(tài)，準時(shí)到場(chǎng)是基本，甚至可以提早個(gè)5分鐘到，太晚進(jìn)會(huì )議室，你會(huì )成為大家注視的焦點(diǎn)。再來(lái)，就是專(zhuān)心聽(tīng)講，別老是盯著(zhù)手機或電腦，還有不少公司主管，都是透過(guò)會(huì )議在觀(guān)察員工的表現，不僅是在臺上報告的人，也包含在臺下參與的人，若你在會(huì )議時(shí)總沒(méi)提出建議觀(guān)點(diǎn)，久了你會(huì )發(fā)現別人可能就不邀請你參會(huì )；對于加入職場(chǎng)的新人，也許在會(huì )議中給出建議你會(huì )擔心，不如從提問(wèn)開(kāi)始！

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無(wú)論是穿著(zhù)、表情還是行為，都要注意在職場(chǎng)上展現出你好的一面，尤其初入職場(chǎng)時(shí)，每個(gè)人都不認識你，所以留下一個(gè)好印象，對于職場(chǎng)新人會(huì )是好的開(kāi)始！