面試是有挑戰性的，即使你要找一個(gè)技能要求很高的職位。眾所周知，準備的充分與否是成功與失敗的重要因素之一。雖然通常的面試難題大家也都耳熟能詳，但面試官的問(wèn)題中自然會(huì )有一些更具體的、與工作相關(guān)的問(wèn)題。機械工程師的角色非常廣泛，因此他可以是一個(gè)完全從事不同的工作，這取決于企業(yè)或行業(yè)。下面是一些關(guān)于機械工程師的面試問(wèn)題，希望能有助于你找到工作。

1、你能告訴我一個(gè)你被期望用支持數據支持決策的時(shí)間嗎？

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一旦所有的介紹性細節和“告訴我關(guān)于你自己”類(lèi)型的問(wèn)題都完成了，基于能力的問(wèn)題就開(kāi)始了。面試官希望你能通過(guò)有效地回答這些問(wèn)題來(lái)證明你具備該角色所需的技能和經(jīng)驗。在回答問(wèn)題時(shí)，你應該使用STAR法來(lái)提供證據，并證明你是這份工作的合適人選。

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數據在機械設計中是普遍重要的，通常作為一種方式來(lái)說(shuō)明為什么要首先做一些事情。要回答這個(gè)問(wèn)題，請考慮一下你完成的任務(wù)以及如何使用數據、你的決策理由是什么，以及是否有任何可以更好地證明你的知識和適應性的事情。

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2、告訴我你在一個(gè)項目中結合了哪些實(shí)踐和技術(shù)能力。

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由于機械工程師角色的不同性質(zhì)，這個(gè)問(wèn)題可以很容易地引用燃氣輪機基礎知識，因為它可以梁彎曲。關(guān)鍵是要證明你如何將這兩個(gè)基本技能結合起來(lái)，才能產(chǎn)生積極的效果。

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再一次，如果你傾向于漫無(wú)邊際地偏離最初的問(wèn)題，利用STAR方法讓你保持在正確的軌道上；這在壓力下很容易做到。

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3、你在上一份崗位中發(fā)現了哪些別人忽視的問(wèn)題？

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一個(gè)比較常見(jiàn)的關(guān)于對細節的問(wèn)題，如果加上一些解決問(wèn)題的能力，是最好不過(guò)的。這是一種可以區分候選人的問(wèn)題，因為它不僅要求你提供證據，證明你是如何發(fā)現別人沒(méi)有發(fā)現的問(wèn)題的，而且還提示你如何處理和解決問(wèn)題。

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注意不要在回復中批評你現在的同事或雇主。記住，團隊合作和個(gè)性也是決定雇傭的重要因素。

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4、告訴我一次你對待一個(gè)高級經(jīng)理或有影響力的客戶(hù)的想法？

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你與高級管理層和有影響力的客戶(hù)的聯(lián)系方式因工作而異。這個(gè)問(wèn)題只是檢驗你的影響力、自信和溝通技巧。

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你的回答也將充分說(shuō)明你對權威的態(tài)度。很可能會(huì )提示你討論所采用的方法，例如，為什么選擇這種方法以及它是否有效。面試官也可能想知道這種方法是否是你影響風(fēng)格的典型。