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求職、找工作應該要有什么樣的心態(tài)？簡(jiǎn)歷石沉大海、面試收到無(wú)聲卡、急就章隨意選擇一份工作？要找到所謂適合的好工作，要有個(gè)「正面」及「正確」的心態(tài)。多方嘗試，求職期間以正向態(tài)度迎來(lái)每一個(gè)挑戰、每一個(gè)人事物。

要找到所謂適合的好工作，筑招網(wǎng)小編認為先要有正面及正確的心態(tài)。而何謂正面及正確的心態(tài)呢？請聽(tīng)筑招網(wǎng)小編娓娓道來(lái)。

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1.千萬(wàn)不要把自己封閉起來(lái)

很多時(shí)候越是急著(zhù)找工作越是找不到，在這樣的情況下，越容易把自己封閉起來(lái)。比如朋友、家人要你出去走走或是參加聚會(huì )，通常在這樣的情況下，某些人會(huì )拒絕，因為可能覺(jué)得工作又沒(méi)有找到，沒(méi)心情或是可能擔心別人問(wèn)起自己的情況，會(huì )讓自己很尷尬，所以干脆就把自己封閉起來(lái)，拒絕與外界聯(lián)系。但是這樣是不對的，找工作是一件光明正大的事情，而且事實(shí)上很多人都在找工作，更重要的事情是找一份適合自己的工作其實(shí)并不簡(jiǎn)單。另外出去走走參加聚會(huì )，一方面可以轉換一下心情，一方面其實(shí)有些工作機會(huì )就是從聚會(huì )中得知或是得到。

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2.利用機會(huì )學(xué)習，做好時(shí)間管理

不知道大家在找工作的這段期間都是怎樣度過(guò)每一天，我知道不少人是睡到日上三竿，然后開(kāi)啟網(wǎng)絡(luò )及聊天軟件，一邊找職缺、看網(wǎng)絡(luò )信息及社群，一邊和朋友聊天，然后隨便吃點(diǎn)東西，就繼續過(guò)一天，在我來(lái)看真有些浪費時(shí)間也沒(méi)有再做時(shí)間管理。

其實(shí)為何不早起做點(diǎn)運動(dòng)或是為自己的家人做一點(diǎn)平時(shí)在工作忙碌時(shí)沒(méi)有做的事情呢？或是去上一些一直很想去上但是找不出時(shí)間去上的課呢？或是去嘗試自己平時(shí)不太敢嘗試或是沒(méi)有時(shí)間嘗試的東西，或是閱讀一些一直沒(méi)有時(shí)間卻十分想要閱讀的書(shū)報或是欣賞一些好戲劇呢？

其實(shí)一陣子密集的看職缺，不管你看幾家人力銀行或是報紙，看來(lái)看去其實(shí)新增不會(huì )很多，也就是一開(kāi)始你也許每天都可以投各三、四家公司的招聘信息，越到后來(lái)就越投越少，最后大概都是打開(kāi)來(lái)看一看爾已，幾乎沒(méi)有職缺可以投遞簡(jiǎn)歷了，可想見(jiàn)剩下就是在網(wǎng)絡(luò )上閑逛及閑聊。筑招網(wǎng)小編建議找工作的這段時(shí)間要好好規劃用來(lái)投資自己、培養自己的能力或是加強自己的專(zhuān)業(yè)。千萬(wàn)不要用找工作這件事情當作借口，然后每日虛度。

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3.不要因為心急想找一份工作而隨意挑一份工作

病急亂投醫是找工作最大忌諱，很多人因為急著(zhù)想找一份工作，所以不管這公司是否有違法苛扣勞工薪資或是損害勞工權益，也不管這份工作是否是自己真的想找的工作，就硬著(zhù)頭皮去上班了，結果不到一星期就撐不下去，然后又要找工作，這就是一種惡性循環(huán)，長(cháng)久之后不但打擊了自己的信心，對于要再找下一份工作連方向都會(huì )失去。

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4.找出自己的求職盲區

這個(gè)段落要說(shuō)的盲區，不是一般說(shuō)的簡(jiǎn)歷表表達不清或是面試時(shí)犯了忌諱，而是要說(shuō)你真的適合這個(gè)你現在要找的這個(gè)工作嗎？有些人就是很執著(zhù)就是一定要做某個(gè)工作，但是其實(shí)自己并不適合這個(gè)工作，所以當找到了工作做的也不愉快，從來(lái)也都沒(méi)有從工作中獲得價(jià)值和成就。比如自己是一個(gè)非常寡言和害羞的人，硬要去做客服人員，結果常常被客訴，被客人說(shuō)多講幾句話(huà)會(huì )怎樣，說(shuō)話(huà)這么小聲是要說(shuō)給螞蟻聽(tīng)喔等等，自己常常覺(jué)得冤忘可是也無(wú)法突破這個(gè)瓶頸，只好求去，但如果還是持續朝這各方面發(fā)展，不也是惡性循環(huán)嗎？

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5.利用網(wǎng)絡(luò )、社群的力量

在求職的路上總是有機會(huì )碰到奇怪的面試問(wèn)題、很具有特色的面試官或是很獨特的公司或工作，可以利用網(wǎng)絡(luò )或社群做一些分享或是問(wèn)題的提問(wèn)，一方面當自己獲得響應或是肯定時(shí)，其實(shí)某種層面而言是一種鼓舞，一方面大家一起集思廣益或是有社會(huì )賢達相助一定可以幫助自己解答難題。

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6.正面看待每一次面試機會(huì )

面試時(shí)大家幾乎都會(huì )把重點(diǎn)看在到底有沒(méi)有錄取這件事情上，沒(méi)有錄取就當作是失敗，累積了失敗的紀錄就是重重的打擊自己。其實(shí)不應該是這樣的，應該是在每一次的面試上學(xué)到經(jīng)驗，利用每一次面試的機會(huì )再次了解自己，所以每一次面試除了結果外，過(guò)程也是很重要，有那些問(wèn)題我們沒(méi)有準備好或是準備到，有哪些方面我們表達得不夠好，再一次次的修正自己，讓自己越來(lái)越精準的瞄準好公司及職務(wù)的需要。

綜合上述，大家不難有個(gè)結論是，要以開(kāi)放的心來(lái)找工作，用多元的管道來(lái)發(fā)掘工作機會(huì )，要用正向的態(tài)度面對這段期間所遇到的人事物，要找到適合的好工作請先建立好正確的心態(tài)，與大家共勉。