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找工作必看!面試前、中、后完整攻略!

    發(fā)布時(shí)間:2022-09-15   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數:6089  

面試攻略

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找工作絕對是一門(mén)學(xué)問(wèn),或許你會(huì )想說(shuō),筑招網(wǎng),建筑人才網(wǎng),建筑英才網(wǎng),建筑招聘網(wǎng)上簡(jiǎn)歷填一填就好,但從填簡(jiǎn)歷開(kāi)始就有許多訣竅了,更不用提實(shí)際面試,很多人就算學(xué)經(jīng)歷再漂亮,找工作還是不免碰上軟釘子,很有可能問(wèn)題就出在面試。


面試完可不是只要靜靜等待通知就好,主動(dòng)詢(xún)問(wèn)后續結果也是幫助你被注意到的小技巧喔!想知道更多找工作訣竅,就看本篇教你如何從茫茫人海中,被公司的人資注意到吧!
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面試前:做足功課,展現專(zhuān)業(yè)


如果你已經(jīng)獲得面試通知,恭喜你,你已經(jīng)跨過(guò)最困難的階段了,畢竟要從茫?!负?jiǎn)歷?!贡幌嘀?,表示你肯定做對了什么事。但緊接而來(lái)的面試也不容輕忽,很多箇中好手就是在這一關(guān)落敗,至于你,要如何避免同樣的慘劇發(fā)生?做好萬(wàn)全準備,絕對是從面試中脫穎而出的關(guān)鍵。

首先第一步驟就是全盤(pán)了解你要面試的公司,這就跟你找交往對象一樣,你肯定會(huì )想多了解他,再決定是否進(jìn)一步交往吧?其實(shí)工作跟談戀愛(ài)很像,你得先了解這間公司,才能確認他是不是你要的,對公司來(lái)說(shuō)又何嘗不是如此?如果能在面試時(shí)透露出你對該公司的認識,對方會(huì )覺(jué)得你真的是對這份工作有興趣,而非亂槍打鳥(niǎo),同時(shí)又能展現你的細膩度,而且你也多了些能與對方深入談話(huà)的內容。

接下來(lái)就是準備面試的材料,除了基本的自我介紹要練熟之外,還可以先上網(wǎng)搜尋網(wǎng)友對于該公司面試的心得,同時(shí)針對特定問(wèn)題進(jìn)行演練,網(wǎng)路上有非常多面試常問(wèn)的題目,可以挑出自己比較不會(huì )回答的練習。在此也提醒應試者,自我介紹無(wú)論是英文或中文都要以自然的語(yǔ)調及速度進(jìn)行,不要一味的背稿,不僅不自然,且若面試時(shí)一緊張,腦袋一片空白全忘光就糟了。

最后就是面試需要帶什么?雖然現代人大都利用手機記事,但建議可以攜帶一本小筆記本及原子筆,面試時(shí)將重點(diǎn)記錄下來(lái),除了可以記下面試官詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題,也能讓面試官感受到你的用心。另外就是你的簡(jiǎn)歷、 證照、證書(shū)、作品集等等,同時(shí)也別忘了提早查好交通動(dòng)線(xiàn),無(wú)論你要搭哪一種交通工具,都要先查好時(shí)刻表,最好提前半小時(shí)出門(mén),以防路上塞車(chē)或有其他意外發(fā)生。

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簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)?記得講重點(diǎn)


撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),相信大家都很想把自己的經(jīng)歷、優(yōu)點(diǎn)通通寫(xiě)進(jìn)去,但在這么做之前,先記得做一件事情:整理出你的經(jīng)歷,把自己做過(guò)的事情、待過(guò)的公司、職位通通先列出來(lái),再有系統性的撰寫(xiě)。以下分點(diǎn)快速讓大家抓到寫(xiě)簡(jiǎn)歷的重點(diǎn):

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我該用建筑人才網(wǎng)的表單還是自己設計?


大概有七八成以上的企業(yè)已經(jīng)非常習慣使用建筑人才網(wǎng)招募人才,其實(shí)使用建筑人才網(wǎng)撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷沒(méi)有不好,尤其系統可以自動(dòng)幫你排列好學(xué)經(jīng)歷,相當便利,也可讓企業(yè)主一目了然,不過(guò)還是記得要講重點(diǎn),而且要詳細列出學(xué)經(jīng)歷。設計時(shí)只要謹記著(zhù)一個(gè)重點(diǎn):簡(jiǎn)潔清楚,不要加太多不必要的圖片或是插圖。

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切勿加油添醋、含糊帶過(guò)


介紹自己的學(xué)經(jīng)歷,最忌諱的就是加油添醋,請確實(shí)寫(xiě)出你做過(guò)的事情,別貪圖豐富性而把很多瑣碎的小事都寫(xiě)進(jìn)去。相反的,也不要太含糊,比如說(shuō)擔任某項專(zhuān)案的負責人,應寫(xiě)出該專(zhuān)案的重點(diǎn)、執行期間、成效等等。

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別忘記最基本的個(gè)人資料


最后,不要忘記放上自己的姓名、聯(lián)絡(luò )方式,因為就算你的學(xué)經(jīng)歷再精彩,沒(méi)有個(gè)人資料也無(wú)法找你去面試阿!還有,寫(xiě)完之后再多檢查幾次吧!若出現錯字或是時(shí)間對不上,只會(huì )大大降低你在企業(yè)主心中的形象喔!


