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電池質(zhì)量工程師崗位職責及任職要求

    發(fā)布時(shí)間:2023-07-27   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數:4809  

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電池質(zhì)量工程師是在電池制造和應用領(lǐng)域中扮演關(guān)鍵角色的專(zhuān)業(yè)人員。他們負責確保電池產(chǎn)品的質(zhì)量符合高標準,并協(xié)助解決潛在的質(zhì)量問(wèn)題。筑招網(wǎng)小編將介紹電池質(zhì)量工程師的崗位職責和任職要求。

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一、崗位職責:

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1.質(zhì)量管理體系:建立和維護電池產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,確保符合相關(guān)法規和標準要求,并持續進(jìn)行改進(jìn)。

2.質(zhì)量測試與評估:制定并執行電池產(chǎn)品的質(zhì)量測試計劃,包括性能測試、壽命測試、可靠性測試等,分析測試數據并進(jìn)行質(zhì)量評估。

3.缺陷分析與改進(jìn):對于生產(chǎn)中出現的缺陷進(jìn)行分析和調查,提供解決方案并監督改進(jìn)措施的實(shí)施。

4.供應鏈管理:與供應商緊密合作,審核并監控供應商的質(zhì)量管理體系,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。

5.質(zhì)量培訓與指導:培訓生產(chǎn)和質(zhì)量團隊,提高他們對質(zhì)量標準的理解和執行能力。

6.合規與認證:負責監督電池產(chǎn)品的合規性和認證流程,確保產(chǎn)品獲得必要的質(zhì)量認證。

7.故障分析:對于市場(chǎng)反饋的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調查和分析,制定解決方案,避免類(lèi)似問(wèn)題再次出現。

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二、任職要求:

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1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,電子工程、化學(xué)工程、材料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

2.專(zhuān)業(yè)知識:具備電池制造工藝、電池性能測試、質(zhì)量管理體系等方面的專(zhuān)業(yè)知識,了解電池行業(yè)的相關(guān)標準和法規。

3.技術(shù)能力:熟悉電池產(chǎn)品的制造流程和測試方法,具備良好的數據分析和問(wèn)題解決能力。

4.經(jīng)驗要求:有電池制造或質(zhì)量管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先,特別是在電池質(zhì)量控制方面有相關(guān)經(jīng)驗者更受歡迎。

5.溝通能力:良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與多個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調合作,解決質(zhì)量問(wèn)題。

6.創(chuàng )新意識:對新技術(shù)、新方法保持敏感,能夠推動(dòng)和參與質(zhì)量改進(jìn)和創(chuàng )新。

7.認證資質(zhì):熟悉質(zhì)量管理體系認證(如ISO 9001)和電池產(chǎn)品認證流程者優(yōu)先。


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