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只要稍微改變說(shuō)話(huà)順序，就能讓你說(shuō)的話(huà)產(chǎn)生影響力，改變周邊人的想法，進(jìn)而讓工作順利、人脈拓展、獲得信任，更進(jìn)一步改變你的人生！

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增進(jìn)自己的話(huà)術(shù)功力，也可以在面試時(shí)派上用場(chǎng)。我也曾經(jīng)指導過(guò)一位即將參加離職面試的求職者，在面試之前學(xué)習應有的說(shuō)話(huà)技巧。

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當時(shí)我請他先詳細地調查該公司的企業(yè)文化以及宗旨，經(jīng)他調查后，發(fā)現該企業(yè)的文化和價(jià)值觀(guān)是在不對公司造成傷害的前提下，應該不斷地挑戰新事物，而且該企業(yè)并不只是光喊口號而已，一直以來(lái)都提倡實(shí)際且具體的行動(dòng)。

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秀出說(shuō)話(huà)意圖逐步引導面試官

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因此，為了能順利通過(guò)面試，我建議他必須順著(zhù)該企業(yè)的宗旨，展現勇于挑戰的特質(zhì)，并且將自己曾經(jīng)實(shí)際挑戰過(guò)的經(jīng)歷，條列寫(xiě)在簡(jiǎn)歷表里。

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同時(shí)我也仔細地教他，面試時(shí)要開(kāi)口說(shuō)話(huà)之前，必須清楚地向面試官攤開(kāi)自己的說(shuō)話(huà)意圖，一步一步引導面試官，至于說(shuō)話(huà)意圖的三大要點(diǎn)，在第二章有詳細的說(shuō)明：1.以數字條列重點(diǎn)；2.依時(shí)間順序表示；3.先聽(tīng)再說(shuō)。

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在這場(chǎng)面試中，如果套用1.以數字條列重點(diǎn)的要點(diǎn)，可以這么告訴面試官：我希望來(lái)貴公司應聘的動(dòng)機，總共有三個(gè)。首先第一個(gè)是……。

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套用2.依時(shí)間順序表示的話(huà)，則可以說(shuō)明自己過(guò)去到現在的工作經(jīng)歷、工作內容、將來(lái)想從事什么樣的工作等，依照時(shí)間的走向整理。

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套用3.先聽(tīng)再說(shuō)的話(huà)，可隨時(shí)提醒自己，面試時(shí)的對話(huà)，不同于一般對話(huà)，不能只是單純地聽(tīng)到提問(wèn)后回答。當面試官拋出問(wèn)題時(shí)，必須向對方確認：您指的是○○對吧？那么我從XX這一點(diǎn)開(kāi)始說(shuō)明，可以嗎？也就是說(shuō)，你必須先接下對方的提問(wèn)，并且明確地說(shuō)出你將如何回復，也就是取得對方的「傾聽(tīng)意愿」。

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面試官并不一定會(huì )直接做出愿意傾聽(tīng)的表情或響應，但是只要我們說(shuō)出：～可以嗎？的句子時(shí)，通常對方都會(huì )微微地點(diǎn)頭，表示這時(shí)他的內心是同意你繼續說(shuō)下去。

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最后我建議他，只要仍在面試時(shí)間內，不管在開(kāi)啟什么話(huà)題之前，都別忘了先向面試官秀出說(shuō)話(huà)意圖。最后，他成功地被錄取了。