面試中:拿出自信,臨危不亂


面試當天記得提早10 分鐘抵達,如果因故延遲,或是必須更改時(shí)間,務(wù)必提前打電話(huà)與面試官告知或是改約時(shí)間。要是擔心面試受騙,也可先告知親友自己要去哪里面試。當面試官進(jìn)門(mén)與你面試時(shí), 記得起身打招呼,并主動(dòng)報上自己的姓名,如果面試官沒(méi)有主動(dòng)跟你握手,不要自己伸手。其他要注意的事項底下都幫大家條列出來(lái)啰:

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眼神堅定,直視面試官


很多人面試時(shí)因為緊張或本身習慣,眼神會(huì )時(shí)不時(shí)的漂移,或是盯著(zhù)自己的桌面、 大腿,這些都是非常不尊重面試官的行為。請務(wù)必看著(zhù)跟你講話(huà)的人(面試官可能不只一位),并點(diǎn)頭或是微笑回應。

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講真話(huà)?


這或許是最重要的一個(gè)環(huán)節了,當面試官問(wèn)起你的學(xué)經(jīng)歷時(shí),務(wù)必給予與簡(jiǎn)歷一致的答案。就算你簡(jiǎn)歷不小心寫(xiě)錯了,也應口頭向面試官更正。此外,如果被問(wèn)起過(guò)往有無(wú)任何工作上的失誤,不妨勇于承認,除了解釋原由之外,重點(diǎn)在于你如何善后還有提出解決方法。

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不懂之處就要問(wèn)?


面試過(guò)程中如果不太了解面試官的意思,或是聽(tīng)不清楚,不要遲疑,也不要害怕提問(wèn)會(huì )有損專(zhuān)業(yè)度,相反的,如果你答非所問(wèn),才會(huì )讓面試官一頭霧水,甚至讓面試官認為你抓不到重點(diǎn)?;卮饐?wèn)題前如果需要時(shí)間消化面試官的問(wèn)題,也可以主動(dòng)提出。

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別忘記主動(dòng)問(wèn)問(wèn)題


到了面試尾聲,通常面試官都會(huì )詢(xún)問(wèn):請問(wèn)您還有什么疑問(wèn)嗎?此時(shí)最忌諱的回答就是:沒(méi)有。面試能否通過(guò),這個(gè)環(huán)節或許最具決定性,因為會(huì )不會(huì )問(wèn)問(wèn)題是很多面試官想看到的,表示你有你的想法,且不怕提問(wèn)。至于要問(wèn)什么問(wèn)題?你可以詢(xún)問(wèn)公司的制度、你的職位上一位員工為何離職、工作內容等等。

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開(kāi)出符合你能力的薪水


很多新鮮人往往直接回答:依公司規定,但此舉不僅降低自己身價(jià),還可能收到讓人不滿(mǎn)意的數字。所以不妨在面試前就先上網(wǎng)搜尋你的職務(wù)的一般薪資行情是多少,然后根據你所在的縣市、你的能力,自己擬定一個(gè)范圍,像是3 萬(wàn)元到3萬(wàn)5 千元。?


面試后:不疾不徐,殷切關(guān)心


面試結束后,記得跟面試官確認預計何時(shí)會(huì )公布結果,最好能讓面試官壓一個(gè)日期,否則有些公司可能會(huì )隔了數個(gè)星期才通知錄取,到那時(shí)你或許也早已找到新工作了。離開(kāi)面試公司后,想必此時(shí)的你心中大石已經(jīng)放下一半,但別太急著(zhù)松懈,也不要被動(dòng)的等待通知。若過(guò)了數天仍舊沒(méi)收到回音,或是已經(jīng)超過(guò)對方允諾你的答覆時(shí)間,不妨主動(dòng)打個(gè)電話(huà)詢(xún)問(wèn),如果錄取,可以請對方寄一封確認信給你,里頭應載明你的職稱(chēng)、職位、薪資以及報到注意事項,若該公司沒(méi)有提供,則應在電話(huà)中一并確認。

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倘若很不幸的,未遭錄取,也先別氣餒,先詢(xún)問(wèn)對方未錄取原因,了解問(wèn)題、日后改進(jìn)才是最重要的。同時(shí)也能表達你對該公司的興趣,若未來(lái)有類(lèi)似職缺你也很樂(lè )意應征。另外一種情況是,你錄取了,但你有幾份工作在挑選,你可以請對方給你幾天時(shí)間,但謹記,無(wú)論最后你有沒(méi)有選擇該公司,都應該要致電說(shuō)明清楚。

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面試小叮嚀

面試應避免穿著(zhù)太過(guò)清涼,也記得不要穿拖鞋。另外,如果面試公司要求你留下身份證正本或什至是保證金、簽約,絕對不要隨意給予。?

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面試答題要點(diǎn)

1.據實(shí)以報
2.有邏輯、有重點(diǎn)的回答
3.將自己的優(yōu)勢與職缺連結
4.重點(diǎn)在于你能為新公司帶來(lái)什么
5.舉自身工作經(jīng)歷做例子?


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