在過(guò)去三年中，建筑業(yè)出現了嚴重的勞動(dòng)力短缺。截至2016年底，約有178,000個(gè)開(kāi)放式建筑工作崗位，其中許多是高薪建筑工作。然而這個(gè)數字只是增加了，并沒(méi)有更多的人進(jìn)入建筑行業(yè)。隨著(zhù)商業(yè)和住宅項目的爆炸式增長(cháng)以及基礎設施的投資，承包商正在努力尋找足夠的建筑人才來(lái)跟上項目的步伐。一些承包商和建筑公司大大增加了新員工的基本工資和現有員工的福利。那么為什么高薪建筑工作還是沒(méi)有人來(lái)填補這個(gè)崗位的空缺呢？

人們不進(jìn)入該領(lǐng)域的原因

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人們引用了許多沒(méi)有加入建筑行業(yè)的原因。最常見(jiàn)的是許多長(cháng)期出差（長(cháng)期在外）和誤解。?

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公共建筑形象也存在問(wèn)題。最大的誤解是，該領(lǐng)域收入不高或太危險。對于熟練建筑人才來(lái)說(shuō)，施工非常有利可圖的。尤其是加班，工人們會(huì )發(fā)現自己在建筑工作中獲得高薪。公司在整個(gè)行業(yè)都有嚴格的安全培訓計劃，并不斷努力提高其工作場(chǎng)所的安全性。?

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進(jìn)入建筑業(yè)的最后一個(gè)感覺(jué)障礙是時(shí)間承諾和培訓成本。成功的建筑工人知道培訓對工作有多重要。但是，行業(yè)之外的人并不總是知道，有一些方法可以在不付出極端代價(jià)的情況下獲得培訓。

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為了向該行業(yè)提供更多的勞動(dòng)力，更多的地區正在制定減少或完全抵消培訓成本的計劃。一些公司提供在職培訓和正式課程。所以他們可以有足夠的工人來(lái)完成他們的項目。?

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解決方案

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這只是申請人數少的幾個(gè)原因。然而，還有其他的方法來(lái)吸引和留住這些高薪建筑工作的工人。從公司文化到技術(shù)，建筑公司都在嘗試各種方法來(lái)招聘和留住工人。

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社交媒體存在

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一些公司正試圖增加其在社交媒體上的影響力。在社交媒體上發(fā)布職位空缺信息是獲得申請的好方法。但是監視這些職位也是了解誰(shuí)對這份工作感興趣的好方法。你可以在人們申請之前回答有關(guān)這份工作的問(wèn)題。

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一些公司也在利用社交媒體建立公司文化。他們將討論當前正在進(jìn)行的項目，并為員工慶祝。這些實(shí)踐展示了公司的價(jià)值觀(guān)、文化和對員工的欣賞。哪些年輕人會(huì )感到鼓舞，并將有助于填補高薪建筑工作。

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吸引現有員工

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這聽(tīng)起來(lái)可能是一個(gè)很簡(jiǎn)單的方法，但它有助于留住員工。讓現有員工了解他們分配的項目和工作，有助于雇主了解他們的工作。雇主也能洞察員工的工作需要和合理的時(shí)間安排。這改善了業(yè)務(wù)。這也讓員工覺(jué)得他們聽(tīng)到消息后很重要。它有助于保持現有員工在你的高薪建筑工作。

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注重安全

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關(guān)注員工安全有助于獲得新員工和留住現有員工。遵守所有安全和工作場(chǎng)所規定，確保員工安全，有利于您的業(yè)務(wù)和員工的留住。通過(guò)確?，F有員工在使用的設備上獲得認證，并在公司安全政策上保持最新，從而防止受傷。工作場(chǎng)所越安全，你就越有可能從事高薪的建筑工作。

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與工程學(xué)校合作

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這是在建筑人才進(jìn)入社會(huì )之前獲得建筑人才的好方法。通過(guò)與當地工程學(xué)校合作，您可以讓他們成為你學(xué)徒計劃的一部分。這使您可以幫助培訓未來(lái)的建筑工作者，并為您提供招聘機會(huì )。當他們畢業(yè)時(shí)，你會(huì )知道他們已經(jīng)接受過(guò)全面培訓并且有經(jīng)驗可以為你的團隊工作。此外，也為畢業(yè)生提供了工作保障。?

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實(shí)施施工技術(shù)

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這可能聽(tīng)起來(lái)很奇怪，但它以多種方式使您的業(yè)務(wù)受益。實(shí)施建筑技術(shù)吸引年輕人進(jìn)入企業(yè)。但它也可以節省您的時(shí)間和成本，從而改善您的業(yè)務(wù)運營(yíng)方式。使用施工管理軟件，您可以創(chuàng )建項目時(shí)間表，管理項目文件和管理生產(chǎn)力。它可以幫助您的業(yè)務(wù)順利運行。并且可以幫助緩解一些沒(méi)有足夠工作的壓力。

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技術(shù)上的另一個(gè)選擇是無(wú)人機。它們在建筑中越來(lái)越普遍，因為它們可以快速有效地勘測一個(gè)地點(diǎn)。它們可用于在工人進(jìn)入現場(chǎng)之前識別安全問(wèn)題。他們比人類(lèi)測量員更快，收集的數據也更多?？捎糜谌S建?；蚱渌畔⒎?wù)。

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未來(lái)一年有很多建設項目。使建筑成為熱門(mén)的就業(yè)市場(chǎng)。高薪建筑工作的數量將繼續增加?，F在是時(shí)候利用創(chuàng )造性的解決方案讓更多的人進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域并留住他們。