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畢業(yè)季到來(lái)，受疫情影響為減少不必要接觸及移動(dòng)，不少公司都改采在線(xiàn)招聘，建筑人才建筑人才求職者的影音簡(jiǎn)歷和視頻面試面試力成為得分關(guān)鍵。電商企業(yè)家筑招網(wǎng)人事總監指出，影音簡(jiǎn)歷是否掌握前面黃金30秒以及能否言之有物是吸引面試官的重點(diǎn)，視頻是否符合列舉條件也是對建筑人才求職者細心度的測試。進(jìn)到面試關(guān)卡，守時(shí)是基本條件，不要因為是相約在線(xiàn)面試就遲到。

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筑招網(wǎng)人事總監表示，相較傳統紙本簡(jiǎn)歷，影音簡(jiǎn)歷更能在短時(shí)間內快速了解建筑人才求職者的背景、儀表及口條，還能從小細節觀(guān)察是否符合公司求才需求。建筑人才求職者最常犯的問(wèn)題是視頻超時(shí)，若公司對影片長(cháng)度有要求就千萬(wàn)不要提供超時(shí)檔案。面試官容易借此推敲建筑人才求職者對指令的細心度、理解力及執行力，若一點(diǎn)開(kāi)就發(fā)現影音簡(jiǎn)歷超過(guò)要求長(cháng)度，基本上就不會(huì )多花時(shí)間審閱。

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影音簡(jiǎn)歷重點(diǎn)在迅速吸引面試官注意，建筑人才求職者應在視頻中表現出對建筑公司的認識及了解、突顯自我專(zhuān)長(cháng)、服裝儀容也須表現得宜。掌握前面黃金30秒以言簡(jiǎn)意賅的方式表述對該項職務(wù)的了解以及如何發(fā)揮所長(cháng)是快速吸引面試官注意的方式之一。應避免過(guò)于輕松居家的穿著(zhù)，專(zhuān)業(yè)利落的穿搭和干凈整潔的錄制背景更容易讓面試官留下好的第一印象，也有助于觀(guān)看影片時(shí)避免被畫(huà)面中其他的事物分心。

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好的影音簡(jiǎn)歷是取得面試門(mén)票第一步。隨著(zhù)在線(xiàn)面試普及化，守時(shí)就和實(shí)體面試一樣重要，和建筑企業(yè)約好在線(xiàn)面試的時(shí)間就千萬(wàn)不要遲到。建筑人才求職者平常就可以多練習自己的視頻面試面試力，眼神交集、面部表情、肢體姿態(tài)在鏡頭前都容易被仔細觀(guān)察；語(yǔ)氣、用詞、音量以及如何透過(guò)鏡頭傳達對工作的渴望和熱誠也可透過(guò)練習加強說(shuō)服力。若有作品集、證書(shū)等左證數據也可以事先放在手邊因應面談準備。