同樣的學(xué)歷，為何有人同時(shí)被多家企業(yè)錄取，你的簡(jiǎn)歷卻石沈大海？讓求職達人教你怎樣包裝自己的賣(mài)相！

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求職達人1某外資公司工程采購處采購專(zhuān)員郭清泓

今年2月才剛退伍的郭清泓，隔月就談到4個(gè)工作，不是知名外資，就是產(chǎn)業(yè)龍頭，封他四冠王一點(diǎn)也不為過(guò)。
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交大畢業(yè)，郭清泓學(xué)歷上或許占有優(yōu)勢，但企業(yè)畢竟偏好有經(jīng)驗的人，如果你能證明沒(méi)有工作經(jīng)驗，卻擁有企業(yè)選才所需要的條件，就比別人多點(diǎn)機會(huì )。

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秘笈1
徹底詳讀Job Description
準備動(dòng)筆寫(xiě)簡(jiǎn)歷前，郭清泓先上BBS的Job版，并透過(guò)在職的學(xué)長(cháng)姐與同學(xué)，多方搜集企業(yè)的情報。 最重要的是，注意你想應聘企業(yè)的職位，所開(kāi)出來(lái)的Job Description（工作條件說(shuō)明）。
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他把各公司的Job Description與自己的優(yōu)勢相比對，找出契合點(diǎn)，然后量身打造專(zhuān)屬簡(jiǎn)歷，特別強調那些符合企業(yè)所需、又是他個(gè)人強項的專(zhuān)長(cháng)。
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例如某工程公司是外資，重視外語(yǔ)能力，他就端出托福與多益成績(jì)。應聘中電時(shí)，他則秀出參與國外項目計劃的經(jīng)驗，展現自己的研究能力。

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秘笈2

給簡(jiǎn)歷一個(gè)強有力的標題更讓人驚艷的是簡(jiǎn)歷。

郭清泓以一個(gè)同時(shí)錄取清大、交大的學(xué)生！為標題，把握首段破題、結尾定調的原則來(lái)撰寫(xiě)。
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他以國外自助行的International Explore經(jīng)驗破題，扣緊同時(shí)錄取4間研究所的基調，并以社團經(jīng)驗、校內外競賽與戶(hù)外活動(dòng)得獎紀錄，證明自己不但成績(jì)優(yōu)異，而且不是書(shū)呆子。
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這份強而有力的簡(jiǎn)歷，幾乎花了他整整一周才完成，內容之縝密，甚至讓IBM質(zhì)疑，是自己寫(xiě)的嗎？

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秘笈3

應聘資料為人資貼心設想
細節部分，也讓人資很難忘記郭清泓的存在。
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每頁(yè)資料的左上方角落，都能看到他的名字和電話(huà)，人資太忙，沒(méi)法一次看完資料，只要看到其中一段很感興趣時(shí)，在該頁(yè)就可找到我的名字和聯(lián)絡(luò )方式，不用東翻西找，翻到第一頁(yè)。站在人資立場(chǎng)，貼心周到的設想，無(wú)形中為郭清泓提高不少錄取機率。

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秘笈4

當場(chǎng)秀出優(yōu)良紀錄集
面試當天，他還隨身攜帶一本囊括獎狀、社團照片、各項比賽獲獎紀錄、成績(jì)證明的優(yōu)良紀錄集，只要主考官問(wèn)起，現場(chǎng)馬上提出佐證。他強調，與其在應聘時(shí)把資料全部倒給人資，增加人資負擔，不如面試時(shí)當場(chǎng)秀出來(lái)，反倒能讓主考官留下深刻印象。

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秘笈5

問(wèn)對問(wèn)題，展現專(zhuān)業(yè)
精心準備簡(jiǎn)歷外，郭清泓還自有一套面試邏輯：自我介紹不是最重要的，把問(wèn)題準備好才重要！
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他通常會(huì )準備3個(gè)以上的問(wèn)題，在面試結束前抓住機會(huì )，向主考官提問(wèn)。問(wèn)題從工作內容、工作發(fā)展性、到產(chǎn)業(yè)前景，郭清泓循序漸進(jìn)，借著(zhù)提問(wèn)來(lái)展現個(gè)人專(zhuān)業(yè)，引導主考官再次認識自己的優(yōu)勢，同時(shí)也順勢打探產(chǎn)業(yè)或企業(yè)的現況。

