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工作總是被否定,你可能缺乏反向思考

    發(fā)布時(shí)間:2023-07-31   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數:7716  
標簽: 工作被否定

工作被否定


你是否曾經(jīng)與客戶(hù)討論時(shí),卻無(wú)法得到對方的認同?或是在團體報告中,被出乎意料的提問(wèn)中斷?如果你常常遇到這些情形,可能是因為思考上的不足,導致自已的論點(diǎn)缺乏邏輯性,所以被提到這些問(wèn)題時(shí),才會(huì )覺(jué)得是出乎意料之外。


我們在工作時(shí),必須避免重復以及遺漏,才能掌握整體架構,就能立即發(fā)現對方的問(wèn)題是針對哪方面,也就能得到對方的認同。想要掌握整體架構,減少邏輯上的死角,最重要的是反向思考,如何運用反向思考,筑招網(wǎng)小編列出以下有3個(gè)方法可以幫助你做到:


1. 除了優(yōu)點(diǎn),也要考慮到缺點(diǎn)
如果有一個(gè)業(yè)務(wù)員推銷(xiāo)產(chǎn)品時(shí),一直說(shuō)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),卻絕口不提缺點(diǎn),那么你是否會(huì )質(zhì)疑這項產(chǎn)品。當你不說(shuō)出產(chǎn)品的缺點(diǎn),會(huì )讓對方更有警戒心,但是并不是要讓你批評你的產(chǎn)品,畢竟你想要完成這項買(mǎi)賣(mài),只要稍微提到缺點(diǎn),并提出處理方案,不必刻意隱瞞。


2. 思考一個(gè)相反的替代方案
當你與客戶(hù)談生意的時(shí)候,當對方提出問(wèn)什么要做這些事時(shí),你可以提出,如果不做這些事,會(huì )有什么結果。如果這些結果是對方想要避免的,或是效益比較差的,那么就能減少失敗率。


3. 從宏觀(guān)到圍觀(guān)的面向思考
有些人做事一直注重枝微末節的小事,最后整體計劃亂七八糟,做事時(shí)必須要從宏觀(guān)到微觀(guān)思考,例如整體目的→大綱概要→細節任務(wù)→具體執行。如果只從局部的面向去思考,只會(huì )讓思考變的混亂,最后迷失了整體。


想要減少邏輯上的缺漏,最簡(jiǎn)單的方式就是正反兩面的思考,例如質(zhì)與量、固定與變動(dòng)、硬件與軟件。去思考不同面向的事物時(shí),你可能會(huì )產(chǎn)生新的想法,也就能發(fā)現死角。

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