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筑招網(wǎng)資訊：最近接觸到一位建筑業(yè)的求職者，他剛從國外知名大學(xué)的整合營(yíng)銷(xiāo)科系畢業(yè)回到國內求職，有著(zhù)豐富的學(xué)歷以及曾在國際知名建筑公司實(shí)習的經(jīng)驗，但卻一直找不到建筑相關(guān)的工作。

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跟他詳談時(shí)讓他分享過(guò)去的實(shí)習經(jīng)歷，他提到當時(shí)1個(gè)月的實(shí)習期間，公司里帶他的人請他試做一個(gè)項目相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)方案，這個(gè)廣告沒(méi)有被使用，只是由他提出想法讓公司里資深的人來(lái)提供意見(jiàn)回饋。

那么，怎么樣的實(shí)習機會(huì )才對畢業(yè)后的正式求職有幫助呢？我認為可以從3個(gè)方面來(lái)看：
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1.能投入真實(shí)職場(chǎng)的

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不管有興趣的是哪個(gè)領(lǐng)域的工作，都應該在實(shí)習時(shí)進(jìn)入真實(shí)職場(chǎng)做嘗試。一方面透過(guò)實(shí)際操作，確認工作需求和個(gè)人能力之間的吻合度；另一方面透過(guò)業(yè)界人士的評價(jià)和回饋，來(lái)了解自己的個(gè)人優(yōu)勢和改善空間。

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投入真實(shí)職場(chǎng)有很多種形式，可以是在公司體系里實(shí)習，透過(guò)支持正式員工了解該產(chǎn)業(yè)、該部門(mén)的運作；也可以嘗試運用自己的某項硬技能測試，看看提供怎樣的服務(wù)、這樣的價(jià)錢(qián)有多少人愿意買(mǎi)單；還可以試著(zhù)經(jīng)營(yíng)自己的社交媒體或場(chǎng)地，從平臺的數據來(lái)看市場(chǎng)的響應。

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只要愿意投入，就能收集到很多信息來(lái)幫助自己驗證未來(lái)的求職方向，讓職場(chǎng)規劃不只是停留在想法的層面。
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2.能演練求職流程、了解自己競爭力的

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對未來(lái)想進(jìn)入公司體系的人來(lái)說(shuō)，申請實(shí)習的過(guò)程就是很好的求職演練。從思考申請哪些產(chǎn)業(yè)、哪些公司的實(shí)習機會(huì )開(kāi)始，鎖定幾個(gè)想要嘗試的方向，這是職業(yè)生涯路徑的初步思考。

3.不是以打工賺錢(qián)為目的的

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雖然打工和實(shí)習形式上都是在某一個(gè)職場(chǎng)里做事，但它們的目的和意義是不同的。

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實(shí)習是一個(gè)有目標性的選擇，在尋找實(shí)習機會(huì )時(shí)不可避免的就會(huì )先對職業(yè)有一些思考。在實(shí)習的工作中能參與到未來(lái)工作相關(guān)的部分事務(wù)，這是接下來(lái)能放在簡(jiǎn)歷上的實(shí)踐經(jīng)驗，能拿到多少錢(qián)并不是首要考察。

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而打工就是為了賺錢(qián)，考察的是薪資多少、時(shí)間能不能配合至于能不能找到好工作，一般都不在考慮范圍之內。認清這兩者的差異非常重要。我看過(guò)很多新人在學(xué)生時(shí)期只專(zhuān)注在餐廳、超商、補習班或學(xué)校里打工賺錢(qián)，畢業(yè)后想找其他領(lǐng)域的工作時(shí)完全拿不出一點(diǎn)相關(guān)的經(jīng)歷，讓求職變得非常困難。

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實(shí)習的真正價(jià)值在于投入真實(shí)場(chǎng)景，讓自己能在畢業(yè)后順利的銜接職場(chǎng)。因此，在規劃實(shí)習的安排前，應該要思考希望從中獲得的價(jià)值，而不是只追求表面的經(jīng)歷。