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土建工程師崗位職責管理目標

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1、 熟悉房屋開(kāi)發(fā)項目工作程序，了解設計原理，嚴格掌握各項施工工藝，質(zhì)量標準，執行建筑行業(yè)的法律法規。

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2、 按合同要求對工程進(jìn)行質(zhì)量、工期、資金方面進(jìn)行控制，協(xié)調施工單位，監理單位及周邊的關(guān)系。

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3、 完成合同中所要求工程質(zhì)量管理目標，嚴格控制分項分部工程驗收制度，制定具體的工期進(jìn)度計劃與質(zhì)量保證體系。

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土建工程師面試必備技巧，技能和素質(zhì)以及實(shí)力是不可缺少的，同時(shí)提供工程師職稱(chēng)的話(huà)會(huì )加分不少。只要掌握土建工程師面試技巧你就會(huì )發(fā)現其實(shí)土建工程師面試很簡(jiǎn)單，那么土建工程師面試必備技巧有哪些？

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面試必備技巧一：

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初次面試，初次面試一般是由人事部門(mén)來(lái)面試。一般都是一些基礎性的，不會(huì )特別的專(zhuān)業(yè)。

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如：是否婚配？有無(wú)買(mǎi)房？（可以反映出你是不是能夠在本地長(cháng)期的發(fā)展）

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為什么要來(lái)面試我們公司？（這個(gè)問(wèn)題是為了了解求職者的動(dòng)機，看他應聘這份工作是否漫無(wú)目的。）

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離開(kāi)老東家的原因是什么？等等。（了解你是否能在新單位待的?。?/span>

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面試必備技巧二：

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二次面試，這時(shí)候的面試一般是由工程部的項目經(jīng)理或者項目負責人來(lái)面，主要問(wèn)一些關(guān)于專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題。

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如：簡(jiǎn)單的介紹下自己。

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技巧：重點(diǎn)突出所工作過(guò)的項目，過(guò)程、時(shí)間、遇到的困難、如何解決的困難等等。

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做了幾年的土建工程師你有什么體會(huì )？

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技巧：這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的很廣，但是你可以要求hr縮小范圍，因為越大的問(wèn)題越不好回答。

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如果hr問(wèn)你做一個(gè)項目的甲方負責人，你主要從哪幾個(gè)方面控制？

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技巧：圍繞投資、施工進(jìn)度兩個(gè)方面開(kāi)展。

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面試必備技巧三：

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一般公司面試只有初試和復試，但是不排除第三次面試的。三次面試，也是最后的面試。一般這個(gè)時(shí)候的面試出場(chǎng)人都很有份量的。如老總、副總。他們主要是想通過(guò)言談舉止來(lái)看看你這個(gè)人怎么樣，能做老總一般都經(jīng)歷過(guò)很多事情，可以說(shuō)是閱人無(wú)數。這塊的技巧就是誠實(shí)和謙虛。

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關(guān)于土建工程師面試必備技巧就為大家介紹到這里。筑聘網(wǎng)小編總結面試其實(shí)就看兩個(gè)方面，一是做人，二是做事，而前者尤為重要，多一些做人的技巧再加上專(zhuān)業(yè)的能力就能順利上崗了。

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