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求職時(shí)，除了必須具備專(zhuān)業(yè)技能，職場(chǎng)「軟實(shí)力」更是許多企業(yè)相當看重的一環(huán)；當工作一段時(shí)間，若想要在組織里獲得升遷，「軟實(shí)力」便是相當重要的致勝關(guān)鍵。以下羅列四大職場(chǎng)必備軟實(shí)力，若能在大學(xué)期間逐一培養，未來(lái)求職路將更為寬廣！

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職場(chǎng)必備軟實(shí)力1─溝通力

近6成企業(yè)在晉用新鮮人時(shí)，首重特質(zhì)就是「溝通力」。除了能清楚表達自己的想法，更重要的是當團隊面臨意見(jiàn)分歧時(shí)能換位思考、接納他人觀(guān)點(diǎn)，并找出解決辦法，提升大家的工作效率。

在大學(xué)期間有許多訓練表達能力的機會(huì )，例如分組簡(jiǎn)報、舉手發(fā)言等，能讓我們從中學(xué)習口語(yǔ)表達的流暢度。除此之外，透過(guò)分組討論、社團活動(dòng)，也有助于訓練溝通技巧，促進(jìn)團隊合作。

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職場(chǎng)必備軟實(shí)力2─合作力

俗話(huà)說(shuō)：「團結力量大」，一個(gè)人的能力再強，也都抵不過(guò)整個(gè)團隊的力量！不少企業(yè)非常重視團隊合作，尤其承接大型項目多仰賴(lài)跨部門(mén)分工，若團隊中出現只愿單打獨斗、堅持己見(jiàn)的人，容易造成信息不同步、溝通不同調，導致項目延宕，對客戶(hù)難以交代的局面。

培養合作力就好比課堂中的分組報告，在團隊中學(xué)習與他人分工、采納不同意見(jiàn)，例如擅長(cháng)搜集數據的人負責統整、口條清晰的人上臺報告、熟悉軟件的人制作簡(jiǎn)報等，有效地專(zhuān)業(yè)分工比過(guò)分重視個(gè)人成績(jì)，來(lái)得有意義！

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職場(chǎng)必備軟實(shí)力3─領(lǐng)導力

可別以為「領(lǐng)導力」只是主管或老板的事，每個(gè)職場(chǎng)人都要學(xué)會(huì )培養領(lǐng)導技能，比方在團隊中能否成為激勵士氣的領(lǐng)頭羊、厘清工作目標并帶領(lǐng)小組執行、提升團隊向心力等都是領(lǐng)導力的展現。

有人說(shuō)，大學(xué)像是小型社會(huì )，上至學(xué)生會(huì )、系學(xué)會(huì )、各大社團，下到系上活動(dòng)、課堂小組，都是學(xué)校能培養領(lǐng)導力的組織。若被選為干部，就需要制定規劃、決策，帶領(lǐng)他人一同辦理活動(dòng)或執行事務(wù)，建議所有大學(xué)生一定要好好把握學(xué)習領(lǐng)導力的最佳時(shí)機！

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職場(chǎng)必備軟實(shí)力4─學(xué)習力

不少企業(yè)都會(huì )替員工規劃進(jìn)修課程，目的就是希望員工保有學(xué)習力，為工作注入更多熱情。學(xué)習永無(wú)止境，踏入職場(chǎng)后除了可以透過(guò)工作中學(xué)習，若能在下班后持續進(jìn)修、累積相關(guān)經(jīng)驗或跨界學(xué)習，必定能對未來(lái)的職涯有所助益。

大學(xué)期間可藉由學(xué)校資源培養各方面的素質(zhì)和能力，如修輔系、他系旁聽(tīng)，亦或是定期參與學(xué)校所舉辦的大師講座，借此拓展人脈等，都是維持學(xué)習力絕佳方式。另外，不要只想著(zhù)贏(yíng)過(guò)別人，務(wù)必時(shí)刻提醒自己、努力超越自我，才有機會(huì )獲得更多專(zhuān)業(yè)能力。

比起學(xué)歷與技術(shù)等硬實(shí)力，企業(yè)更在乎你的軟實(shí)力，包含溝通、個(gè)人特質(zhì)、學(xué)習態(tài)度、EQ，若能及早培養專(zhuān)業(yè)能力，找到適合自己的方式，就能快樂(lè )畢業(yè)、求職順遂！