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1.許多中年人都會(huì )遇到職涯天花板，并非不夠勤奮，反而是因為過(guò)于忙碌，沒(méi)有停下來(lái)思考、消化過(guò)往經(jīng)歷學(xué)習到的核心能力。

2.當人學(xué)的越多、工作越順手，就越?jīng)]有生存壓力，變得松懈、傲慢。對新思維、新知識、新技能通通沒(méi)興趣。

3.產(chǎn)業(yè)也是決定職涯天花板的重要因素，不同產(chǎn)業(yè)的賺錢(qián)速度不一樣，在還年輕的時(shí)候，可以試試別的高收入產(chǎn)業(yè)。

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職場(chǎng)中年人這個(gè)話(huà)題已是老生常談。有些網(wǎng)絡(luò )文章標題寫(xiě)著(zhù)：我們不接受35歲以上的中年人、要罵就罵中年人，他們不敢跳槽，寫(xiě)得都很對，事實(shí)也是如此，但是這種文字解決不了職場(chǎng)中年人天花板的問(wèn)題。

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一般而言，一個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)從第10年開(kāi)始，也就是30歲到35歲左右，會(huì )開(kāi)始遇到職場(chǎng)天花板，往上、上不去，往下又不甘心。你說(shuō)職場(chǎng)中年人不拼嗎？他們很拼，業(yè)務(wù)熟不熟呢？很熟。但很多職場(chǎng)中年人的收入其實(shí)不高，卡在那里很無(wú)奈也很無(wú)力。這有點(diǎn)像在海里往岸上游泳，你再怎么奮力的游，海岸還是那么遠，但不游一下就被沖走。

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問(wèn)題出在哪兒？我踏入職場(chǎng)已經(jīng)15年了，經(jīng)歷過(guò)好幾家公司，看了許多身邊的職場(chǎng)中年人沉沉浮浮。今天，我想跟所有的職場(chǎng)中年人談?wù)?，什么才是你真正的天花板?/span>

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第一個(gè)天花板：傲慢

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用傲慢來(lái)形容中年人，或許很多人都不服氣。但我沒(méi)亂說(shuō)，職場(chǎng)中年人往往會(huì )有傲慢的癥頭。

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大多數人成長(cháng)最快的時(shí)期，是在剛進(jìn)職場(chǎng)時(shí)。為什么？因為不成長(cháng)就得完蛋，成長(cháng)曲線(xiàn)都是逼出來(lái)的。都說(shuō)興趣是最好的老師，我覺(jué)得生存才是。但人真的是天生的，學(xué)到的越多，工作越順手，沒(méi)人逼著(zhù)往前趕，就越容易松懈。于是你開(kāi)始傲慢，人一旦變成這樣，什么新思維、新知識、新技能就通通沒(méi)興趣了。但你自己不自知，反而優(yōu)越感還很強。

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大部分人都是如此，人性使然，所以到了中年，大家面臨的職場(chǎng)問(wèn)題都是類(lèi)似的。

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還有一種傲慢是在信息上只出不進(jìn)。我每次參加聚會(huì )，有些人在別人說(shuō)話(huà)時(shí)一言不發(fā)，一有機會(huì )就大聊特聊自己熟悉的事，這一看就是只出不進(jìn)的典型。信息只出不進(jìn)，凸顯出他只在某個(gè)領(lǐng)域很強，對別的領(lǐng)域不感興趣。

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第二個(gè)天花板：勤奮

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每天從早到晚忙個(gè)不停，怎么會(huì )變成職涯的天花板？之前我也是這么想的。

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我離開(kāi)華為之后，跟一個(gè)前同事聊天。他說(shuō)：我發(fā)現9成的工作內容，在離職后沒(méi)什么用，只有1成可以帶到其他公司、甚至其他行業(yè)。那1成的內容不是具體的工作，而是經(jīng)過(guò)思考的成果，例如：看待行業(yè)的角度、快速學(xué)習新東西的方法、辨人識人、待人接物的細節等。

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我對這段話(huà)深有同感。勤奮工作當然重要，但是思考比勤奮重要百倍。一個(gè)人剛進(jìn)職場(chǎng)，不得不思考如何做事、如何與人打交道，但是當他對工作越來(lái)越熟練，形成一套思維模式以后，他就停止思考了。

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現在你懂我的意思了吧？你雖然勤奮，但是太忙太累了，以致不再思考，勤奮就會(huì )成為你的天花板。

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第三個(gè)天花板：產(chǎn)業(yè)

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前兩個(gè)天花板你可以突破，因為天花板其實(shí)是你自己。但第三個(gè)天花板是產(chǎn)業(yè)，這與你個(gè)人是否勤奮無(wú)關(guān)。不同產(chǎn)業(yè)的賺錢(qián)速度確實(shí)不一樣，于是就得說(shuō)到轉行。

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很多人都問(wèn)過(guò)我，轉行可行嗎？這里我想主要講講轉行的勇氣。

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15年來(lái)，創(chuàng )業(yè)加打工，我一共待過(guò)6個(gè)產(chǎn)業(yè)，其實(shí)就是6份工作，涉及通信、金融、能源3個(gè)領(lǐng)域，基本上每次跳槽我都在轉行。如果跳槽還留在本行業(yè)，我覺(jué)得成長(cháng)空間太小。

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驅使我跳槽的勇氣，是錢(qián)。我第一份工作很忙，對花錢(qián)沒(méi)什么欲求，就存了點(diǎn)錢(qián)。第一次跳槽時(shí)，我簡(jiǎn)單算了一下，存款夠我活2年了。那還猶豫什么呢？就算對新工作不滿(mǎn)意，我總不可能2年內都找不到更合適的新工作吧？有了第一次跳槽的經(jīng)歷，后面就不糾結了。

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我接觸過(guò)在中國二線(xiàn)城市年收入人民幣10萬(wàn)元、工齡10年以上的技術(shù)人員。他們覺(jué)得生活得還可以，但在我看來(lái)，這種人的生活抗風(fēng)險能力還是比較差，雖然他們的聰明、努力和責任心，完全不輸給金融、網(wǎng)絡(luò )那些年薪好幾十萬(wàn)、上百萬(wàn)的同年人。

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即使不換金融、網(wǎng)絡(luò )行業(yè)，為什么在自己還年輕的時(shí)候不試試別的高收入產(chǎn)業(yè)呢？我猜可能是因為錢(qián)沒(méi)賺夠不敢跳，也有可能是把沉沒(méi)成本看得太重。

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勇氣這種東西不是學(xué)出來(lái)的，是做出來(lái)的。人生苦短，沒(méi)必要那么糾結。

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保持開(kāi)放的心態(tài)和學(xué)習的欲望

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總之，無(wú)論你如何看待自己的工作與生活，我覺(jué)得有2點(diǎn)要保持。一是開(kāi)放的心態(tài)，二是學(xué)習的欲望。

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前幾天面試了一個(gè)41歲的大姐，雖然她比我大不了幾歲，但我感覺(jué)跟她差了不止一個(gè)時(shí)代。她給我一種再堅持個(gè)十幾年，然后退休的印象；但像我這樣的人，總覺(jué)得還有很多機會(huì )，時(shí)不時(shí)就想挑戰看看。

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現代醫學(xué)發(fā)展很快，生活質(zhì)量大大提升。五十多歲退休，游山玩水，過(guò)上2、30年的退休生活，我不敢想像，也不渴望。一個(gè)人沒(méi)有工作，不再創(chuàng )造價(jià)值，我覺(jué)得就算再有錢(qián)，也會(huì )有種被社會(huì )拋棄的感覺(jué)。