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求職面試，就像一場(chǎng)職場(chǎng)上的相親，你會(huì )選大家別人說(shuō)最好的，還是你自己感覺(jué)最契合的呢？你在選公司的同時(shí)，公司也在選你。

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如果你是新人，不管是現場(chǎng)或在線(xiàn)，求職面試往往是躲不掉的。因為大多數情況下，公司不會(huì )想聘一個(gè)連面都沒(méi)見(jiàn)過(guò)的人。如果你是老人，轉職時(shí)也會(huì )有面試、升遷時(shí)有時(shí)會(huì )需要面談。這里有三個(gè)常見(jiàn)的迷思和應對的參考技巧，筑招網(wǎng)小編跟大家分享一下。

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面試剛開(kāi)始：用時(shí)間順序自我介紹?，用戰績(jì)經(jīng)歷說(shuō)明特色優(yōu)勢?

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按照時(shí)間順序介紹自己的經(jīng)歷沒(méi)問(wèn)題，但如果只是細數自己從哪里畢業(yè)、做過(guò)什么、做了多久，流水帳表達方式不容易在短時(shí)間內讓對方理解你的優(yōu)勢、特色、實(shí)際能力?？梢栽囍?zhù)用具體數字（e.g.，在半年內提高xx%業(yè)績(jì)表現）、成功案例（e.g.，用什么方式與哪個(gè)知名客戶(hù)合作，成功打造出什么）、外部回饋（e.g.，文章在哪里發(fā)表出來(lái)、獲得什么獎項）等具體戰績(jì)經(jīng)歷來(lái)直接或間接地說(shuō)明自己的能力特質(zhì)，讓對方更容易理解、更有畫(huà)面。

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其實(shí)這個(gè)過(guò)程也是在展示你的表達和總結能力，而這兩種能力在未來(lái)工作效率和職場(chǎng)表現上有不小的影響力，也經(jīng)常是面試官的觀(guān)察重點(diǎn)之一。

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面試進(jìn)行中：強調自己有多優(yōu)秀?，說(shuō)明能帶來(lái)什么價(jià)值?

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有些求職者可能因為時(shí)間有限，所以反復強調自己哪方面有多強、能力有多杰出、有多與眾不同，本質(zhì)出發(fā)點(diǎn)是沒(méi)錯，不過(guò)你有多優(yōu)秀和你能為公司團隊帶來(lái)什么價(jià)值、能解決什么問(wèn)題，有時(shí)候不是一回事。

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試想，你是教育科技行業(yè)中一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團隊的領(lǐng)導，現在需要一名對教育有熱忱、在教學(xué)中應用科技工具有實(shí)際經(jīng)驗、具備良好文案撰寫(xiě)能力的營(yíng)銷(xiāo)研究人員，而坐你對面的面試者滔滔不絕地講他是某個(gè)著(zhù)名大學(xué)的水利工程博士畢業(yè)、曾經(jīng)發(fā)表過(guò)數篇工程建設的專(zhuān)業(yè)論文，然后最后再說(shuō)他對教育很有興趣，想嘗試這個(gè)領(lǐng)域的研究工作。你會(huì )不會(huì )滿(mǎn)臉黑人問(wèn)號、想說(shuō)對方也許條件很好，但是不是走錯棚了？

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跨領(lǐng)域很棒，也是現代社會(huì )需要的人才。不過(guò)如果想嘗試，可以先研究一下這個(gè)公司到底需要什么樣的人？你的跨領(lǐng)域優(yōu)勢可以帶來(lái)什么價(jià)值？能幫助團隊開(kāi)拓新的市場(chǎng)、提升公司品牌形象、還是能解決哪個(gè)方面的什么問(wèn)題？

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面試結束前：沒(méi)有什么問(wèn)題?，提出和對方有關(guān)/公司會(huì )關(guān)注的議題?

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當面試官詢(xún)問(wèn)你有沒(méi)有什么問(wèn)題時(shí)，其實(shí)也在觀(guān)察你的事前準備、臨場(chǎng)反應、以及思考方式。如果直接響應「沒(méi)有任何問(wèn)題」，也許會(huì )被認為這個(gè)人準備不足、對公司和職務(wù)理解不夠、不是這么有心想進(jìn)來(lái)，或是比較隨波逐流，缺乏自己的思考或信心，也可能是過(guò)于自信或天真，自以為掌握了所有細節等。

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你可以從三個(gè)層面去選擇發(fā)問(wèn)：行業(yè)（e.g.，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公司目標、今年重點(diǎn)等）、團隊（e.g.，成員特質(zhì)、協(xié)作方式、團隊目標）、個(gè)人（e.g.，工作模式、職務(wù)定位、發(fā)展路徑等）。如果真的沒(méi)有什么想問(wèn)的，也可以先作勢思考個(gè)幾秒，然后平穩地說(shuō)出「目前大致上沒(méi)有其他問(wèn)題了，謝謝您」。

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總結來(lái)說(shuō)，用具體成果提高說(shuō)服力、用對方需求凸顯貢獻力、用多層問(wèn)題展現思考力，這三個(gè)小技巧的共同目的是不浪費對方時(shí)間、讓對方知道你會(huì )如何需要自己。善用它們，讓你有機會(huì )留下更好的面試印象、進(jìn)而從競爭者中脫穎而出哦：）