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秘笈6

給面試官thank-you letter
面試結束當天晚上，主考官都會(huì )收到郭清泓的thank-you letter，除了簡(jiǎn)短感謝對方外，還刻意引用主考官所說(shuō)的話(huà)，畢竟主管希望他說(shuō)的話(huà)，有人聽(tīng)進(jìn)去。站在對方想法，盡情展現優(yōu)勢，難怪郭清泓在求職這關(guān)，擊出漂亮的全壘打！

求職達人2筑招網(wǎng)人事副經(jīng)理謝宗熹，去年剛從師大科技人力資源組畢業(yè)，先前3年工作經(jīng)驗，讓他不僅比純種新人多了點(diǎn)優(yōu)勢，也更深諳企業(yè)求才之道。

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秘笈1

提前準備，搶先卡位
謝宗熹提醒社會(huì )新人，不管畢業(yè)前夕功課有多忙、論文有多趕，都要抽空準備簡(jiǎn)歷，等到快要畢業(yè)，才匆促整理簡(jiǎn)歷就太慢了，不但好工作先被別人挑走，資料也不是一時(shí)片刻能備妥。
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謝宗熹強調，預先準備的工夫很重要，尤其書(shū)面資料的整理，更是經(jīng)年累月的成果展現，在學(xué)時(shí)的專(zhuān)題報告、作業(yè)，或是兼差的專(zhuān)案成果、實(shí)習經(jīng)驗，都是簡(jiǎn)歷寫(xiě)作、面試回答的重要依據。

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秘笈2

校內外點(diǎn)滴都可大作文章
面試前一晚，謝宗熹特別花3小時(shí)，以心智圖完成一份5頁(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)報?？此撇欢?，但這些簡(jiǎn)報所歸納呈現的內容，卻花了1年時(shí)間累積而來(lái)。每一頁(yè)的重點(diǎn)標題，都可鏈結至另一個(gè)檔案，提出更詳盡的報告、專(zhuān)案來(lái)說(shuō)服主考官，而每一頁(yè)都指向最終的結論──我才是最適任的人。
這些內容，除了來(lái)自于他過(guò)去的職場(chǎng)經(jīng)歷外，研究所期間的課堂報告、課余接案，都成為他的最佳素材。
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謝宗熹認為，應該多利用課余時(shí)間打工，尤其是與未來(lái)職涯有關(guān)的工作。不少企業(yè)都有暑期實(shí)習計劃，可以積極爭取，就算沒(méi)有也可主動(dòng)洽詢(xún)有興趣的公司，趁寒暑假先進(jìn)職場(chǎng)歷練，即使是工讀實(shí)習，都會(huì )被認可加分。
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新人也可透過(guò)接項目來(lái)累積專(zhuān)業(yè)。有時(shí)學(xué)校教授項目接不完，會(huì )委由學(xué)生協(xié)助，所以跟教授維持良好關(guān)系，或者從其他渠道找項目來(lái)做，都能讓你的簡(jiǎn)歷更有看頭。

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秘笈3

上臺簡(jiǎn)報當仁不讓
投遞簡(jiǎn)歷后，謝宗熹打聽(tīng)到，應聘筑招網(wǎng)，第二輪面試會(huì )請應聘者做簡(jiǎn)報，橫豎都是要上臺的，何不在第一關(guān)就讓自己自動(dòng)跳進(jìn)第二輪面試呢？
在第一輪面試時(shí)，他主動(dòng)向人資說(shuō)明，自己有作品可以提供；并在面試前，確認投影機、電腦設備及簡(jiǎn)報檔案都準備妥當。一進(jìn)入面試場(chǎng)地，立刻跟主考官表明，請給我5分鐘自我介紹！讓主考官印象深刻。
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謝宗熹說(shuō)，念研究生時(shí)，他從不放棄任何上臺機會(huì )。盡管其他同學(xué)都會(huì )推辭，覺(jué)得當組長(cháng)、代表上臺報告，是份苦差事，謝宗熹卻不這么想，這正是進(jìn)入職場(chǎng)前的最好機會(huì )，你可以把上臺視同跟客戶(hù)做簡(jiǎn)報，一次次練習，等到畢業(yè)后出社會(huì )，面對各種簡(jiǎn)報，包括求職自我介紹，就能應付自如。
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平時(shí)把握上臺機會(huì )，果然讓他搶先贏(yíng)得進(jìn)入筑招網(wǎng)的門(mén)票！
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