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很多人認為資料和資歷都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上了，面試當天應該人到就好，不用再另外準備什么資料帶去現場(chǎng)了吧？這么想就錯了，筑招網(wǎng)小編建議：面試當天可準備證書(shū)、作品集或方案報告等資料提供給面試官，不用特別擔心對方是否有空閑在現場(chǎng)翻閱，有時(shí)提供這些資料是用來(lái)佐證能力，證明自己更有價(jià)值，并且展現積極度、讓自己更具說(shuō)服力。

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這不是要叫面試者帶禮物去，而是要面試者準備一些資料帶去提供給面試官參考。哪些資料呢？

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1.相關(guān)證書(shū)正本

很多人會(huì )說(shuō)簡(jiǎn)歷表上都有寫(xiě)，難不成還不相信嗎？這倒也是真話(huà)，現在很多假證件或是很多機關(guān)、團體都有很多性質(zhì)很想同的證書(shū)，所以帶正本去一方面可以驗證，一方面證照上的屬性以及發(fā)放團體可以讓面試官做為參考，也許有加分作用喔。

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2.參加過(guò)的研討會(huì )或是方案的報告

尤其是有自己的名字（表示自己是研討或是方案的一員），自己有參與討論而且發(fā)表過(guò)自己的看法，讓面試官對于自己的想法有更多的了解，這同時(shí)也可以讓面試官有多一些的話(huà)題或是問(wèn)題可以多認識你。

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3.作品

很多職位都會(huì )有作品比如IT人員、項目經(jīng)理、工程師、效果圖設計師等，如果能攜帶作品去就會(huì )讓面試官對于你的能力有更實(shí)際的了解和檢核，尤其是有得獎或是被刊登得作品，都是很有力的佐證。

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4.產(chǎn)業(yè)分析與研究

如果你對自己的產(chǎn)業(yè)或是行業(yè)有自行做過(guò)分析研究，你也可以帶來(lái)面試，因為可以讓面試者知道你的研究還有研究的部分得出的看法，這都是對于面試官來(lái)說(shuō)很重要的參考資料。

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不要只擔心帶東西去面試官會(huì )不看或是沒(méi)有時(shí)間看，你應該想的是如何讓自己除了簡(jiǎn)歷表之外有更多資料和佐證可以讓自己更有價(jià)值，還有更有說(shuō)服力，面試的時(shí)間長(cháng)短有時(shí)候是面試者自己爭取而來(lái)，要打勝利的仗，事前的準備和資料的整理是非常重要的，請慎重而且積極的作為。