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資深HR總結的6個(gè)面試問(wèn)題回答,實(shí)用!

    發(fā)布時(shí)間:2019-05-09   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數:367  

在求職過(guò)程中,總要經(jīng)歷面試這一關(guān),不管你是面試什么崗位,都是需要面試的,面試是求職過(guò)程中非常重要的一項,下面小編帶大家看看,資深HR總結的6個(gè)面試問(wèn)題回答,實(shí)用!

1.自我介紹

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一般情況下,普通人的自我介紹就是簡(jiǎn)單的介紹一下自己的名字還有專(zhuān)業(yè),興趣愛(ài)好之類(lèi)的一些東西,但是這些簡(jiǎn)歷上面都有寫(xiě),面試官想要知道的是你是不是具備勝任這個(gè)職位的能力,和把你對這個(gè)公司和行業(yè)的認識。所以說(shuō)當面試官讓你自我介紹的時(shí)候,一定要好好的表現,可以在面試前做好充足的準備,這樣也更容易給面試官留下好的印象。在給大家說(shuō)一下,在介紹自己年齡的時(shí)候,可以說(shuō)你出生那一年發(fā)生的大事,比如我是97年的,那我就可以說(shuō)我是香港回歸那一年出生的,這樣的話(huà)會(huì )給面試官留下深刻的印象。

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2.你有什么優(yōu)點(diǎn)

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這個(gè)時(shí)候不要說(shuō)你打游戲很厲害,很會(huì )玩之類(lèi)的,這樣會(huì )讓面試官覺(jué)得你還不夠成熟,是比較愛(ài)玩的人。而且很容易讓別人有一種會(huì )因為貪玩耽誤工作的想法。

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這個(gè)時(shí)候,一定要落落大方的說(shuō)出自己的優(yōu)點(diǎn),切記要說(shuō)的是你自己的工作能力有多強,有什么具體的工作優(yōu)勢,讓別人看見(jiàn)你自信的一面。

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3.你并不是畢業(yè)名校

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學(xué)歷這個(gè)事情想改變的機會(huì )已經(jīng)不大了,相信既然你已經(jīng)選擇了出來(lái)工作,自然學(xué)歷上是不會(huì )有改變了。這個(gè)時(shí)候這個(gè)就是你的短板,尤其是如果在競爭里面都是高學(xué)歷的人,那就十分的危險了。

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這個(gè)時(shí)候不要慌亂,更不能因為學(xué)歷的問(wèn)題和面試官起了爭執,這個(gè)時(shí)候你可以說(shuō)你自己有比較豐富的類(lèi)似的相關(guān)經(jīng)驗,并且說(shuō)出你自己掌握的技能。也不是所有的公司都喜歡名校畢業(yè)的學(xué)生,其實(shí)有的時(shí)候面試官更看重你的是在學(xué)校里面的經(jīng)歷和現在身上所具備的能力。

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4.在工作中,和上司還有同事沒(méi)有辦法很好的相處怎么辦?

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這個(gè)問(wèn)題有的面試官會(huì )在面試的時(shí)候問(wèn)到,這職場(chǎng)里面的人際關(guān)系本身就比較的混亂,這個(gè)時(shí)候到底應該怎么應對呢?

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第一,首先要說(shuō)的是自己會(huì )嚴格的按照上司的吩咐辦事,第二要說(shuō)的是如果自己和所有的同事都不能很愉快的相處的話(huà),那就好好的考慮一下自己身上的問(wèn)題。如果是自己身上的問(wèn)題,那就好好的進(jìn)行改造,這樣也是促進(jìn)自我成長(cháng)的一部分,如果發(fā)現不是自己的問(wèn)題的話(huà),那就有則改之無(wú)則加勉。

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5.你對我們公司了解多少

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現在的年輕人去面試的時(shí)候,有一個(gè)不好的習慣就是從來(lái)不看自己要面試這家公司的信息,其實(shí)面試就是相互的選擇,你必須好好好的了解一下這個(gè)公司,不要在無(wú)所謂的面試上面浪費時(shí)間。這個(gè)時(shí)候面試官想要知道的是,他面前的這個(gè)人對自己公司的關(guān)注程度,并且之后想要進(jìn)入公司的意愿問(wèn)題。

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建議大家在面試前去好好的上網(wǎng)查一下公司的相關(guān)信息,至少要知道這個(gè)公司是做什么的,在行業(yè)里面是什么樣的水平,最好是能記住公司的簡(jiǎn)介和招聘的內容。

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6.你還有什么問(wèn)題嗎?

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這個(gè)時(shí)候估計大多數人的回答都是沒(méi)有問(wèn)題了,但是其實(shí)這是面試官最不愿意聽(tīng)到的答案,好的企業(yè)都會(huì )注意員工的個(gè)性和創(chuàng )新能力,并且企業(yè)也不喜歡應聘的職員來(lái)問(wèn)自己公司福利待遇這樣的問(wèn)題。

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這個(gè)時(shí)候最好的解決辦法就是說(shuō)“貴公司對入職的新人有沒(méi)有什么培訓,我可以參加嗎?”或者說(shuō)“貴公司的晉升機制是什么樣的呢?”這樣的話(huà)會(huì )讓你的面試官覺(jué)得你是一個(gè)很有上進(jìn)心的人,并且渴望學(xué)習和進(jìn)步,這樣的話(huà)面試官就會(huì )對你刮目相看。


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